会计委派中心卫生工作站党支部年度工作总结

目录/提纲：……
（一）加强自身建设，完善内部管理机制，保证了重点工作顺利开展
1、完善了党支部建设和多形式开展基层组织建设年及两个文化建设
2、开展“三优一满意”活动
3、“清新从政和平实为民文化建设”活动
4、重视安全工作
（二）完成内部岗位设置，提升了站内工作人员能力
（三）强化会计监督，实施并完善基层会计委派机制
3、加强专项资金监督和管理，确保专项资金使用安全
……
会计委派中心卫生工作站党支部年度工作总结

2012年，我站工作总体思路是：以深化医药卫生_改革为重点，按照区委、区政府“3421”工作思路，全面贯彻落实_，努力构建和谐社会，根据全区医改会议精神，继续深化“财务管理年”活动，以“能力建设”为主题，完善基层卫生会计委派制度改革，规范基层医疗卫生单位财务管理，打造工作亮点，着力提升服务能力，促进我区基层医疗卫生单位财务工作健康发展。在卫生局领导下，结合工作站特色开展了以下
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工自制了平实为民文化建设工作手册，坚持开展了“德润大讲堂”这一主题活动。同时，结合工作站“会计工作”这一特色，制定的 “会计书屋”实施方案也正在落实之中。
4.重视安全工作。
加强对站内职工加强安全教育，同时在站内开展了安全大排查，找出了存在的安全隐患，并及时进行了整改；加强了办公信息网络和财务软件局域网等的安全管理工作；同时，我站对单位内部的矛盾纠纷进行了排查，由于我站平时思想工作到位，并无任何安全稳定隐患存在。
（二）完成内部岗位设置，提升了站内工作人员能力
1.根据区人社局设置岗位的批复，制定了科学、合理的竞聘方案，完成了内部岗位设置，切实加强单位人员管理。
2.充分发挥绩效工资作用，提升了站内工作人员执行能力、政策理解能力、调研指导能力、沟通协调能力、业务工作能力等五个能力。充分发挥主观能动性，勤于学习、认真思考、深入基层单位听取意见和建议，完成了财务管理督导；做到“细、准、活、精“，全面掌握基层单位的实际情况，发现存在的问题，提出针对性、合理化、可操作性强的建议。每半月在站内定期召开一次业务分析，对业务工作进行分析、讨论；请区财政局、区会计委派中心领导或老师以法律、法规、政策为重点，到我站进行业务讲座；到铜梁县卫生会计委派中心进行交流学习；组织职工进行拓展培训，增强大局观，提升团队精神。
（三）强化会计监督，实施并完善基层会计委派机制
1.加强基层医疗卫生单位会计监督，严把审核关，监督核算单位严格执行法律法规及政策，对不合规单据进行了退票处理，资料不齐的票据进行指导单位完善，提高会计信息质量。
2.加强了医疗卫生单位财务状况分析，建立财务定期分析制度；采取多形式对管理会计（报账员）培训工作，提高被核算位领导及管理会计（报帐员）的财务水平，帮助其特熟悉本单位经济运行状况，了解 ……（未完，全文共1549字，当前仅显示984字，请阅读下面提示信息。收藏《会计委派中心卫生工作站党支部年度工作总结》）