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非公党总支年终总结

发表时间:2013/4/5 18:46:38
目录/提纲:……
一、非公党总支党建基本情况:
二、党建工作进展情况:
三、存在问题:
1、党组织组建率偏低
2、党组织缺少应有的政治地位
3、党组织开展活动的物质条件无保障
四、下一步打算:
……
非公党总支2012年终总结
非公党总支年终总结


崇义非公党总支以_“_”和党章精神作为工作发展的依据与指导,认真学习_的路线、方针和政策,始终坚持党要管党和从严治党,紧紧围绕以经济建设为中心,认真抓好党建工作,以服务地方经济发展为己任,不断提高支部的凝聚力和战斗力。
一、 非公党总支党建基本情况:
目前,崇义工商所非公党总支共成立了26个党支部,其中,在2012年内新创建支部7个,发展预备党员18名,并培养了87名入党积极份子。
二、党建工作进展情况:
1、强化组织领导,狠抓班子建设
 我们注重加强领导班子建设,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略452字,正式会员可完整阅读)…… 
前和今后一个时期的主要任务。作为工商行政管理部门,要围绕主题,增强政治意识、大局意识、服务意识,服务于管理,服务于执法,服务于经济建设,努力打造服务型工商,促进地方经济大发展,真正把“_”精神贯彻落实到实际工作之中。
 针对我所辖区内私营企业多,__还较弱的情况下坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则,以经济建设为中心,鼓励、引导非公有制经济组织依法经营,使企业健康发展;进一步加大了对非公有制企业党务干部和党员的培养力度,积极鼓励企业党组织书记提高管企业、抓党建的能力,认真做好企业党建工作;大力发展新党员,并努力把党员培养成管理能手或技术骨干,把管理能手或技术骨干中的党员培养为党务工作者,把党务工作者推荐进入企业管理层;协助做好企业职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设;协调企业内部的劳资关系,维护职工的合法权益,领导企业中的工、青、妇组织,发挥他们应有的作用。
4、围绕为企业服务的重点,开展岗位创先争优活动
抓学习,抓队伍,用党员的模范行为凝聚人心,鼓舞士气。发挥党员创优争优流的爱岗敬业带头作用,通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治上带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,进一步强化了党性观念教育,激发广大党员履岗内在动力,树立敬岗爱业、廉洁自律好形象,永葆先进性动力。
三、存在问题:
1、党组织组建率偏低。从党组织总的组建情况来看,与新经济组织的发展规模相比显得还很不相称。
2、党组织缺少应有的政治地位。新经济组织内部,一切由业主说了算,党组织大多处于服从地位。党组织负责人受新经济组织雇佣,其人事、经济及工作岗位均依附于新经济组织,其独立工作的条件、创新的动力都不足,开展党内工作须得到企业主同意,党组织做出的决议也要交企业主拍板,使得_工作仅是“副业”,党组织负责人身份仅是“政治荣誉”,从事党务工作的责任意识、创新意识都不足,制约了党组织政治_作用的发挥。
3、党组织开展活动的物质条件无保障。党组织缺少固定的活动阵地,电教设备和活动器材不足。党组织活动时间得不到保证,大多数利用工余时间开展活动,或减少。
四、下一步打算:
1、对20人以上无党员的企业,40人以上未建党组织的企业进行重新摸查, ……(未完,全文共1998字,当前仅显示1270字,请阅读下面提示信息。收藏《非公党总支年终总结》