县老干部局社会评价工作材料

目录/提纲：……
一、建立办事机制，做好宣传动员
二、公开部门相关信息
三、认真对照检查
（一）在服务质量方面
三是进一步转变了工作作风，提高服务质量，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生
（二）在办事效率方面
（三）在工作绩效方面
一是政治待遇落实到位
二是老干部生活待遇落实到位
三是认真做好老干部来信来访
二是采集退休干部基本信息，建立退休干部信息管理库，为做好宏观管理工作提供依据
（四）在廉政建设方面
四、存在不足
（一）学习不够
（二）对离退休干部的管理和服务水平有待提高，特别是加强企业退休干部的管理服务
五、初步整改措施
（一）加强学习，不断提高机关干部总体的创新意识，提高政治理论水平
（二）进一步解放思想，更新观念
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县老干部局社会评价工作材料

根据罗平县委办公室、罗平县人民政府办公室《关于印发<罗平县县直部门(单位)2010年度社会评价办法>的通知》（罗办通【2010】34号文件）精神及县纪委关于开展社会评价工作的有关要求，老干局结合单位实际，以深入学习实践_活动为契机，以创先争优活动为动力，在具体工作中，广泛征求各方面的意见建议，认真查找政策执行情况、服务老干部、提高办事效率、工作绩效和廉政建设等方面存在的不足，认真查找存在问题的原因，并有针对性地加以整改。现将有关情况报告如下：
一、建立办事机制，做好宣传动员
为认真组织实施我局社会评价工作，以社会评价为契机，推动和促进我局社会评价工作，成立了以局长为组长、办公室其他人员为成员的社会评价工作领导小组，负责领导、组织、实施社会评价工作，下设办公室与局办公室合署办公，做好相关日常业务工作。按照罗办通【2010】34号文件通知要求，组织全体干部职工学习了《
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一个满意答复或交代。二是办事过程中进一步树立为人民服务意识，做到热情接待、笑脸相迎、一视同仁，在我单位形成了一个良好的办事环境。三是进一步转变了工作作风，提高服务质量，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。四是在老干部政策执行过程中，坚持实事求是，坚持以政策为准绳，以事实为依据，做到公平、公正、公开，严格执行老干部政策。五是为老干部办事时，耐心细致地向老干部宣传国家有关政策，讲解办事程序和相关要求，提高服务质量，树立了部门形象。
（二）在办事效率方面
为进一步加快工作运转速度，提高办事效率，我们按照县委、政府制定的优化经济发展软环境建设各项要求，认真落实罗平县领导干部问责制等规定，制定了机关干部职工岗位职责，完善了机关内部管理制度，并严格执行，认真落实，加强管理，用制度来管理、约束和规范干部职工的行为，发挥制度管理效应，有效促进作风的转变，在落实首问首办制、限时办结制、服务承诺制过程中，严格按照制度办事，从不存在职责不清，相互推诿扯皮以及服务承诺不兑现的现象。今年以来，在受理的服务承诺事项中，首问首办率100%，没有超时办结的事项。
（三）在工作绩效方面
按照县委关于优化经济社会发展软环境建设的要求，结合部门实际，认真贯彻落实罗平县领导干部问责制，努力贯彻落实县委、政府的决策和各项工作部署，认真履行部门职能、职责，使部门各项工作取得良好成效。
1、离退休干部思想政治建设
坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，落实离休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离休干部通报情况、组织离休干部就近就地参观学习，老干局还将2010年县政府工作报告及时事政治摘要印发到每一位离休干部手中，1-9月印发学习资料700份，方便了老干部学习；加强和改进离退休干部党支部建设，全县已经建立离退休党支部21个，所有离退休党员都参加党支部和离退休党支部开展活动，接受党组织的经常性教育，按时交纳党费，确保老干部思想常新，理想永存。
2、老干部“两项待遇”的落实
落实老干部“两项待遇”是做好老干部工作的重中之重，工作量大，政策性强。今年以来，在县委、政府的领导下，老干部“两个待遇”落实到位，老干部满意率高。一是政治待遇落实到位。每月13日为离休老干部政治理论学习日，从未间断，老干部阅文、参加重要会议、参观考察、通报情况等都已经全面落实，老干部能及时了解全县经济社会发展情况。二是老干部生活待遇落实到位。老干部养老金实行社会化发放，全县2185名离退休干部每月按时足额领取养老金，至今没有发生拖欠现象，离休干部专项经费按政策要求确保兑现，医疗费用按政策规定得到及时报销；累计办理离休干部特殊护理12件，切实解决了瘫痪离休干部生活护理问题，走访慰问离休老干部197人次，为36户特殊困难老干部解决困难，发放困难补助18900元。5月10日至5月24日，组织全县离休干部进行健康检查和听取专业医生的健康知识专题讲座。三是认真做好老干部来信来访。1-9月共接待16件老干部的来信来访，均已办结，没有出现集体上访和越级上访的情况。
3、引导老干部发挥作用
今年，面对特大旱灾，老干局积极响应县委、政府的号召，积极投入抗旱救灾，在组织本单位干部职工捐款抗旱的同时，发动离休干部也参与抗旱活动，在老干局的倡议下，老干部们发扬光荣传统，积极踊跃捐款6500元，购买水桶、水壶，帮助解决缺水村寨困难群众 ……（未完，全文共3601字，当前仅显示1819字，请阅读下面提示信息。收藏《县老干部局社会评价工作材料》）