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区司法局领导班子2012年述职述廉报告

发表时间:2013/2/24 21:49:46
目录/提纲:……
一、普法工作
二是“四个坚持”扎实推进活动蓬勃开展
1、坚持围绕区委、区政府中心工作开展法制宣传
2、坚持突出重点人群开展宣传教育
3、坚持普法宣传与依法治理相结合,推动依法行政
二、做好矛盾化解工作
1、进一步完善基层人民调解组织建设
2、规范调解工作程序,严格依法调解
3、全面开展矛盾纠纷摸排,实行矛盾纠纷信息零报告制度
5、继续巩固行业性、专业性人民调解的效果
三、做好安置帮教工作
(一)抓好安置帮教对象的衔接工作
(二)关注重点帮教对象和困难_
(三)全面做好综治及未成年人的思想道德建设工作
四、深化社区矫正工作
(一)规范流程,落实责任
(三)充分利用信息化工作平台,分别成功录入探视人员信息3人,远程探视成功3次
五、开展“两个专项”活动
1、加强制度建设和廉政教育
七、法援和法律服务工作
八、招商引资工作
……
区司法局领导班子2012年
述职述廉报告

2012年区司法局在区委、区政府的坚强领导下,在市局的关心指导下,紧紧围绕党委、政府的中心工作,以维护稳定为目标,以提高司法行政工作质量为主线,扎扎实实抓好各项工作:
一、普法工作
一是组建“普法志愿者”队伍,并开展培训11次,参训人数达226人次,各司法所对村居开展学习培训26次,参训人数3000人次,为提高普法工作的指导性、针对性、实用性奠定了基础。
二是“四个坚持”扎实推进活动蓬勃开展。
1、坚持围绕区委、区政府中心工作开展法制宣传。区司法局始终将普法宣传的现场设立在拆迁、拆违现场,采取“走到哪,说到哪,走到哪,调到哪”的工作方式,面对面宣传讲解,调处中
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息员、调解员在大调解工作中的职责及调解范围。
2、规范调解工作程序,严格依法调解。按照专项活动要求,我区分层次、分批次对基层人民调解员进行《人民调解法》和调解技巧培训3期300人次。
3、全面开展矛盾纠纷摸排,实行矛盾纠纷信息零报告制度。专项活动开展以来,共摸排矛盾纠纷信息2530条,调解纠纷2037起,涉及征迁拆违的疑难纠纷6起,调解成功2024起,调解成功率达99%。
4、大胆探索新的工作方法,积极与区公安分局加强沟通联络,建立了“警调对接”的工作机制,搭建起“人民调解110”工作平台,提高了矛盾调处的参与率和成功率。今年共接办群众报警的非警务性纠纷109余件,可调性治安案件38件,成功调解97件。
5、继续巩固行业性、专业性人民调解的效果。共调处征迁拆违纠纷54起,调处医疗纠纷21起;受理劳动者投诉22起,涉及劳动者52人,调解成功35起纠纷。追回工资47381元;以调解方式解决投诉和仲裁案件31起,共为当事人追回工资、押金以及各种损失28.7万元,
三、做好安置帮教工作
(一)抓好安置帮教对象的衔接工作。按照要求及时做好刑释解教人员基本信息网录入、建档,落实帮教责任和帮教措施。
(二)关注重点帮教对象和困难_。对重点帮教对象利用信息化手段跟踪帮教;协调相关部门提供就业培训、办理低保。我区刑释解教对象 464人,帮教464人,安置447人,吃低保人员155人,帮困12人。
(三)全面做好综治及未成年人的思想道德建设工作。与区法院继续坚持“关爱青少年”工作联络制度,一方面定期开展法律知识讲座和“模拟法庭”活动,另一方面联合区法院社区开展公开审判活动,以案说法。
四、深化社区矫正工作
(一)规范流程,落实责任。按照社区矫正工作流程,实行“一人一组”的矫正小组责任制,落实社区矫正对象管理、监督、考察等措施,实现动态跟踪,分类管理,个案矫正。
(二)认真组织开展了实施办法和评估办法的学习和专业技能大比武活动,提高管理水平。全区社服刑人员270人,监管270人,吃低保21人,无脱、漏管,无重新犯罪。
(三)充分利用信息化工作平台,分别成功录入探视人员信息3人,远程探视成功3次。
五、开展“两个专项”活动
1、加强制度建设和廉政教育。建立完善了各项制度和工作纪律,建立执法阳光档案,加强队伍管理,全年无任何投诉。同时出台《龙子湖区司法局司法助理员岗位津贴及法律援助案件补贴发放管理办法》,把工作实绩与津贴、案补发放直接挂钩,促进工作。
2、扎实推进“_价值观”教育和职业 ……(未完,全文共2183字,当前仅显示1388字,请阅读下面提示信息。收藏《区司法局领导班子2012年述职述廉报告》