您的位置:新文秘网>>煤矿/矿业/安全/安全讲话/培训/学习材料/申报材料/>>正文

2013年煤矿安全培训工作现场会讲话材料

发表时间:2013/4/9 22:03:55
目录/提纲:……
一、认清形势,提高认识,明确要求
(一)我省煤矿安全形势
(二)充分认识做好煤矿安全培训工作的重要性
(三)煤矿安全培训工作新要求
二、各方齐心协力,我省煤矿安全培训工作取得明显成效
(一)落实企业责任,充分发挥主体作用
(二)认真履行职责,促使培训质量提高
三、继续推进《决定》的贯彻落实
(一)准确把握安全培训工作的总体思路
(二)准确把握《决定》的_内容
(三)加强安全培训监察执法力度,提高培训效能
四、当前煤矿安全培训工作的主要任务
(一)严格落实培训计划
(二)加强煤矿安全培训监督监察
(三)加强煤矿安全培训机构建设
(四)抓典型示范
……

提高认识 落实责任

推动煤矿安全培训工作再上新台阶

2013年煤矿安全培训工作现场会讲话材料

(2013年3月26日)

经研究,我们召开这次全省煤矿安全培训工作现场会,主要是深入学习《_安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(以下简称《决定》)精神,贯彻落实国j-a全监管总局和国家煤矿安监局的决策部署,交流推广河南煤化集团永煤公司等煤矿企业的安全培训工作经验,发挥典型示范带动作用,推动煤矿安全培训工作创新发展。刚才,河南煤化集团永煤公司、河南理工大学安全技术培训中心等单位做了很好的发言,听后很受启发,其他几个煤矿安全培训工作突出的单位也做了书面经验交流。一会与会同志还要分组到永煤的几个煤矿现场考察安全培训工作,作进一步的探讨和交流。

河南煤化集团永煤公司作为国有大型煤炭生产企业,经过多年的探索和努力,煤矿安全生产达到国内领先水平,连续多年实现零死亡,这与他们加强煤矿安全培训工作是密不可分的。他们的经验体现在先进的理念、科学的管理、过硬的队伍、优秀的文化等方面。其_是:始终秉承“从零开始,向零奋斗”的安全零理念,以对广大矿工生命安全高度负责的使命感和责任感,落实安
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略813字,正式会员可完整阅读)…… 
康社会的重要内涵。各级煤矿安全生产教育和培训工作者,要充分认识安全培训在煤矿安全生产工作中的重要地位和作用,充分认识所肩负的光荣使命,进一步增强责任感、紧迫感,以“为党分忧、为国尽责、为民奉献”的精神,以更有效的举措、更扎实的工作,进一步做好煤矿安全培训工作,为全省煤矿安全生产事业做出积极有效的贡献。

(三)煤矿安全培训工作新要求

一是_、_高度重视安全生产教育培训工作。_〔2010〕23号文件要求:“企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员(以下简称“三项岗位”人员)一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭”。_〔2011〕40号文件强调:“大力开展企业全员安全培训,重点强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。完善农民工向产业工人转化过程中的安全教育培训机制。建立完善安全技术人员继续教育制度。”二是_安委会专门下发《决定》。《决定》是_安委会出台的第一份规范性文件,也是层次最高、内容最全面、措施最系统的有关安全培训的规范性文件,内容丰富。三是总局党组把安全培训工作摆在重要日程。制定下发了《安全培训管理办法》《煤矿安全培训规定》《关于进一步加强安全培训监督检查的意见》等,为加强煤矿安全培训工作指明了方向、提出了要求。近期颁布实施的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》明确要求煤矿矿长要“确保员工培训合格、持证上岗”。总局2013年工作要点指出:“加强安全培训工作。认真贯彻落实_安委会关于加强安全培训工作的安排部署,以农民工、班组长和企业三项岗位人员为重点,加大培训力度”;国家煤矿安全监察局2013年煤矿安全工作要点指出:“强化安全培训。加强对煤矿工人的培训,严把准入关,提高专业素质,逐步实现从农民工到现代产业工人的转变;提高调度员、瓦检员、安监员、通风员、监测工、抽放工等重点岗位人员的培训质量;继续加强班组安全建设,“三项岗位”人员必须持证上岗,从业人员全部培训合格后上岗。推进培训教育体系建设。健全完善煤矿安全培训教育体系,发挥矿区各类培训中心和宣传教育机构的作用,重点提高培训教育的针对性和实效性;加强监督检查,对不合格的培训中心,提请降低或吊销资质”。我们要把思想和行动统一到_、_和总局党组的决策部署上来,联系工作实际,落实好上述要求,把安全培训放在十分突出的地位,致力于提高煤矿从业人员的安全文化素质,不断提高安全培训的规模、质量和水平。

二、各方齐心协力,我省煤矿安全培训工作取得明显成效

在过去的一年里,各地、各有关部门和各煤矿企业以及各教育培训机构坚持依法培训,严格履行安全培训责任,不断强化安全教育培训效果,开展大量扎实有效的工作,广大职工的安全意识、操作技能和技术素质明显提升,培养造就了一大批高素质的煤矿从业人员,有力促进了全省煤矿安全生产形势持续稳定好转。

(一)落实企业责任,充分发挥主体作用

全省煤矿企业将安全培训工作纳入安全生产总体部署,建立培训制度,制定培训计划,落实培训责任,各单位不断探索创新培训方式方法,积累了许多宝贵经验。一是培训机制不断完善。中国平煤神马集团提出“培训不达标就是隐患,无证上岗就是事故”的理念;郑煤集团成立了教育培训集团,对培训资源进行整合,充分发挥各方面优势,努力提升培训水平;义煤集团制定了《河南大有能源股份有限公司安全培训教育管理办法》,对安全培训机构设置、人员配备、设施配置、培训管理、档案管理等进行了具体规定;焦煤赵固一矿采用“补差晋级”培训模式,按照测试成绩将员工分为六个等级建立业务技能台账,每月从台账找出成绩最差的人员进行培训,经考核合格后方可“晋级”,效果显著。二是培训投入不断增加。据不完全统计,2012年全省国有重点煤矿企业累计投入上亿元,大部分已建立了实操基地,加强工人实操能力培训;中国平煤神马集团每年拿出教育经费的10%用于培训基地建设;河南大峪沟煤业、济源煤业分别投资1000余万元建立了高标准煤矿实训基地,实物配置U型钢及工钢巷道、综采支架、刮板运输机、皮带 ……(未完,全文共8355字,当前仅显示2281字,请阅读下面提示信息。收藏《2013年煤矿安全培训工作现场会讲话材料》