工会干部“双走访、促三保”行动工作总结2

目录/提纲：……
一、认真学习，提高思想认识
二、以科研生产为中心，调动职工的工作热情
三、发挥职能作用，努力服务职工
1、努力解决历史遗留问题，为和谐建设和16所的发展排忧解难
2、积极开展劳动竞赛和节能减排工作
3、积极为职工办实事，为职工排忧解难做好服务
4、加强劳动安全管理
四、开展文体活动，活跃文化生活
1、“三八”期间女职工在多功能厅开展了活动
3、举办了庆国庆大合唱比赛
6、举办了理财知识培训
……
深入基层双走访 服务发展促三保
中国电科集团公司第十六研究所工会
工会干部“双走访、促三保”行动工作总结2

根据安徽省总工会《关于认真学习_的十七届_全会精神，扎实开展“双走访、促三保”行动》的通知精神，按照安徽省国防工业工会的具体实施意见，我们在军工电子片开展了工会干部“双走访、促三保”活动。
一、认真学习，提高思想认识
“双走访、促三保”活动是安徽省总工会决定在全省工会系统开展“万名工会干部走访企业、走访职工，促进保增长、保民生、保稳定行动”，旨在发动职工凝心聚力促进增长，协助党政千方百计改善民生，深入实际解难帮困维护稳定。省国防工业工会发出了《关于在全省国防科技工业系统开展工会干部“双走访、促三保”行动的实施意见》，根据文件精神，我们认真组织工会干部学习_的十七届_全会精神，学习王秀芳主席在全省工会系统开展“双走访、促三保”行
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略610字，正式会员可完整阅读）……　
在制度的贯彻执行中，工会发挥较强的协调、宣传作用，在职工中宣传、确立“劳动、资本和管理等生产要素按贡献参与分配”的思想，化解收入分配中矛盾，促进职工队伍的和谐和稳定。2009年年初，召开了支部书记、分工会主席会议，陈书记和任主席在会上布置了09年的工作，要求大家把职工的思想统一到科研生产上来，同时要关心、关爱职工，特别是困难职工。会上，对工会全年的文化活动也作了安排，要求通过活动凝神聚气。
按照“促三保”的要求，在管理和机制上进行了改革，首先从机制上进行了改革，进一步强化了考核工作；二是将科研综合管理部门的职能进行了调整，新成立了军品项目部和科研生产部，并将有关职能部门的职责重新明确界定；三是进行了工资分配制度的改革，对工资结构进行了调整，取消了原来所内实行的岗位系数工资；按照新的工资政策，实行绩效工资制。四是加大了技术创新奖励力度，出台了有关骨干人才奖励办法，拓宽了奖励范围；五是加强了人才队伍建设，分别建立了中层后备干部队伍、技术人才队伍和技能人才队伍。六是加强了考勤管理，实施了考勤打卡，全所组织各类培训30期，共计1656人次参加了培训。七是进一步强化了考核工作，对近几年入所的28位大学生进行了综合考核，并对部分人实行了解聘、诫勉谈话等措施。
三、发挥职能作用，努力服务职工
_十七大提出了深入贯彻落实_，促进和谐社会，全面建设小康社会宏伟目标。以人为本是_的本质。因此，工会工作更要以人为本，以职工服务为重点开展工作。工会主要通过关爱职工生活，努力为职工办实事，开展劳动竞赛，营造和谐氛围，增强了职工对所里的凝聚力和向心力。
1、努力解决历史遗留问题，为和谐建设和16所的发展排忧解难。为解决家属工的遗留问题，工会主席多次与家属代表沟通、了解、对话，耐心解释历史原因和法律责任。想尽各种办法使97名家属工进入到了国家社保系统，彻底解决了困扰16所多年的历史遗留问题。以上职工家属工能够老有所养，充分体现了国家和所里对职工和家属工的关怀，同时，也为我所稳定健康和谐的发展开创了新的局面。
2、积极开展劳动竞赛和节能减排工作。在_学习时期，低温电子研发部低温接收机课题组，认真开展了100天倒计时攻关活动，在今年九月一日倒计时到期，攻关任务完成，于今年10月通过验收，11月签订订货合同。结合“双体系”认证，工会经职代会确定了六名职工代表监督、参与双体系认证。
3、积极为职工办实事，为职工排忧解难做好服务。在2010年元旦、春节两节期间，按照上级工作的工作要求，给予在职与离退休共20多位困难职工发放困难补助。关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。为使职工过一个和谐、愉快的春节，春节前工会为每位职工发放慰问物品。分别完成了为离退休职工和在职职工1051人发放了住房补贴，共计发放资金4002万元。
4、加强劳动安全管理。2009年初，所长与各部门签订了安全生产责任书，明确了各自的安全生产责任。2009年4月我所一次顺利通过了职业健康安全与环境管理体系现场认证工作。保证了职业健康安全和 ……（未完，全文共2695字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《工会干部“双走访、促三保”行动工作总结2》）