区人社局服务农民工工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、注重打造品牌，促进农村劳动力走品牌转移的路子
二、注重技能培训，促进农村劳动力走素质转移的路子
一是岗前培训
二是定向式培训
三是储备式培训
三、注重创业带动,促进农村劳动力走就地转移的路子
四、注重提升服务，促进农村劳动力走和谐转移的路子
一是积极搭建劳动务工服务平台
二是建立了劳务输出跟踪服务机制
三是严把用工单位和务工人员质量关
……
农民工服务工作

发展劳务经济
走出促进农村劳动力转移的新路子
区人社局服务农民工工作经验交流材料
区人力资源和社会保障局

薛城区总人口41万人,其中农业人口29万,农村劳动力16万人,农村富余劳动力5.5万人。近年来,我区以“创古薛劳务品牌,塑经济强区形象”为目标, 坚持“四个注重”，通过打造品牌，技能培训、创业带动, 提升服务，走出了一条促进农村劳动力转移就业的新路子。2012年以来，输出农村劳动力4万余人,创劳务收入近5亿元,占农民纯收入的40%以上。我区被山东省授予“全省农村劳动力转移就业工作示范区”荣誉称号。
一、注重打造品牌，促进农村劳动力走品牌转移的路子
薛城是_资源枯竭型城市转型试点区,随着传统产业结构调整、落后企业破产
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略527字，正式会员可完整阅读）……　
用工单位的充分信任,赢得了更广泛的劳务市场,劳务输出规模稳步扩大,输出质量明显提高,打造了薛城劳务品牌,实现了劳务输出信誉和形象双赢。
二、注重技能培训，促进农村劳动力走素质转移的路子
我们按照市场化、多元化、社会化的培训要求，每年初根据劳务输出人员培训意愿、求职意向和企业用工需求，开展多渠道、全方位、多层次的职业技能培训。一是岗前培训。为积极适应岗位需求的特点规律，针对农村劳动力转移状况,创新培训方式，把传统的直接转移转变为先培训后转移,有重点地对上海港轮胎吊司机、日照钢铁厂电工、临沂太和食品厂操作工,南京大惠企业服务员等工种进行重点培训,着力提升培训的层次水平，培训后人员全部安置就业,在工作岗位上展示了才能，得到了企业和社会的好评。二是定向式培训。以市场和企业的需要为转移,确定培训专业,实行定向招生,开展微机、电焊、电工、市场营销等专业培训,培训人员已根据个人意愿全部安排到上海、苏州、南京、日照等地工作,基本做到了培训一批、就业一批。三是储备式培训。面向有转移愿望且无技能的农村劳动力开展培训, 年均培训3000多人，并登记储备存入劳动力资源库,一旦有用工信息及时组织输出。
三、注重创业带动,促进农村劳动力走就地转移的路子
我们在发展劳务经济的同时，致力于推动“创业经济”的发展，落实各项创业扶持政策，搭建创业服务平台，培植“庭院经济”、“大嫂经济”等业态发展，促进农村劳动力就地就近转移。引导上海淞江大学城农民工华振创办了自己的公司,招用了薛城180多名农民工就业；采取提供贴息创业基金方式，引导陶庄镇失业农民赵秀梅返乡创办了“巧姐柳编合作社”,吸纳了1000余名农民工,实现了“不要岗位的上岗,不出家门的就业”,并每年为附近农民创造2000多万元劳务收入,实现了以创业带动就业的良性发展。
四、注重提升服务，促进农村劳动力走和谐转移的路子
就业服务旨在稳定人心,重在真诚用心。为做好输出基地和务工人员的双向服务,我们三措并举,把农村劳动力转移引向有序和谐劳务人员了规范和谐发展轨道。一是积极搭建劳动务工服务平台。筹资2000万元规划建设了高标准零工劳务市场，占地12亩，设有木工、瓦工、家政用工、搬运工、零散工等功能分区，可容纳就业民工2000余人，配套建设了钢结构新型遮阳、防雨张力膜拉力伞，挡风设施和阳光房，配备了能容纳560人的实木座椅，设立了对开大屏幕信息发布显示屏，免费提供信息发布、培训登记、劳务输出、招聘固定工、政策咨询和城市管理治安维护等6项服务，有效解决了打零工群众无场地、无设施、无服务的“三无”问题，受到了广大零工和用人单位的欢迎。河南、郑州等地纷纷来我区现场学习，今年市政府还将我区零工劳务市场作法推广到全市，并把零工劳务市场建设列为 ……（未完，全文共2328字，当前仅显示1480字，请阅读下面提示信息。收藏《区人社局服务农民工工作经验交流材料》）