市民政局党委班子2012年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、民政工作目标任务圆满完成，各项工作有较大突破
一是纳入政府实事各项工作按期完成
二是落实国发2号文件取得实效
三是困难群众救助保障日趋完善
四是福利事业覆盖广泛
五是城市基层管理_改革成效明显
六是双拥优抚工作荣获_六连冠模范城称号
七是社会事务管理服务工作深入扎实
二、自身建设不断加强，民政基础更加夯实
一是全系统党组织建设和党员队伍建设切实加强
二是干部队伍建设不断加强
三是规范化建设水平全面提升
四是干部职工经济待遇得到切实保障
五是完善制度建设促进作风和效能建设
三、大力营造风清气正环境，干部任用满意度不断提升
一是深入开展严肃换届纪律宣传教育
二是严格执行干部任用规定，杜绝用人上的不正之风
三是加大深化干部人事制度改革探索力度
四、扎实推进党务政务公开，党风廉政建设全面加强
一是加大民政党务政务公开透明力度
二是切实加强党风廉政建设工作的领导，认真落实“一岗双责”
三是切实抓好党风廉政建设责任制的落实
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市民政局党委班子2012年度述职述廉报告

2012年，在市委、市政府的坚强领导下，贵阳市民政局党委班子认真贯彻落实_十七大、_会议精神和省十二次党代会、市第九次党代会精神，紧紧围绕贵阳市“两加一推”主基调、“坚持走科学发展路、加快建设生态文明市”的总路径，以与时俱进，开拓创新、求真务实的精神，团结带领广大民政干部职工，圆满完成全年工作任务，确保民政工作取得显著成效。现我代表贵阳市民政局党委班子进行述职述廉，请与会同志们进行评议。
一、民政工作目标任务圆满完成，各项工作有较大突破。
2012年，民政工作在广大干部职工的奋发努力下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和安排部署，以_为指导，认真扎实深入践行民政工作职责，攻克重点工作、解决难点问题、化解焦点矛盾，在确保完成民政工作年度目标任务的同时，推动各项工作有较大突破。一是纳入政府实事各项工作按期完成。全市11所中心敬老院完成主体工程建设，6.2万名80岁以上老年人长寿补贴全部兑现，全市共发放资金4535万元；二是落实国发2号文件取得实效
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，全市新增养老床位2000多张，现市级养老福利院共收养老人378人，精神病院收治精神病人1100多人次，市儿童福利院供养孤儿452人，福利企业年检28家，注销5家，第二社会福利院“三无”老人安置楼投入使用，精神病医院门诊楼、社会福利院老人康复楼和特教区改造主体工程完工，精神病院住院部和儿童福利院残疾儿童康复楼年底开工建设。五是城市基层管理_改革成效明显。在协助市委组织部开展城市基层管理_改革中，完成撤销49个街道办事处，成立90个社区服务中心工作，《贵阳市新型社区公共服务设施标准化、规范化专项建设方案》和《关于加强居民委员会自治能力建设指导意见》的出台，进一步明确了社区服务中心和居委会的设置、职责定位、人员配备等，贵阳市基层管理_改革“公共服务+社区自治”的模式得到各级党委和社会的认可；同时，指导开阳、小河开展“全省农村社区建设实验全覆盖”示范创建通过省级评估，全市2个区、18个村获“全省村务公开民主管理示范单位”称号，174个村获“全市村务公开民主示范村”称号，探索创建依托社区加强对农民工服务和管理的平台初见成效。六是双拥优抚工作荣获_六连冠模范城称号。并率先在全省开展先进军事文化宣传活动，组织开展走访慰问驻军和重点优抚对象活动，以及双拥国防教育活动，安排落实双拥项目经费18527万元，重点优抚对象定期补助自然增长机制和军休人员“两个待遇”全面落实，接收及培训安置退役士兵1700多人，筹集劳动就业指标350人，并积极做好__维稳工作。七是社会事务管理服务工作深入扎实。完成了观山湖区和新花溪区设置审批，以及挂牌成立的相关工作。目前，贵阳“地名公共服务”工程进一步推进，数字地名数据库和《贵阳地名故事》第四集编辑全部完成，《中国政区大典（贵阳卷）》正在抓紧编撰；民间组织管理进一步规范，启动了社会组织评估工作，全市新成立社会组织109家，266家社区组织纳入备案管理，并指导高新区、小河区成立了和谐园区促进会，全市983家社会组织党组织覆盖率100%，近200家建立了群团组织，我局荣获“_社会组织创先争优活动优秀指导单位”称号；婚姻登记管理依法开展，殡葬管理和服务深入扎实，建成农村公益性公墓2个，全市火化率保持100%。
二、自身建设不断加强，民政基础更加夯实。
继续深化“四帮四促”、“基层党组织建设年创先争优”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“志愿者服务”，创建“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀_员等活动。一是全系统党组织建设和党员队伍建设切实加强。全年调整设置党支部33个，发展党员11个，“七一”评选表彰先进基层党组织10个和28名优秀党员，获市委表彰先进基层党组织1个，获市直机关工委表彰先进基层党组织2个、优秀党员3名，选派挂帮驻村干部2名，深入挂帮乡镇村帮助解决实际困难，共商发展农村经济、农民增收致富和上门入户慰问村民10多次。二是干部队伍建设不断加强。进一步加大提升民政干部能力素质和各类教育培训的工作力度，强化民政干部的政治思想教育、综合素质教育、职业道德教育、法制建设、民政业务能力等培养，为全面推进民政工作的新发展提供组织和人才队伍保障，全年举办党务知识、依法行政、提高执行力、生态文明建设、纪检工作、作风教育、干部任用四项监督制度、严肃换届纪律、文书资料、人事档案、规范劳动用工、婚姻登记、社团登记管理、法制建设、社工人才队伍、人事劳资、财务管理等培训班次共18个，民政系统专业技术人员和技工人员技能培训率达100℅，组织开展了全市社工职业水平考试，全年我局共投入教育培训经费400万元；派出9名领导干部参加市委组织部举办的县级干部培训班，22名同志参加科级干部培训班，12名干部参加周末大讲堂，5名科级干部参加市执行力培训班，出_学习培训3人，公开招考引进人员24名。三 ……（未完，全文共5813字，当前仅显示2041字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局党委班子2012年度述职述廉报告》）