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县交通系统先进个人事迹材料(城运司办公室主任)

发表时间:2013/3/22 10:48:55
目录/提纲:……
一、作风正派,思想政治素质过硬
(一)刘群同志1992年大专毕业后,进入垫江城镇运输公司工作
(二)该同志心怀坦荡,为人正直,政治敏锐性强,思想素质高
二、业绩显著,工作成绩有目共睹
(二)以诚信文明服务创“优质品牌,树良好形象”
三、意识超前,具有卓越的管理能力
(二)注重从业人员岗前培训和在岗培训
(四)加大处罚力度
四、能力突出,打造特色企业文化
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县交通系统先进个人事迹材料(城运司办公室主任)

一、作风正派,思想政治素质过硬
(一)刘群同志1992年大专毕业后,进入垫江城镇运输公司工作。任垫江城运司办公室主任以后,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创新不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。勤于思考,善于研究,勇于创新,尽职尽责,取得了骄人的工作成绩。先后被评为优秀党员、先进个人。
(二)该同志心怀坦荡,为人正直,政治敏锐性强,思想素质高。能自始至终认真学习_、_思想、_理论、“_”_想,深入贯彻落实_,自觉在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致,能经受任何风浪的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略502字,正式会员可完整阅读)…… 
员9名。
(三)顾全大局,为了创建出租汽车文明行业,打造现代交通形象,不断加快出租汽车的更新换代,加大力度整治车容车貌,规范司机着装,以崭新的仪容仪表服务社会,企业竞争力大大增强。及时与出租汽车驾驶员动合同。
(四)近两年,公司认真贯彻落实市、县交通运管工作会议的各项要求,以道路客运管理为中心,以队伍建设为根本,以保障安全为目的,以“打非治违”为重点,以安全监管为主题,有条不紊地开展了各项工作,促进了道路客运业稳定、健康发展,各项工作取得了较好的成绩。2011年度被评为安全工作先进单位、“零死亡”竞赛活动优胜单位,2012年度被评为安全工作目标考核先进单位、“零死亡”竞赛活动优胜单位,受到县交通局的表彰。2011年~2012年连续两年被县运管所评为先进集体。
三、意识超前,具有卓越的管理能力
(一)注重员工的思想道德建设,认为道路客运行业作为服务性行业,从业人员的素质是树立优质品牌的关键因素。坚持以人为本,对从业人员的职业道德建设常抓不懈,员工的综合素质得到增强,服务水平不断提升。近年来,客运车辆驾驶员服务遵纪合格率达99.7%,好人好事层出不穷,客运车辆驾驶员有80人次拾到现金13600元,银行卡、证件、手机、笔记本电脑等物品89件,价值67500元,均如数归还乘客。他们的拾金(物)不昧精神在城运司蔚然成风。
(二)注重从业人员岗前培训和在岗培训。针对新进入公司参加营运的从业人员不熟悉服务规范、公司制度的情况,实行两级岗前培训机制。每月对在岗从业人员进行2次安全教育培训,组织全体驾驶员全面深入地学习《道路交通安全条例》等法规、道路客运服务规范和各项规章制度,在培训的基础上严格进行考试、考核、评比。
(三)为全面提升道路客运安全管理水平,认真落实企业安全生产主体责任,确保服务到位。为有效降低客运违章率、旅客服务质量有效投诉率,坚持了公司、科室(车间)、客运线路(驾驶员)三级安全服务检查,每月组织发生有责交通事故、交通违法、客运违章、服务投诉的从业人员进行强化培训。
(四)加大处罚力度。严格贯彻公司的规章制度,严格按《管理细则》的规定对发生有责交通事故、交通违法、客运违章或服务投诉的驾驶人进行停车教育;辞退严重违章行为的驾驶人。采取措施,使违章驾驶员受到深刻教育,有效地提高了广大驾驶员综合服务素质。
四、能力突出,打造特色企业文化
坚持以人为本,建立了深入持久开展评选活动的激励机制,表彰先进,树立典型,充分调动全体员工的积极性、创造性,有力促进了企业两个文明建设跃上新的水平。以弘扬社会正气、维护_为出发点,切实抓好文明 ……(未完,全文共2216字,当前仅显示1408字,请阅读下面提示信息。收藏《县交通系统先进个人事迹材料(城运司办公室主任)》