在2013年学院院务委员会扩大会议上的讲话

目录/提纲：……
一、2012年学院工作的简要回顾
（一）国家改革示范校建设扎实推进
（二）专业建设不断优化
（三）教育教学改革不断深化
（四）师资队伍建设不断加强
（五）实训基地建设不断推进
（六）校企合作力度不断加大
（七）职业技能竞赛不断深入
（八）招生就业工作不断突破
（九）教学、学生管理不断规范
（十）校园文化特色不断凸现
二、扎实做好2013年学院重点工作
（一）全力深化教学改革
（二）切实加强专业建设
（三）扎实推进教师队伍建设
（四）着力推进实训基地建设和校企合作
（五）切实做好招生就业工作
（六）不断强化教学和学生管理
（七）深入推进校园文化建设
（八）加强国际合作办学
（九）积极开展教学研究
（十）大力推进国家改革发展示范校建设
……

在2013年学院院务委员会扩大会议上的讲话

（2013年2月23日）

同志们：
今天，我们召开院务委员会扩大会议，主要任务是学习_的_、省委十二届四次全会以及全省教育工作会议精神，回顾总结2012年工作，研究部署2013年学院改革发展任务，统一思想、振奋精神，推进学院五年制高职教育事业科学发展。昨天，一些分院作了大会交流，今天上午大家就如何做好2013年工作进行了分组研讨，大家讲得都很好，达到了相互学习、共同提高的目的。下面，我讲两点意见。
一、2012年学院工作的简要回顾
2012年，在省教育厅的正确领导下，全院广大教职员工认真学习宣传_的_精神，紧紧围绕建设教育强省、率先实现教育现代化的战略目标，深入贯彻落实教育规划纲要和“十二五”发展规划，深化改革，强化管理，优化结构，提升质量，各项工作取得了新成绩。
（一）国家改革示范校建设扎实推进。2011年列入国家改革示范校建设的17所分院和8个办学点学校，以“强管理、重质量、做示范”为主线，切实按照项目建设方案和要求，加大建设力度，高质量地完成了阶段性建设目标，初步形成了办学品牌和优势，发挥了示范引领作用。其他各分院和办学点也在不断创造条件，加快建设，创建工作取得了明显成效，2012年又有3所分院和6个办学点成功进入示范校建设行列。全院75所学校_有20个分院、14个办学点列入国家改革示范校建设项目。
（二）专业建设不断优化。2012年，新增了25个专业点，更名调整了4个专业点，增
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了评审，159人获得通过，通过率90%。
（五）实训基地建设不断推进。各校积极申报省级实训基地建设项目，2012年有10所分院获批准立项。通过多种途径加强实训基地建设，特别是针对实训条件不足的专业，加大整改力度，增加经费投入，各分院全年共投入实训基地建设经费超过2亿元，教学仪器设备总值超过10亿元，全院生均教学仪器设备值近6000元；各办学点实训基地建设力度也很大，实验实训条件得到了较大的改善，为高技能人才培养奠定了良好基础。同时，进一步加强实训基地规范化管理，不断修订完善实训基地管理规章制度，有力地促进了实训基地规范有序运转。
（六）校企合作力度不断加大。各校不断加大校企合作力度，着力提高校企合作层次和水平。通过积极探索与企业寻求合作的新机制，采取订单培养、企业冠名班、产学研项目合作、参与职教集团建设等方式，努力实现人才培养与企业需求的零距离对接。有的学校定期与企业联谊或座谈，共商校企合作大计；有的联合数十所高校和企业组建或加入数控、地质、电子信息、制造等职业教育集团，构建了区域内校校合作、校企合作、规模化、集团化和连锁办学的新平台；有的如“东方医院班”、“ 博世双元制合作班”等冠名班富有特色，校院、校企共同培养人才；有的学校开设培训工种10多种，为社区、企事业单位、退役士兵等培训人员数万人次，凸现职业教育的社会服务功能，也取得了较好的经济效益。截止目前，各分院合作企业共达4000余家，冠名班400余个，企业为学校提供奖学金1000余万元，与企业共同开展产学研合作项目600多个，校企合作在深度和广度上都有了新的进展。
（七）职业技能竞赛不断深入。各校继续通过举办技能节、技能活动周、技能竞赛月、岗位大比武等校内技能比赛活动，不断提升学生技能水平，据统计，全院全年共举办校级技能比赛400余场次，有十多万学生参加，覆盖面进一步扩大。学院专门召开了专业协作委员会理事长、秘书长和技能项目组长会议，制定下发了《关于全面加强专业技能竞赛工作的通知》。依托各专业协作委员会，开展师生技能联赛，先后组织了近20场院级技能联赛，参赛师生达900多人次，并选拔出181名一、二年级学生代表学院参加了省职业教育3大类58个竞赛项目的技能大赛。据统计，比照同组相应项目获奖选手成绩，181名选手中可计入等级奖范畴的共有107人，占参赛选手的59%。此外，焊接、旅游管理、药学等专业协作会在面向成员校技能尖子开展院级技能联赛的同时，随机抽取一般学生参加比赛，护理协作会面向2009级护理专业全体学生开展技能抽测，使技能竞赛的参与者从针对少数学生向面向全体学生转变。在_职业教育技能大赛中，江苏取得了91枚金牌获第一名的优异成绩，我们学院的分院、办学点发挥了主力军作用。
（八）招生就业工作不断突破。2012年，各校严格执行省教育厅各项招生政策，不断加大招生宣传力度，积极建立生源基地，切实加强招生规范管理，严把招生录取入口关，做到招生录取公开、公平、公正，较好地完成了省教育厅下达的招生计划，实际招生3.7万人。继续贯彻苏南地区学校录取最低控制线须达中考总分70%以上、苏中65%以上、苏北不得低于60%的要求，生源质量得到了有效保证。认真开展毕业生就业指导工作，各校通过举办就业知识讲座、校内招聘会、组织毕业生参加大型双选会、到用人单位洽谈毕业生就业等多种形式打通学生就业渠道。截止去年8月底，学院的初次就业率达到90%，超过全省普通高校平均水平。年终就业率达到了95%以上。认真做好五年制高职专转本报名推荐工作，共推荐了1101名学生报考对口本科院校，其中60名学生获得免试保送资格，最终录取率在60%以上，推荐人数和录取率与2011年相比双双翻倍。
（九）教学、学生管理不断规范。各校根据教育部《高等学校教学管理要点》和学院《教学管理规程》、《关于加强教学督导工作的意见》等文件要求，狠抓教学管理规范，不断完善教学管理各项规章制度，逐步建立具有学院特色的教学质量监控体系。多数学校独立设置了与教学管理机构并行的专门教学督导机构，配备专兼职督导人员，专职开展教学督导工作；一些学校制定了《教学督导实施细则》、《教学质量监控信息反馈制度》、《听课制度》、《教学差错和教学事故认定处理办法》等一系列教学督导制度，明确了督学、督教、督管等各个环节的职责和任务；还有的学校建立了学校、系部、教研室“三级监控”制度和学生评教、教师评学、同行评教的评价形式，逐步建立起了立体的教学质量监控体系。2012年12月底，学院在淮安召开了教学督导工作研讨会，进一步明确了当前及今后一段时期教学督导的工作要求。组织教学指导委员会的顾问、委员对5所技师分院和22个办学点的教学管理工作进行视导，帮助学校解决教学管理方面存在的问题，促进学校进一步提高教育教学质量。
学生管理工作常抓不懈，不断规范，坚持以生为本，关爱后进学生，关心家庭贫困学生，不放弃任何学生。针对学生耐挫能力差的现状，各校通过建立心理咨询室、设立心理健康导师等加强心理健康教育，重塑学生学习自信。学院举办了班主任培训班，进一步提高班主任工作水平。各校根据省教育厅关于五年制高职学生学籍学历管理的有关规定，切实加强学籍管理，认真做好新生信息入库、在校生电子注册和学籍变更、毕业生资格审核、文凭发放、国家奖、助学金评审、发放等工作。2012年，学院及时为3.7万名新生注册，为3.6万名四年级学生办理教育部电子注册,为3.4万名学生颁发毕业证书。积极做好各项学生资助 ……（未完，全文共16417字，当前仅显示2953字，请阅读下面提示信息。收藏《在2013年学院院务委员会扩大会议上的讲话》）