区委组织部副部长个人述职报告

目录/提纲：……
一、政治思想和廉政建设情况
二、工作情况
一是签订目标责任书，提高非公有制企业党建工作水平
二是加大非公企业和新社会组织党组织组建力度
2、创新思路，扎实开展基层组织建设年工作
一是选派社区党建指导员，提升基层组织工作水平
二是突出民意权重推荐选拔，建立社区后备干部队伍
三是实现社区和辖区单位共驻共建，提高社区党组织服务居民的能力
四是扎实推进党务公开和党建示范点建设，构建党建示范网络
3、强化信息调研，加大组织工作宣传力度
二、今后努力方向
一是理论学习还不够，政治学习和业务学习都有待进一步提高二是深入基层还不够
……
述 职 报 告
2012年度述职述廉报告

2012年度，本人调区组织部工作后，十分珍惜新的工作岗位和工作环境，在部长的领导下，在组织部全体同志的大力支持下，从严要求自己，立足本职，严格履行岗位职责，求真务实，较好的完成了各项工作，现将本人的思想、工作情况报告如下：
一、 政治思想和廉政建设情况
2012年度，本人认真学习和_的路线和方针，学习_理论、“_”_想和__精神，积极开展“创先争优”活动，树立坚定的政治信念和执著的_信仰，始终以高度的责任感和强烈的事业心去履行自己的工作职责，实实在在做人，认认真真做事，本着少说多做的原则，在政治思想上，严格要求自己，同时积极参加区机关工委开展的各项活动，参加支部组织的政治学习，并组织组织支部开展了看望困难党员等主题实践活动。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略571字，正式会员可完整阅读）……　
5个党建指导员。全区摸底的社会组织共有39家，目前，共有35个社会组织成立党组织。占全区社会组织组建的95%。做到了符合单独组建条件的100%建立党组织，从业人员50人以上的企业全部有党员，并且建立了独立支部或联合支部。
2、创新思路，扎实开展基层组织建设年工作。
一是选派社区党建指导员，提升基层组织工作水平。
在全区机关事业单位中选拔了6名两年以上党龄，35岁左右，三年以上工作经历，政治素质好，协调能力强，工作作风扎实的年轻后备干部，到社区兼任党建工作指导员。目前为止，党建工作指导员为接收社区招商引资逾六百万元，举办科教、文体、卫生、法律咨询、培训、竞赛等各类活动40余场次，帮助化解基层矛盾纠纷80余件，并积极协助社区规范工作制度，完善党建资料。
二是突出民意权重推荐选拔，建立社区后备干部队伍。
紧紧抓住社区换届契机，制定下发了《关于加强社区后备干部队伍建设的意见》，以落实群众知情权、参与权、选择权和监督权为导向，逐步建立完备了社区后备干部人才库和社区后备干部档案，形成了较为完整系统的社区后备干部动态管理培养_，并首批选拔了55名社区后备干部入库，换届后社区班子中35岁左右的年轻后备干部25名，占班子成员总数的19.2%。一大批年龄轻、素质好、能力强、学历高的社区工作人员走上了社区党组织领导岗位，对于增强社区基层组织建设、加快社区建设步伐和促进龙子湖区城区经济社会发展将起到积极的推进作用。此项工作作为组织部的创新工作，被市里评委优秀创新项目。
三是实现社区和辖区单位共驻共建，提高社区党组织服务居民的能力。
下发了《关于深入开展街道社区基层党组织与驻区单位党组织共驻共建工作的实施意见》，进一步推进街道社区充分发挥基层党组织的政治优势，整合街道社区内的资源，推行“社区共建”承诺制度，全区街道社区与80多家驻区单位签订了共建协议书。实现资源共享，积极开展结对帮扶、党员志愿服务等活动，结对单位到街道社区调研、开展党组织活动109次，结对单位主要领导到结对街道社区调研指导73次，为结对村和社区办好事（实事）135件，结对帮扶困难群众57人。
四是扎实推进党务公开和党建示范点建设，构建党建示范网络。
坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，对基础条件较好、班子能力较强、产业发展较快、组织活动场所档次较高的村、社区、非公企业等单位，在充分挖掘、总结和提升的基础上，打造一批具有“品牌”效应的党建示范点。通过年底党建目标考核，我区光明街社区、建新社区、贾庵村、万隆出租车公司等示范点创建工作已具备“五个好”标准，准备申报市级进行考核验收。形成以示范为中心，辐射带动各村、居、非公企业党建示范点网络。
3、强化信息调研，加大组织工作宣传力度。认真做好信息编发和上报制度。向中组部、省、市报送组工信息56条，被中组部采用正刊1条，综合采用4条；省委组织部《安徽组工信息》采用正刊1条，综合4条；被《安徽信息》要情专报采用2条 ……（未完，全文共2522字，当前仅显示1603字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部副部长个人述职报告》）