高校纪监审处2012年工作总结

目录/提纲：……
一、纪检监察审计工作开展情况
（三）以上级部门精神为依托，强化党风廉政建设责任制落实
（四）以专项检查为途径，促进干部廉洁自律
（五）以教育为先导，积极营造风清气正的校园文化氛围
（六）以抓好重点部位监控为突破口，防患于未然
（七）以查办案件为途径，发挥惩治的治本功效
（八）以强化内部审计为抓手，保证资金安全、干部安全
二、工作中存在的问题
二是对干部廉洁自律情况的督促检查还不够深入，相关工作仍需细化、完善
三是对一些重点部门、关键环节工作流程监督制约机制不够健全
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高校纪监审处2012年工作总结

2012年，纪委行政监察审计处在上级纪检监察审计机关的指导和学院党委的直接领导下，按照学院2012年工作要点的安排，根据年初制定的工作计划，圆满完成了全年的工作任务，履行了为学院各项事业发展保驾护航的职责。现将一年来的工作简要总结如下：
一、纪检监察审计工作开展情况
（一）以迎接省厅惩防体系检查为切入点，深化权力运行监控机制建设，完善惩防体系建设
今年是惩防体系建设2008-2012五年规划实施的收关之年，为进一步推进建设进度、总结建设成果，省纪委、省教育厅先后于3月20日和4月25日来院对学院惩防体系建设工作进行了调研与检查。为全面呈现我院惩防体系建设成果，纪监审处在迎接两次检查的准备过程中精心准备，细致梳理，将近几年的相关工作资料按要求分门别类的整
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责任制分工》两个文件，对全年学院的党风廉政建设和反腐败工作做出了周密部署。并通过不断健全和完善党风廉政建设责任体系和运行机制，严格落实责任追究制度。
（四）以专项检查为途径，促进干部廉洁自律。一年来，纪监审处先后根据上级部门安排，组织开展了春季、秋季开学收费专项检查和惩防体系建设情况自查等专项检查活动。通过印发通知、调查表要求各部门、二级学院自查及重点检查的方式对学院各部门的收费、惩防体系建设情况进行了摸底、排查。为学院下一步强化管理、规范工作提供了依据。同时也给领导干部上了一堂廉洁自律的教育课。
（五）以教育为先导，积极营造风清气正的校园文化氛围。
以搭建理论学习平台、网络教育和红色教育平台、廉政文化进校园活动平台、创先争优活动平台等四个平台为着力点，不断拓宽教育视野、丰富教育形式、推动作风转变，进一步增强反腐倡廉教育效果。如岁末年初之际，纪监审处为学院处级以上领导干部每人发放了廉政台历，使廉洁之风时刻吹拂，育教育于无形之中。
以点带面，提高干部廉洁自律意识。学院纪委委员大多是重要职能部门的负责人，纪委注重发挥纪委委员的辐射功能，通过委员带动、影响所在班子成员的廉洁自律行为。纪委通过召开纪委全会传达学习上级部门文件、制定修改学院贯彻落实文件，以学习和实际工作相结合的方式强化委员的廉洁自律意识，提高廉洁从政水平。
（六）以抓好重点部位监控为突破口，防患于未然。纪监审处通过进一步强化对腐败易发、多发环节的行政监察工作，确保权力按照规定程序公开透明运行。监察处长列席参加了院长办公会。组织学院纪委委员、部分党政中层干部及本处全体人员对学院2012年专升本文化科目考试、学生计算机等级考试、英语四六级等考试中监考人员工作情况进行巡视；对报考我院的外省艺术类考生的专业测试实施全程参与监督。参与学院仪器设备采购、学院基建维修项目、学院锅炉用煤招投标等50余项大额资金使用的招标。对学院科研项目奖励评审、教师教辅人员引进进行了监督。在监督过程中，纪监审处与行政部门配合，积极寻找工作规律，改进工作程序，使招生、考试等工作更加科学化，体现公平、公正原则。
（七）以查办案件为途径，发挥惩治的治本功效。纪委认真调查上级部门转来及通过各种途径反映到纪委的来信来访事件，全年接待来信来访7件。对上级部门批转的事件做到了及时调查、及时汇报调查结果；对纪委直接受理的事件做到了认真调查，妥善处理。工作中坚持严格把握政策界限，教育与惩戒相结合，做到群众反映的问题事事有结果，件件有落实。既查清了问题，又澄清了一些反映不准确或失实的问题；既保护了干部，又教育、查处了违纪人员，对促进学校的改革发展、维护安全稳定起到了积极的作用。
（八）以强化内部审计为抓手，保证资金安全、干部安全。审计处依据“免疫、监督、预防、揭露、抵御”的职责发挥建设性作用。通过与委托的社会中介机构通力合作及其对其有效的监督，对院内48项基建、修缮项目进行 ……（未完，全文共2474字，当前仅显示1573字，请阅读下面提示信息。收藏《高校纪监审处2012年工作总结》）