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河南省基层农业技术推广人员培训实施方案(附培训大纲)

发表时间:2013/4/7 16:42:23
目录/提纲:……
一、指导思想
二、基本原则
(一)服务主导产业
(二)尊重农技人员意愿
(三)突出培训实效
三、任务与目标
四、培训内容
五、培训方式
(一)基层农技人员培训分为重点培训和普通培训两类:
(二)培训采取集中教学、现场实习和参观考察相结合的方式开展
六、组织实施
(一)认定培训基地
(二)下达培训任务
(三)选送学员
(四)开展培训
(五)考试考核
(七)检查验收
七、经费使用
八、有关要求
(一)加强组织领导
(二)明确工作责任
(三)加强督导检查
(四)培训基地要加强培训能力建设
(五)加强信息报送
一、编制说明
二、培训目标
三、培训对象
四、重点班培训模块及学时分配表
五、能力要求
(一)现代农业产业发展
(二)现代农业新技术
(三)现代农业推广服务
(四)现代农业信息化服务
(五)农产品市场营销
(六)考察与交流
六、培训与考核
(一)培训实施
(二)考试考核
一、编制说明
二、培训目标
三、培训对象
四、普通班培训模块及学时分配表
五、能力要求
(一)现代农业新技术
(二)现代农业推广服务
(三)现代农业信息化服务
(四)考察与交流
六、培训与考核
(一)培训实施
(二)考试考核
……
河南省基层农技推广体系改革
与建设示范县基层农技人员培训实施方案
河南省基层农业技术推广人员培训实施方案(附培训大纲)

为认真贯彻十七届_全会、_1号文件、省委1号文件精神,切实提高我省基层农技推广人员业务素质和技能水平,增强科技对农业农村经济发展的支撑能力,促进现代农业发展和_新农村建设,根据《农业部办公厅关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训工作的通知》(农办科[2009]58号)精神,特制订《河南省基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训实施方案》。
一、指导思想
以_理论和“_”_想为指导,深入深入_,紧紧围绕十七届_全会、_1号文件、省委1号文件精神,以发展粮食生产,保障主要农产品有效供给和增加农民收入为目标,以现代农业生产技术为主要内容,充分利用高中等涉农院校教育资源开展培训,切实提高其业务素质和技能水平,增强基层农技推广体系为农服务能力,促进科技成果快速转化,强化科技对农业农村经济发展的支撑。
二、基本原则
(一)服务主导产业。按照基层农技推广体系改革与建设示范县(以下简称示范县)主导产业发展的技术和人才需求,结合当地基层农技人员数量、专业水平和专业结构等实际情况,制定培训计划,确定培训内容,开展培训工
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校为河南省现代农业技术培训基地(以下简称培训基地),承担全省示范县基层农技人员的培训工作。
(二)下达培训任务
根据示范县的数量、区域布局、产业发展情况和培训基地分布情况,按照就近就地原则,将培训任务下达各培训基地、省辖市农业局(附件1、2)。
(三)选送学员
示范县要按照要求,选拔种植类专业符合条件的农技人员,参加重点班培训或普通班培训,并将报名表于10月30日前报送相关培训基地(附件3)。
重点培训班培训对象:县农业局主管业务的局长,县、乡或区域推广机构中科技入户工程首席专家或高级农艺师及以上职称的技术人员,中专及以上学历,年龄55周岁以下,10年以上工作经验。
普通培训班:县、乡及区域性农技推广机构中从事农业技术推广工作的技术骨干人员,高中以上学历,年龄50周岁以下,有一定的工作经验,没有职称要求。
各示范县要严格按照参训学员的遴选要求,认真遴选学员。省辖市农业局要按照培训基地的教学计划,指导示范县分期分批选送学员到培训基地参加学习。参训学员要处理好业务工作和参加培训的关系,积极配合相关培训基地做好培训工作。
(四)开展培训
我省示范县基层农技人员培训工作由培训基地具体负责。培训基地要按照《基层农技人员(重点班)培训大纲(试行)》(附件4)和《基层农技人员(普通班)培训大纲(试行)》(附件5)的要求,针对培训对象,科学制定教学计划,明确教学内容、教学形式、时间安排和每班次每个省辖市参加培训人数,教学计划要于11月5日前分别报送省农业厅和有关省辖市,保证培训工作顺利开展。为确保培训质量,一个教学班培训学员50名左右。开展基层农技人员培训,既要考虑工作上的能力需要,也要考虑知识更新的需要。要采取理论与实践相结合,课堂教学与考察相结合,教师讲授与学员讨论相结合等灵活多样的形式开展培训,不断创新培训模式,确保培训质量。
(五)考试考核
各培训基地要在每期培训结束后,组织专门的结业考试,并将成绩记入学员信息档案。考试种类分为考试和考核两种。对于考试考核合格的学员,发放《专业技术人才知识更新工程培训证书》,培训时间记入继续教育学时。培训基地发放培训证书时,必须在学员照片处加盖印章。培训证书实行统一格式、统一编号,由人力资源和社会保障部印制,现代农业领域专业技术人才知识更新工程办公室负责制作、管理和发放。培训证书是专技人员参加培训的凭证,任何单位和个人不得弄虚作假,一经发现,将严肃查处。
(七)检查验收
基层农技人员参训情况和培训基地的培训情况,将作为以后年度确定示范县和培训基地的重要考核内容。省农业厅将对示范县选送学员情况、学员学习情况和培训基地的培训组织情况、学员满意程度、学员食宿情况、档案管理情况等进行检查验收,按照优秀、良好、合格、较差四个等级,对示范县和培训基地培训工作进行评价,建立项目承担单位的退出机制。对未能较好完成培训任务的培训基地和选送学员不力的示范县进行淘汰。
七、经费使用
按照《农业部办公厅财政部办公厅关于印发2009年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施指导意见的通知》(农办财[2009]95号)精神,参加培训人员费用从_财政安排的示范县经费中支出,主要包括农技人员参加培训所需的培训费、食宿费、交通费等。重点班的培训费用原则上每人不超过3000元,普通班的培训费用原则上每人不超过1000元。学员参加培训时向培训基地交纳,培训结束后回本县报销。培训基地要对经费使用情况实行专账管理。
八、有关要求
(一)加强组织领导。开展基层农技推广人员培训,提高基层农技人员业务素质和政策水平,是贯彻十七届_全会、_1号文件、省委1号文件和《_关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发[2006]30号)、《河南省人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(豫政[2007]78号)精神,切实加强基层农技推广体系改革与建设的重要内容。各级农业部门要高度重视,切实加强组织领导。示范县要明确专人负责参加培训的基层农技人员的选送工作,培训基地要明确1名校级领导负责培训工作,每期培训班都要明确1名同志为班主任,具体负责培训班的日常管理工作。
(二)明确工作责任。要建立职责分明、分级负责的管理机制,逐级落实责任。省农业厅主要负责全省基层农技人员培训方案的制订、培训基地的确定、教学大纳的编印和培训的检查验收工作等。省辖市农业局主要负责督促示范县推荐和组织基层农技人员参加培训,协助省农业厅对所在地培训基地的培训进行指导、检查和验收等。示范县农业局主要负责推荐和组织基层农技人员参加培训,督导学员严格按照培训基地要求进行 ……(未完,全文共9095字,当前仅显示2484字,请阅读下面提示信息。收藏《河南省基层农业技术推广人员培训实施方案(附培训大纲)》