区司法局2012年度重点工作报告

目录/提纲：……
一、深化社会矛盾化解，切实履行维护稳定责任
二、深化社会管理创新，着力加强特殊人群的管理教育
三、加强“六五”普法和法治禹会建设，服务经济发展大局
四、实施“服务能力提升年”活动，提高法援工作水平
五、巩固司法所规范化建设成果，夯实基层基础
六、强力推进信息化建设和应用，努力提升工作整体效能
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禹会区司法局2012年度重点工作报告

2012年，禹会区司法局进一步围绕中心，服务大局，深化三项重点工作，着力加强社会管理，不断创新方法，拓展领域，完善机制，彰显职能，推进了全区司法行政工作发展不断迈上新的台阶。
一、深化社会矛盾化解，切实履行维护稳定责任
1、广泛开展了《人民调解法》学习宣传活动，提升了人民调解工作的社会影响；利用各种载体大力宣传人民调解工作，宣传先进典型，营造了人民调解工作浓厚的氛围。
2、突出加强行业性、专业性人民调解组织建设，在乡镇成立了土地流转调解委员会，在拆迁区域成立了征迁拆违调解委员会，在张公山派出所成立了治安纠纷调解委员会，在黄山工业园区成立了劳动争议调解委员会，在辖区各类组织成立了近30个各类专业性人民调解组织，积极化解征迁拆违、劳动争议、土地流转、社会治安等方面的矛盾纠纷，最大限度地发挥人民调解的作用。
3、不断拓展调解工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略620字，正式会员可完整阅读）……　
区矫正工作的认识。
截至目前，全区矫正期内社区矫正人员246人，他们通过矫正教育和管理表现良好，能够遵纪守法，服从管理，无一例脱管、漏管和失控。
2、做好刑释解教人员安置帮教工作,预防和减少重新犯罪
（1）强化刑释解教人员信息管理系统应用，认真开展了服刑在教人员基本信息核查反馈，完善了监所与安置帮教机构之间信息沟通和衔接机制，加强对人员的有效衔接，确保安置帮教工作_到位。
（2）依托辖区工业园，成立了过渡性安置基地和职业培训基地，落实安置、培训和帮教措施，并把社区服刑人员也纳入其中，使有就业意愿而无技能、无就业途径的刑释解教人员和社区服刑人员都能得到就业安置和技能培训。
（3）加强服务管理和教育帮扶。协调相关部门落实就业扶持政策，将刑释解教人员纳入困难_进行失业登记，落实减免税政策和金融服务政策，促进其就业和创业，同时积极落实对刑释解教人员低保、就业培训和救济等政策，帮助解决实际困难，使其基本生活有保障。
截至目前，全区共有刑释解教人员486人，有468名刑释解教人员得到安置，重新犯罪率低于2%。
三、加强“六五”普法和法治禹会建设，服务经济发展大局
1、全面推进“六五”普法工作，深入开展法治禹会建设，大力推进“法律六进”和“江淮普法行”活动，广泛开展普法依法治理工作推进年活动，积极开展“深化‘法律六进’，服务科学发展”和“送法律进农村，维稳定促发展”农村主题法制宣传教育活动，提升了法制宣传教育的覆盖面和_力。
2，结合征迁拆违工作，深入征迁户家中宣传征迁政策法规，
并依法调处矛盾纠纷，积极参与相关信访案件的处理，为征迁拆违工作提供优质高效的法律服务。
3、积极服务全区征迁拆违工作，在辖区拆迁现场开展了“以案释法律、服务大建设”法制宣传咨询活动，通过政策解析、以案说法等方式，开展法规政策的宣传咨询，受到了拆迁群众的欢迎。
四、实施“服务能力提升年”活动，提高法援工作水平
1、更大程度地扩大法律援助范围，将涉及民生问题的事项全部纳入援助范围，实现法律援助低门槛、全覆盖、办案多。全年全区共受理法律援助案件452件，接受群众咨询2168人次。
2、完善法援网络，开展便民服务，在村（居）设立法援联络员，制作了便民联系卡，公示了便民电话，将法律援助窗口前移，对老弱病残、行动不便的申请法援的对象开展上门服务；简化服务程序，向辖区弱势_发放“法律援助服务卡”，对持卡人实行免审查，直接受理法律援助；在法律服务机构设立法律援助代办点；推行法律援助点援制，为受援人提供高质量、人性化的法律援助服务。
3、建立法律援助志愿者人才库，扩大志愿者队伍；管好用好法律援助经费，按照标准落实办案补贴；在临街建立了便民服务窗口，在醒目位置设立了便民指示牌和法援宣传栏，提高了法律援助知晓率。
五、巩固司法所规范化建设成果，夯实基层基础
1、按照“组织建设好、队伍建设好、作用发挥好、所务管理好和物质保障好”的要求，扎实开展“五好”司法所创建活动，加强示范司法所动态管理，进一步发挥示范司法所的带动作用。
2、创新司法所人员队伍管理机制，建立对司法所人员日常工作监督管理、考核和奖惩的有效办法，促进司法所人员在岗、爱岗，履职尽责。同时加强对司法所人员的 ……（未完，全文共3448字，当前仅显示1742字，请阅读下面提示信息。收藏《区司法局2012年度重点工作报告》）