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2013年度安全生产管理部门和矿山救护队及专兼职消防队标准化达标考核评级活动方案

发表时间:2013/3/15 17:26:26
目录/提纲:……
一、考核评级对象
二、考核评级条件
(一)安全生产管理部门
(二)矿山救护队
(三)专兼职消防队
三、考核依据
(二)矿山救护队:《矿山救护队标准化考核评级办法》(附件2)
(三)专兼职消防队:《专兼职消防队标准化考核评分表》(附件3)
四、评级办法
(二)标准化矿山救护队和专兼职消防队:得分80分及以上
五、工作要求
一、检查标准
(三)救护队业务工作管理,包括:
二、检查要求
三、成绩构成
(二)公司分管领导和安监室开展季度检查和月度抽查占总成绩5%
(四)各类材料和报表上报及时性、符合性和规范性占总成绩5%
(五)救护队业务学习资料订阅情况占总成绩5%
……

闽能安〔2013〕97号

_省能源集团有限责任公司关于开展2013年度安全生产管理部门和矿山
救护队及专兼职消防队标准化
达标考核评级活动的通知
附件:1.煤炭企业安全生产管理部门标准化考核评分表(表1-1)
2.电力企业安全生产管理部门标准化考核评分表(表1-2)
3.其他企业安全生产管理部门标准化考核评分表(表1-3)
4.矿山救护队标准化考核评级办法
5.专兼职消防队标准化考核评分表

集团公司权属有关单位:
为认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律法规,进一步加强安全生产管理和应急救援队伍标准化建设,促进集团公司安全生产形势持续稳定发展,决定开展安全生产管理部门、矿山救护队和专兼职消防队标准化达标考核评级活动。现将有关事项通知如下:
一、考核评级对象
集团公司权属煤炭、电力、民爆化工、建筑施工、港口物流、水泥、非矿、酒店、药业、制扣和医院等企业。
二、考核评级条件
(一)安全生产管理部门
1.独立设置安全生产管理部门, 根据集团公司闽能安〔2010〕399号文件要求,配全配齐安全生产管理人员。
2.完成集团公司下达的年度安全生产责任目标任务。
(二)矿山救护队
1.建立矿山救护队,根据《矿山救护规程》要求,配备应急管理装备和配齐矿山救护队指战员。
2.参加抢险救灾工作中实现安全救援。
(三)专兼职消防队
1. 根据集团公司闽能安〔2010〕399号文件要求,建立专职或兼职消防队,并配备应急管理装备和配齐应急救援指战员。
2.参加抢险救灾工作中实现安全救援。
三、考核依据
(一)安全生产管理部门:《安全生产管理部门标准化考核评分表》
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1141字,正式会员可完整阅读)…… 
1分;安监室主任未主持会议每次扣1分;记录不规范1次扣0.5分。
2.有开展下属安监站(或安全股,下同)年度标准化工作计划,有明确的奋斗目标、措施具体形成文件。 2 无文件该项不得分;措施不具体酌情扣分。
3.认真开展安全生产级别评定和安全标准化建设,有方案、目标和措施,并完成任务集团下达的年度目标。 3 未完成集团下达目标不得分,未制定方案扣1分。
4.逐级签订安全生产责任状,安全生产责任明确,且贯彻落实。 2 逐级查阅安全生产责任状,缺1 级扣1分,责任制内容不明确扣1分。
二 标准化工作正常化、制度化 6
1.安监室季度自评1次,并对所属安监站每季度考评1次,半年初评,年末总评(二、四季度与半年初评、年末总评结合);安监室自评有记录,得分有依据,扣分有原因;季度(半年、年末)考评公司有通报。 3 季度自评、考评少1次扣1分;无半年初评和年末总评各扣2分。
2.安监室、安监站每月有安全生产工作计划、小结,半年和年终有总结。 3 计划或小结少1次扣1分;无半年
和年终总结各扣2分。
三 安全生产管理机构人员配备和队伍素质 16
1.煤炭生产、基建企业设安监室,并按要求向生产(基建)矿井派驻安全生产监察专员,矿井设安监站。 3 未按规定设安监站或未实行向生产(基建)矿井派驻安全生产监察专员制度不得分。
2.人员要求:(1)煤炭生产、基建企业安监室配主任、副主任和主任工程师各1名,配齐满足工作需要的采掘、机运、通风等专业安全管理人员至少各1名(驻矿井安全生产监察专员每矿至少配1名)。(2)安监站(分公司安监室)配站长(主任)、副站长(副主任)和主任工程师各1名,配齐满足工作需要的采掘、机运、通风等专业安全管理人员各1名。 6 未配安监室主任、副主任、主任工程师各扣2分;安监室专业人员和驻矿安全生产监察专员每少1人扣1分;矿安监站(分公司安监室)未配站长(主任)、副站长(副主任)、主任工程师各扣1分;安监站专业人员每少1人扣1分。
3.队伍素质:安全生产管理人员中专及以上学历,助级及以上职称,且有2年以上现场经历;持安全资格证并按规定参加复训。 3 人员素质有1人不合格扣1分;有1人未按要求参加培训或复训各扣1分。
4.公司安监室、驻矿安全生产监察专员年终参加集团公司安全管理命题论述测验。 4 该项得分:平均分*4%
四 安全监察装备 5
公司安监室按照集团公司闽能安[2010]399号文件规定,配齐安全监察装备和每人1个4G以上移动存储器,并熟练使用;安监室至少订阅2份有关安全生产报纸和2种有关安全期刊。 5 安全监察装备每少1台(件)扣1分;性能不良好扣0.5分;有关专业人员不会使用仪器或电脑每人次扣0.5分;安全生产报纸或期刊每少1种扣1分。
五 安全监察工作和管理制度 38
1.落实安全生产办公会议制度:公司主要负责人每月主持召开1次安全生产办公会议,总结上月安全生产工作,布置下月安全生产工作,有会议纪要、记录、签到表。 4 少开1次办公会议或无纪要、记录、签到表各扣1分;与会人代签名、记录不规范每次各扣0.5分。


2.按时上报各种安全生产活动材料,每旬至少报送2篇安全生产信息稿件。 6 迟报安全生产活动材料1次扣2分;全年累计达3次及以上不得分;安全生产信息稿件少1篇扣1分。
3.安监室人员完成规定的每月下井天数(因公出差应有审批手续,并按出差天数百分比扣除下井指标)。 4 未完成下井天数,每人每月扣1分。
4.公司安监室每月至少牵头组织开展一次覆盖率达100%的安全生产大检查,及时处理隐患,有隐患整改通知书、检查通报(或简报)、隐患整改复查反馈记录。 8 安全生产大检查每少1次扣5分;覆盖率低于100%每次扣3分;无隐患整改通知书、检查通报(或简报)每次扣2分;隐患未及时整改每条扣1分(无整改复查反馈视为未整改);个别一时无法整改的无安全防范措施每条扣2分。
5.及时反馈集团公司等上级单位安全检查查出隐患的整改落实情况 4 未反馈每次扣1分,反馈不及时扣0.5分。
6.有应急预案管理规定和生产安全事故应急预案,每年至少督促矿井演练1次,有演练计划和总结报告。 4 无应急预案管理规定或无生产安全事故应急预案不得分;未组织演练、无演练计划或总结报告各扣1分。
7.加强救护队管理,公司有年度救护工作计划,室主任每季度组织考核所属救护队和辅助救护队战斗力1次;安监室负责救护工作的负责人每月抽查救护队(含辅助队)战斗力1次;督促矿井每季度给所属矿山救护队交换1次矿井通风系统图。煤建公司安监室有矿建项目部的有关图纸。 4 无公司年度救护工作计划文件和季度、半年、年度达标考核通报、简报或记录各扣2分;少检查1次扣1分;未督促所属矿井每季度给救护队报送矿井通风系统图扣2分。煤建公司安监室无所属矿建项目部有关图纸不得分。
8.加强救护装备建设,有制定救护装备和设施建设计划。煤建公司考核矿建项目部通风安全仪器仪表配备计划及实施情况。 4 未完成集团下达的年度矿山救护装备和设施建设计划不得分。煤建公司未完成矿建项目部通风安全仪器仪表配备计划不得分。
六 安全调度汇报,统计资料 8
1.及时如实上报工伤事故。 2 未按规定及时如实上报事故不得分。
2.煤矿领导带班下井、安全生产费用提取使用情况每月5日前,伤亡事故报表每月3日前以及其他要求上报的资料(以当地邮戳为准,若以电子邮件先发以发件时间为准,后补正式报表)上报,印章签名齐全。 3 未及时上报每次扣2分。
3.内业资料档案管理规范,主要检查文件、资料归档情况、工伤事故台帐、工伤事故调查报告、通风系统图、矿井灾害预防与处理计划等。 3 文件、资料归档不规范扣1分;非现行有效版本扣1分;记录不规范每处扣0.5分。
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