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食品学院2013年度精神文明建设工作计划

发表时间:2013/4/3 10:35:09
目录/提纲:……
一、围绕思想引领工程,提升队伍素质
二、夯实组织强基工程,提高党建水平
三、狠抓防腐清廉工程,强化党风廉政建设
四、提升教育形象工程,全面提高文明素质
……
食品学院2013年度精神文明建设工作计划

2013年是学校新百年的开局之年,也是全面推进和实施"十二五"规划的关键之年,学院党委将以学习宣传_的_精神为主线,高举__伟大旗帜,坚持以_理论和"_"及_为指导,牢牢把握_执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,创新党建及精神文明建设工作机制、组织形式和活动方式,不断加强基层党组织建设,着力推进创先争优常态化、长效化发展,力求思想建设有新提高、组织建设有新加强、作风建设有新进步、党风廉政建设有新进展、制度建设有新完善、精神文明建设有新成效,不断提高各级党组织党建科学化水平,努力开创我院党建及精神文明建设工作新局面,促进全院科学和谐健康发展.
一、围绕思想"引领工程",提升队伍素质
1.加强理论学习.深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设.充分运用校园网、橱窗、专栏等各种载体,深入学习宣传_
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略634字,正式会员可完整阅读)…… 
浓厚氛围,持续提升党员队伍活力.
二、夯实组织"强基工程",提高党建水平
1. 开展"群众路线"教育实践活动.开展"群众路线"教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力.借助鲜活有效的活动载体,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众站在一起.加强制度建设、作风建设,将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为,一切为了群众着想.通过扎实有效的实践活动,让党员干部增强宗旨意识,真正把人民放在心中最高位置.适应时代发展的要求,不断获得人民群众的支持和拥护,赢得人民群众最广泛的认同.
2. 推进基层组织动态化.持续开展各级党组织"晋位升级"活动(先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌),统筹做好各级党组织的分类定级、晋位升级、总结验收各阶段工作.各级党组织要严格落实工作目标,制定基层组织升级措施,健全完善基层组织党建制度,提升组织活力.
3.推进党建工作特色化.深入开展各种党建活动,以活动凝聚党员.大力开展党组织特色建设,各支部结合实际挖掘本支部党建特色,以特色化的理论、方法和机制促进全系统党建工作的创新性和多样性,增强党建工作的生机和活力.
4. 推进群团工作活力化.坚持党建带工建、团建,做好对工会、共青团和妇委会的组织指导,使党群一体协同发展,夯实党群组织基础.充分发挥团组织教育团员、凝聚团员、服务青年的作用,建设好团队活动室等活动阵地.坚持开展各类团员青年喜闻乐见的活动,提升团组织活力.切实加强工会自身建设,积极履行工会组织"教育、维护、建设、参与"的四大职能.健全妇委会组织,维护女教职工的合法权益.
5.做好"保持_纯洁性"主题教育.进一步提高党员的政治素质,用_,特别是用_理论、_主席"_"的思想和_武装我们的头脑,使我们牢固树立_远大理想以及正确的世界观,人生观和价值观,经受住和平环境和改革开放的考验,始终在思想上、政治上同_保持高度一致,坚定地贯彻落实_基本路线和各项方针政策,努力继承和发扬_优良传统和作风.
三、狠抓防腐"清廉工程",强化党风廉政建设
1.建立廉政教育长效机制.以各级领导班子成员及关键岗位工作人员为主要对象,坚持不懈地抓好廉政教育.院党委中心组定期组织开展专题廉政教育.各支部通过网上学习廉政专题片等形式,使廉政教育经常化.组织开展家庭助廉活动,进一步发挥家庭对关键岗位人员廉洁从政的监督作用,构筑家庭反腐倡廉的牢固防线.
2.建立权力运行监控机制.加强预防职务犯罪工作,进一步健全工程管理内控机制建设,从决策、执行、监督等环节适度分解职权,完善决策程序,健全防控措施和制度规范.加大对党政主要领导干部、人财物管理使用、关键部门、关键岗位的监督力度,强化对干部选拔任用、财政资金使用等方面的监督,健全完善事前事中监督机制.
3.建立预防腐败工作机制.认真贯彻《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》以及相关规定,健全完善领导干部廉政档案,坚持领导干部廉洁自律承诺、个人重大事项报告及定期述职述廉等制度,严格执行财经工作纪律,严格按照"收支两条线"管理,严禁私设"小金库".加强公务接待和公务用车管理,倡导各级领导干部厉行节约,精简经费开支.健全完善惩防体系,着力推进用制度管权 ……(未完,全文共3524字,当前仅显示1780字,请阅读下面提示信息。收藏《食品学院2013年度精神文明建设工作计划》