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工商局述职述廉述德工作汇报

发表时间:2013/3/1 22:28:33
目录/提纲:……
一、前期工作开展情况
(一)加强领导、周密部署
(二)精心组织,强化监督
(三)认真准备,领导带头
(五)发现问题,及时整改
二、在述职述廉述德工作中存在的问题
(一)对述职述廉认识浮浅,重视不够
(二)整改工作落实不到位,措施不具体
(三)述职述廉存在走过场、流于表面的问题
三、下一步工作打算
(一)注重教育为本,解决好思想认识问题
(二)注重制度建设,解决好廉洁自律问题
(三)注重群众监督,解决好工作效率问题
(四)注重责任落实,解决好职能到位问题
……
区工商局述职述廉述德工作汇报

在沈河区纪委的正确领导下,我们本着领导带头、精心组织、上下联动、狠抓落实的指导思想,在全局范围内开展了述职述廉述德活动。具体包括领导干部向全局干部述职述廉述德以及基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉述德工作,取得了较好的效果。
一、前期工作开展情况
(一)加强领导、周密部署。
领导班子成员向全体干部进行述职述廉述德、基层执法人员要向管理对象述职述廉述德、各部门主要负责人要报告部门的廉洁从政情况,是按照《中国_党内监督条例》的有关规定和国家工商总局的要求,以及区局制定的《沈河区工商局述职述廉述德工作制度》开展的。述职述廉述德的主要内容是领导干部要报告本人一年来的工作完成情况、品德修养和廉洁从政等方面情况。为了把这项工作做深做细,首先,区局通过OA局域wx传述职述廉述德活动,使全体干部统一认识,达成共识,充分认识到工商干部的述
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论、“_”_想、_和_路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,报告个人有关事项、廉洁从政情况。认真剖析在工作中存在的问题,并拿出具体整改措施。区局十二个工商所先后召开了向监管服务对象代表述职述廉述德报告会.所长分别代表工商所、个人向辖区的监管服务对象及应邀的地方党政领导、人大代表、政协委员、纪检监察局、义务监督员、街道办事处、居委会代表进行公开述职述廉述德,广泛接受社会评议。参加评议的人员有个体工商户、企业代表、地方党政领导、人大代表、政协委员、纪检监察机关、义务监督员。区局领导和监察科科长都参加了会议。各位所长纷纷围绕“履行职责、依法行政、维护经营者和消费者合法权益;服务当地经济,促进和谐发展;提高办事效率,改进服务态度;廉洁执法和遵守工商机关工作纪律;存在的问题和整改措施”等多方面情况进行了总结和评议。
(五)发现问题,及时整改
区局双述工作领导小组召开反馈会,对各从各渠道中明查暗访出的问题进行限期整改。各部门对出现的问题进行了认真的分析和研究,并就有关工作进行了部署安排和整改落实.
二、在述职述廉述德工作中存在的问题
(一)对述职述廉认识浮浅,重视不够。由于向监管服务对象述职述廉述德是公开的,有的部门领导认为搞不好会影响整体形象,对工商局全年的工作产生负面影响,正是由于这些错误的认识,导致述职述廉述德工作不到位,谈问题时点到为止,不实事求是。
(二)整改工作落实不到位,措施不具体。个别部门的领导在述职述廉述德时,虽然认识到这项工作的重要性,也发现了自己在日常工作中存在的问题,但就如何解决这些问题却拿不出具体的措施,还没有通过述职述廉述德工作来真正解决自己的本身存在的缺点和毛病,对下一步工作也没有明确的改进方向,影响了本部门的整体效果。
(三) 述职述廉存在走过场、流于表面的问题。在述职述廉述德过程中,有的部门重过程、轻效果,重成绩、轻问题。不但使制度的约束力打了折扣,也导致述职述廉述德流于形式,致使监督整改不到位。
三、下一步工作打算
2013年,区局把述职述廉述德工作作为一项重点工作来抓,严格按照区纪委要求,切实落实好述职述廉述德制度,从规范述职述廉述德的内容、程序和方式着手,严把述职述廉述德关,加强监督整改着力,不断加强对执法人员的教育、管理和监督,让领导干部从根本上认识到述职述廉述德的重要性,重点做好以下几项工作。
(一)注重教育为本,解决好思想认识问题。
首先,要把廉政教育同述职述廉述德结合起来,做到廉政教育常态化,“三述”工作制度化,使全局干部都要认识到这项工作的重要性和紧迫性,形成一种述职比贡献、述廉比勤政、述德比高尚的良好氛围;其次,要把述职述廉述德工作与“创先争优”活动结合起来,通过组织执法人员认真学习落实_方针政策,以_为指导,继续抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,使全局执法人员放下思想包袱,形成一种坦诚相对、无私奉献、以廉为荣、以贪为耻的风气;三是深入开展一名党员一面旗活动,树立廉政勤政典型,学雷锋、学郭明义典型、用典型引路,用典型的事迹感染人、鼓励人、教育人,形成一种比、学、赶、帮、超的良好局面。
(二)注重制度建设,解决好廉洁自律问题。
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