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科级后备干部培训心得体会3(共10篇)

发表时间:2013/3/12 17:21:38
目录/提纲:……
(一)振宏居委杨慧民
一、树立强烈的事业心、责任感和进取精神
二、强化学习实践、提高管理能力
三、以心换心,学会换位思考问题
四、清正履职、廉洁从政
(二)龙柏一村一居委何颖
一、树立群众观的工作理念
二、群众所需是工作目标
三、廉洁自律关乎人心向背
(三)金斯居委计海青
一、学习理论,收获知识
二、聆听经验,找到差距
三、联系实际,学以致用
(四)锦华居委姜伟华
一、进一步认清形势,提高自身水平
二、增强党性修养,提高廉政意识
三、提高内在素质,树立良好形象
(五)虹华苑居委彭蓓斯
(六)井亭苑居委张丽君
一、“警示教育”的震感
二、如何做好新时期群众工作
2、做好群众工作要有一种为民服务的意识
三、在新时期新形式下,如何做好群众工作,如何让群众更满意
(七)古北虹苑居委秦轶
一、讲党性、重廉洁,作风要正派
二、讲究方式方法,做好群众工作
三、给自己一个良好准确的定位
(八)兰竹居委会毛颖文
一、“悟字当先、领会本次培训的重要性和必要性
二、“民”字植根心底,读懂_报告
三、以“德”为重,把事关群众问题晒在阳光下
(九)新桥实业公司余建红
一、强化学习,增强“三个意识”
(一)是增强了学习意识
(二)是增强了宗旨意识
(三)是增强了责任意识
二、消化吸收,提高三个能力
(一)是提高了管理能力
(二)是……
科级后备干部培训心得体会3(共10篇)

2012年虹桥镇科级干部培训心得体会(一)
振宏居委 杨慧民

12月5日,我十分有幸地参加了新提任科级干部学习班,进行了为期三天的学习。对于组织上安排的这次宝贵的学习机会,我十分珍惜。本次学习,使我学到了许多以前不曾接触过的新知识,领悟了许多新思想,提升了自己的境界,开拓了思路,拓展了视野,增强了做好本职工作的紧迫感和使命感,明确了今后需要进一步努力的方向。现将培训体会总结如下:
一、树立强烈的事业心、责任感和进取精神
这次培训的关键词是“群众工作”,作为一名科级干部,强烈的事业心和责任感是履职尽责的基本品格,勇于拼搏进取是创造一流工作业绩的基本保证。只有保持高度的工作责任心,才能在工作中不断开拓创新,不断观察问题、发现问题、分析问题和处理问题。虹欣公司周金余书记在授课中讲到“要做好群众工作,首先是想不想做群众工作”,这是一个主观态度问题,事业心、责任感、进取精神是密切相关的。有事业心才会有使命感;才会以饱满的政治热情、坚韧的毅力、严谨的科学态度对所从事的工作高度负责;才可以在复杂多变的局面前战胜困难,迎接挑战、应对变化、化解矛盾,反之,就会一筹莫展,无所事事,终究会被历史所淘汰。
二、强化学习实践、提高管理能力
通过《中层管部的角色认知与工作技能》课程的学习,我更加深刻的理解了管理能力对提高工作质量与效率,适应群众工作的重要性。学习中,我了解了管理职能是管理过程中各项行为的内容概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。市委党校王志平教授用风趣幽默的语言,,结合实际,深入浅出地为我们讲述了管理者应具备的三重境界与应用技巧。作为一名社区居委的主任书记,不仅要协调处理好班子内部团结,提高凝聚力,更好带领班子成员服务好广大群众,管理职能和服务职能相辅相成,因此与实际工作紧密相关的是团队能力、沟
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镇社会和谐稳定贡献自己的力量。

2012年虹桥镇科级干部培训心得体会(二)
龙柏一村一居委 何颖

年近岁末,我参加了虹桥镇新提任科级干部培训班,这次培训从参观警示教育基地、科级干部介绍群众工作经验、学习贯彻_精神辅导、管理技巧专题讲座、群众工作专题讲座五个方面入手,内容丰富,形式新颖,对我触动很大,感悟也良多。
__提出在_深入开展_群众路线教育实践活动,__开宗“民”义,党心为民,民心向党。我作为一名新当选的居委主任,如何成为一名合格的居委主任,这需要我沉下心来静心思考。社区建设,__称之为城市基层_建设的基础,“基础不牢,地动山摇”。居委会主任,是社区建设中的重要角色。_总理亲切称赞他们是“小巷总理”。当好“小巷总理”,重要的是想民、利民、帮民。想民,就是要为民着想。围绕着居民需求、愿望做文章,要从居民的普遍利益出发,抓住居民关心的“热点”问题,使社区工作与居民需求、愿望合拍。利民,就是要让居民群众从物质和精神上得到实惠。帮民,就是要为一些特殊人群做帮扶工作,对特殊困难的居民,给予感情籍慰和行动帮助。虽然,从事社区工作已有七个年头,但我应把自己调整到归零的心态,结合这次培训,我就如何做一名合格的居委主任谈谈个人的想法:
一、树立群众观的工作理念
权利公平、机会公平、规则公平。__报告提出公平正义是__的内在要求。“强调‘更公平’,保证人民平等参与、平等发展权利。这是‘以人为本’理念的进一步深化和细化,是将以更大力度改善民生和加强社会建设的明确信号。”新时期的群众工作,要始终坚持让群众通过民主协商公平参与、自主决策。居委利用“三会”制度,让居民自己的事自己做主。例如:龙柏公寓有一户腿疾残疾人家庭,家住在三楼,轮椅车停放在哪里成了棘手的难题,为此我们召开了龙柏公寓议事组专题会议,从既为残疾人考虑,又不影响小区其他居民利益的角度出发,与物业、业委会协商沟通,决定将轮椅车停放在南门保安室,并由当班保安负责看管,把一起可能激发的矛盾顺利化解,得到了大家的认可。此外还通过建立健全综合治理联席会议制度,以“六位一体”创安责任制为契机,形成齐抓共管的合力,加强组织建设,强化管理制度,增强宣传力度,依靠社区民警、外口专管员、社保队、业委会、物业、保安、楼组长、志愿者组成的治安巡逻队伍,发动小区居民共同参与保护自己的家园,确保小区治安稳定,为居民安居乐业提供一个良好的社会环境。
二、群众所需是工作目标
周金余书记说,群众工作要以心换心;千学万学学做人,千教万教教求真;我们要在工作中磨练自己的品行。这些话非常中肯,人与人之间的交往主要是交心,居民将自己的困难和要求告诉我们是表达了一种信任,为此我们更要尽心尽力去办好每一件事。急百姓所急、想百姓所想。我们小区是老商品房小区,小区的老年人特别多,如何增加居民之间的相互沟通?我们召开楼组长、志愿者专题会议,大家群策群力,决定举办小区美食节,通过美食文化的交流促进和睦相处,形成良性循环。于是大家纷纷行动起来,分成五个小组,每个小组烧十五个菜,通过几次的会议,尽量做到菜式不重复。美食节当天还邀请了小区的独居老人、残疾人、统战人士等一起参加,场面极为壮观,大家享受着美味的同时增进了友谊,拉近了距离。基层工作绝不是空谈就能做好的,只有稳扎稳打、只有用真诚的心、只有融入基层,才能做好群众工作,才能赢得群众的支持。
三、廉洁自律关乎人心向背
领导干部带头抓作风,慎独是基础。古人讲:“慎独即不自欺”。不自欺,即人前人后一个样,台上台下一道景。这就要求领导干部带头抓作风,不仅要台上讲,班内做,更要班下守。慎微是关键。正所谓“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”恶小之所以不能为,关键是有“堤毁蚁穴,梁断蛀虫”的惨痛教训。百姓评价一个领导干部作风的好坏,其标准往往不是什么“大事”,而往往是一些不起眼的小事,不经意的细节。这就要求领导干部带头抓作风,要从小处着眼,从小事着手,始终做到慎微、慎小。特别是一名属地化居委主任,你的一言一行居民都看在眼里,在工作中要坚守法治底线,更要做到廉洁自律。
把平凡的工作做好了就是伟大。我作为一名新任居委主任,工作经验还比较稚嫩。在今后的工作中我要敢于知不足、勤于学习、敏于求知,把不懈学习作为修身。紧紧依靠党组织,努力钻研、敬业为民,使工作更上一个新台阶。无愧领导和居民的信任,给自己一个精彩!
服务基层,实现梦想,绽放基层光彩!
服务基层,为全面建成小康社会添砖加瓦!

2012年虹桥镇科级干部培训心得体会(三)
金斯居委 计海青

12月初,我有幸参加了由镇党群办、镇人力资源服务中心及镇团委组织的2012年虹桥镇“群众工作专题研讨班”暨“青年英才”培训班。为期三天的学习中,镇领导不仅请来了经验丰富的教师为我们上课,使我们开阔视野,打开工作思路,更搭建了一个交流的平台,让来自全镇不同岗位的同志们聚集一堂,互相交流工作经验和方法,较全面的提高了大家的理论水平和工作能力。
此次培训的主题是如何开展群众工作,不仅学习了培训老师关于理论方面的知识,也聆听了前辈们关于实际应用方面的具体事例,针对性和时效性非常强,我认真听、仔细记、静心思,感悟颇多。下面汇报一下我参加这次培训班的所思、所获。
一、学习理论,收获知识
此次培训为我们授课的党校老师都有着丰富的教学经验,有的幽默风趣,有的思维敏捷,有的理论功底深厚,他们精深的理念,犀利的评述,往往能切中问题的要害,使我耳目一新。市委党校何海兵副教授的《学习贯彻_精神辅导》,虽然讲课_不大,但内容紧跟社会热点,碰到社会黑暗面,就事论事,并不回避;幽默风趣的王志平教授《管理技巧专题讲座》一课让我重新认识了“拎得清,要有悟性”这两句话,更加明确了自己的角色和工作所需技能,让我深知作为基层干部应如何理顺上、下级的关系、如何处理好作为管理者三要素:方法、责任、权利之间的顺序,进一步提升工作技巧,提高工作质量;韩晓燕老师的《创新群众工作方法,提升群众工作水平》进一步强化了我对群众工作的理解,也认识到了对于群众工作,“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不能用”的困境及困难局面下开展群众工作的各种创新工具。
作为一名新提拔的基层干部,平时自觉有一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师们深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,对平时工作不得法的地方进行了反思,对原来在工作中觉得不好解决的问题找到了切入点,收获很大。
二、聆听经验,找到差距
此次培训,不仅有满腹经纶的教授讲理论,也有前辈 ……(未完,全文共19667字,当前仅显示3537字,请阅读下面提示信息。收藏《科级后备干部培训心得体会3(共10篇)》