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市人社局副局长2012年度述职述德述廉述险报告

发表时间:2013/3/11 10:30:54
目录/提纲:……
一、认真落实党风廉政建设责任制,做廉洁从政带头人
二是经常检查廉政风险
三是大胆管理自己分管的事和人
二、加强职业道德修养,实事求是做事
三是更多和分管的单位同志商量研究,反复论证,趋利弊害
三、开拓创新,努力完成主要工作任务
一是做好工资福利与退休工作
二是做好考核培训表彰工作
三是做好引进国外智力工作
四是做好技师学院的培训工作
四、存在问题与打算
一是政治理论学习比较泛、浅、短
二是分管以外的工作主动操心过问的少,其他业务思考的不多,这也是缺乏大局观念
……
述职述德述廉述险报告

市人力资源和社会保障局副局长

2012年,根据分工,我分管考核奖惩培训、工资福利与退休、引进国外智力、技师学院、行政干校的工作。一年来,我在局党组的正确领导下,在分管单位及全局同志们的支持和配合下,开拓进取、大胆管理、严格要求、勤奋工作、较好地完成了各项工作任务,现述职述德述廉述险如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制,做廉洁从政带头人。
加强党风廉政建设责任制,是我党一贯立场,是_、_保持_先进性和革命性,加强党风廉政建设所采取的一项重大举措。它对从严治党、从严治政、增强_凝聚力和战斗力,维护和谐稳定的大局具有十分重要的意义。一年来,我首先注重加强廉政文件规定的学习。学习了_同志在庆祝中国_成立90周年大会上的讲话,在中纪委第六次全会上的讲话,贺国强同志在_纪委第六次会全上的工作报告,_纪委、_组织部关于严肃换届纪律、保证换届风清气正
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略641字,正式会员可完整阅读)…… 
心交心,开展批评与自我批,以诚相待,相互团结,相互帮助,互相征求在工作作风,思想作风,遵纪守规方面的意见和建议,相互提醒,相互鼓励。一年来从未发生过违规违纪的人和事。
二、加强职业道德修养,实事求是做事。
作为领导干部要想当好官,首先要把“人”做好。做好人,也即是一个人要有良好的品行或道德。加强官德修养是中华民族的优良传统,我党历来重视道德对治理国家的作用,改革开放不久,我们党就提出了以法_与以德_相结合。所谓官德,就是居官从政者职业道德;用今天的话说就是公务员的职业道德。公务员职业道德的_内容就是16个字:“忠于国家,服务人民,恪尽职守,公开廉洁。”
公务员职业道德的特色之一就是坚持为人民服务,做人民的公仆,为民任务就是反映人民的愿望和要求。在实践中要以人为本,密切联系群众。__在建党90周年大会上讲“各级党政机关和干部坚持工作重心下移,经常深入实践,深入基层,深入群众,做到知民性、解民忧、暖民心。”我们党90年的发展进步,其中重要的一条就是善于从人民群众中汲取智慧和力量。作为个人我思考制定下发文件规定,应当做到三点:一是要深入基层调研,了解情况,掌握第一手资料;二是要大量征求服务对象的意见,越广泛越好;三是更多和分管的单位同志商量研究,反复论证,趋利弊害。发挥文件规定的更大效应,让上级要求真正变成下级的自觉行动,处处有着落。
2012年,我所分管的几项工作,公务员培训、事业单位绩效工资、技师学院招生、引智项目等,每开展一项工作或出台文件规定均能充分听取县区和服务对象的意见,反复论证基础上一再行实施,均取得了良好的效果。
工作实践使我体会到,工作中遇到矛盾和困惑,不能只坐在办公室,苦思冥想,很难奏效,要到基层,到服务对象中走一走,问一问,问政于民,问需于民,倾听呼声,灵感就来了,办法就出来了。这也是为官的职业道德所系。
三、开拓创新,努力完成主要工作任务。
一是做好工资福利与退休工作。精心组织,做好其他事业单位绩效工资工作。根据省政府全省其他事业单位实施绩效工资电视电话会精神,我市制定了市直其他事业单位绩效工资实施办法并报经市政府通过。分别召开了全市、市直其他事业单位专项工资会议,与市财政联合下发了,《关于做好市直其他事业单位补发2010年1月至6月份工资性(生活)补贴测算工作的通知》、《关于印发〈市直其他事业单位绩效工资的实施办法〉的通知》、《关于做好补发2011年1月至12月份奖励性绩效工资的通知》,稳步推进全市基他事业单位 奖励性绩效工资分配工作;根据原人事部“九号令”规定的年休假政策,与市财政局联合下发了《关于报送2011年度市直机关事业单位工作人员出勤和带薪休假情况的通知》,兑现了应休未休的市196个单位的4860人2011年度带薪休假报酬;完成了调整密码人员岗位津贴标准化工作,市直共15名;完成市直机关公务员和离退休人员规范性津贴补贴和事业单位绩效工资调整工作,共计14697人;根据国家人社部电视电话会议安排,六安市完成了2012年公务员工资试调查工作;为市直机关事业单位139名同志办理了退休手续。
二是做好考核培训表彰工作。全市全年完成公务员初任培训、任职培训、业务培训、更新知识培训等四项培训共6182人;完成省重点工程培训共130人;完成“三支一扶”岗前培训134人;干部在线学习和教育 ……(未完,全文共3561字,当前仅显示1798字,请阅读下面提示信息。收藏《市人社局副局长2012年度述职述德述廉述险报告》