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执法局基层站所政风行风自查自纠工作总结

发表时间:2013/3/31 19:31:27
目录/提纲:……
一、工作开展情况
1、信息公开情况
2、依法办事情况
3、服务质量情况
4、廉洁自律情况
5、制度建设情况
一是“专人化”
二是“限时化”
三是进行“跟进制度化”
二、存在的问题
1、信息公开还不够规范
2、服务质量还有待提高
3、制度建设还需要加强
三、下一步工作打算
1、加强组织领导
2、采取有力措施
3、不断完善机制
一是强化网络衔接
二是严格落实责任
三是加强跟踪反馈
……
执法局基层站所
政风行风自查自纠工作总结

根据《沈河区改进基层工作作风“清风”行动暨民主评议基层站所工作方案》(沈河纠办发〔2013〕1号)的规定,沈河执法局对局属民主评议基层站所开展了自查自纠工作,现将有关情况总结如下。
一、工作开展情况
我局本次自查的基层站所包括:五爱地区执法大队、北站地区执法大队、鞋城地区执法大队、直属一大队、直属二大队、直属三大队、法规办事大厅。我局对照方案对以下五个方面开展了自查自纠。
1.信息公开情况。我局基层站所的信息公开主要是对行政处罚的适用范围和处罚依
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分局制定了《行政执法沈河分局队伍建设实施细则》,印制了《软环境建设手册》,分局领导班子与各科室、勤务区大队负责人签定了《队伍建设责任状》,明确了队伍建设中的责任与义务,起到了内部规范与约束的良好作用。为了保证政风行风责任制的落实,我局制定了《民主评议政风行风明查暗访制度》、《处理纠风诉求工作制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政执法监督检查制度》、《_裁量权适用标准实施办法》等一系列内部制度,实现了“三化”:一是“专人化”。专人接待、专人处理、专人反馈;二是“限时化”。按照案件的不同特点、不同性质,严格规定办理的时限;三是进行“跟进制度化”。对于疑难案件,领导班子挂牌督办,基本建立了投诉问题受理、整改、反馈机制。
二、存在的问题
在检查中,我局的基层站所在五个方面基本达到了上级的要求,但是还存在一些问题。
1.信息公开还不够规范。个别基层站所因为受到办公条件的限制,无法以展板的形式将处罚依据和程序进行公布。
2.服务质量还有待提高。个别基层站所的执法人员对法规适用范围、处罚依据和程序等业务知识掌握的不够扎实,在接受群众咨询时,答复的质量不高,不能够令群众满意。
3.制度建设还需要加强。我局为加强政风行风建设制定的内部制度还有一些不完善的地方,例如,有些制度的内容因为街区_改革、公务用车改革的原因已不适用,需要进行修改和补充。
三、下一步工作打算
1.加强组织领导。明确“一把手”是政风行风建设工作的“第一责任人”,牢固树立责任意识,把政风行风建设工作摆到重要日程,坚持常抓不懈,形成分局党委统一领导,分管局长牵头,党群工作科负责组织,基层部门具体实施,相关单位积极参与的工作格局。
2.采取有力措施。一是将政风行风建设的指标纳入“千分制”考核的范畴,局纪委、督察科对政风行风的各项工作情况进行不定期检查。二是聘请政风行风监督员,通过跟踪执法、现场监督、投诉督办、座谈交流、公开评议等形式,切实推进分局的政风行风工作。三是通过开展思想教育,深入自查自纠,广泛征求意见,制定整改措施,完善制度体系,使我局干部队 ……(未完,全文共1773字,当前仅显示1127字,请阅读下面提示信息。收藏《执法局基层站所政风行风自查自纠工作总结》