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新型建筑制品与物流公司“树正气、讲责任、比贡献”活动方案

发表时间:2013/4/3 10:18:50
目录/提纲:……
一、指导思想
二、竞赛主题
三、竞赛活动内容
(一)公司机关劳动竞赛内容:
(二)各经营实体(含搅拌站各分站)劳动竞赛内容:
四、竞赛活动方式
五、竞赛评比与考核
六、竞赛组织领导
七、竞赛实施要求
……

制品与物流党办〔2013〕3号
新型建筑制品与物流公司“树正气、讲责任、比贡献”活动方案
关于开展以“树正气、讲责任、比贡献”为主题的劳动竞赛活动的通知

各部、室、站、厂;各党支部:
根据集团公司党委关于深入开展“树正气、讲责任、比贡献”主题活动的通知,认真落实集团公司工会关于开展“树正气、讲责任、比贡献”为主题的劳动竞赛活动的精神,为构建主题活动的载体和平台,大力推进我公司加快发展的步伐,进一步检验主题活动成果,公司工会决定在全公司开展以“树讲比贡献,提升我为先”为主题的劳动竞赛活动,现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以“树正气、讲责任、比贡献”主题劳动竞赛为平台,以“树讲比贡献,提升我为先”为载体,激发广大干部群众的积极性、创造性和主人翁责任感,围绕“抓市场、促管理、强清欠”三大主要环节提升管理水平,提高争先意识,推动公司快速发展,为完成年度各项目标任务,实现高质量可持续发展作出贡献。
二、竞赛主题
树正气 讲责任 比贡献 争先进
三、竞赛活动内容
招标竞赛活动主题要求,结合公司实际,在公司机关、各经营实体(含搅拌站分站)开展劳动竞赛活动。
(一) 公司机关劳动竞赛内容:
在公司机关全体干部中开展“树讲比”竞赛活动,即:“树正气公道正派,讲责任尽职尽责,比贡献真抓实干”,为
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略897字,正式会员可完整阅读)…… 
管理提升竞赛。按照集团公司的要求,根据我公司的工作部署,针对三大瓶颈问题及四十二项需整改的内容,各单位分内容、分时段加快整改步伐,不断提升管理水平,并通过管理提升活动,经济效益明显提高。
7.服务优质竞赛。本着让用户永远感念你的文化要求,做到业主为上、服务为先,一切为了市场、一切为了业主,做到同声相应、善气迎人,在本市和周边地区打造“央企品牌、服务一流”的优秀团队。
8.清欠资金竞赛。按照公司生产经营要求,及时清欠历史遗留账款,及时回笼营业收入资金,每月实行清单清欠制,加强考核,毫不松懈,以“主权”的意识做好清欠资金工作。
9.新签合同竞赛。以市场为导向,面向市场,大力开拓,在做好内部市场的同时,积极开拓外部市场,力争全年新签合同额有新的突破,外部市场开拓有新的进展。
10.文化建设竞赛。认真贯彻十七冶“10+1”文化理念,按照文化建设的总体要求,对办公场所、生产厂区及各分站进行布局,做到标识统一、标识规范、标牌醒目,并加强对文化理念的宣贯力度,以文化建设凝聚人心、统一思想、稳定和谐,使文化建设在我公司落地有声、生根开花。
四、竞赛活动方式
以机关部室、各经营实体(含各分站、施工现场和作业班组)为单位,向公司工会申报参加竞赛,上报简要竞赛方案和竞赛目标“树正气、讲责任、比贡献”主题劳动竞赛申报登记表(见附表)。
五、竞赛评比与考核
以年度为周期,以季度授红旗,以中途为鼓劲,开展多形式、多场合、多内容、多层次的劳动竞赛活动。即:每季度的考核以各经营实体为主,按照公司下达的硬性经营指标,累计综合得分,领先者授予“树讲比贡献,提升我为先”季度流动红旗(每季评选一次);中途鼓劲以搅拌站各分站、施工现场和作业班组为主,突出外地搅拌分站、突出工程一线和艰苦环境;年度为周期考核主要为全公司竞赛面,纳入到公司年终双先一优评比系列,机关的劳动竞赛考核由机关党支部组织。按照集团公司的要求,公司拟在集团公司主题活动经验交流暨表彰大会前,评选出我公司劳动竞赛优胜单位3个,先进集体2个,先进个人若干名,并通过一定的形式予以表彰。
参赛的各经营实体、分站及作业班组出现下列情况之一者,取消评选资格:
㈠发生重伤以上安全事故的;
㈡出现重大质量事故的;
㈢廉政建设出现重大问题的。
参赛部室在年内出现下列情况之一者,取消评选资格:
㈠未完成年度综合业绩考核指标的;
㈡为基层服务不及时、不周到、反映不好的;
㈢在“四化”管理中出现重大缺陷的。
六、竞赛组织领导
为有效开展主题劳动竞赛活动,特成立公司竞赛活动领导小组,其组成人员如下:
主任:孟祥春
常务副主任:薛玉华
副主任:黄新亮 王章玉 何兆芳
委员:浦其升 陈胜斌 马兰 左传霞 栾福云 陈瑶 常青 丁志林
办公室主任:左传霞
办公室设在组织文化部工会办公室。
七、竞赛实施要求
1.各经营实体要结合自身实际制定具体竞赛活动实施方案,指定专人负责,做好日常管理工作。使每项活动做到有立项、有合同(协议)、有指标、有总结,使竞赛活动扎实有效、针对性强、不走形式。
2.各单位在组织竞赛活动时,可参考以上10个方面的竞赛内容,据实组织开展,也可根据时间、任务特点,开展“对手赛”、“攻关赛”、“夺标赛”、“安康杯赛”等多种形式的竞赛活动,组织短平快劳动竞赛,达到促进生产、提高效率的目的。
3.各经营实体在竞赛活动中,要把管理提升活动贯穿之中,注重利润、营业收入、新签合同额及清欠这四项硬性考核指标,做到数字准确、报表及时、考核严密、台账齐全。
4.做好宣传发动工作。公司将在三月中旬召开“树讲比”劳动竞赛动员会,公司将和各经营实体签署竞赛合同,公司要充分利用现代化网络办公平台,大力宣传树讲比竞赛活动的进展情况和先进事迹,公司宣传报道队伍要以此为载体,展开宣传报道上网站竞赛活动。各单位、各分站在现场要大力营造以“树正气、讲责任、比贡献”为主题的竞赛氛围,形成比学赶帮超的向上局面。
附件:树正气、讲责任、比贡献各二十条具体内容


_十七冶集团新型建筑制品与物流公司委员会
2013年3月11日






十七冶新型建筑制品与物流公司办公室 2013年3月11日印发

          
树正气二十条 克服和杜绝二十类
树正气(20条): 克服和杜绝:
一是加快发展 ——————— 不思进取
二是爱岗敬业 ——————— 得过且过
三是开拓创新 ——————— 因循守旧
四是吃苦奉献 ——————— ……(未完,全文共4986字,当前仅显示2518字,请阅读下面提示信息。收藏《新型建筑制品与物流公司“树正气、讲责任、比贡献”活动方案》