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县人力资源和社会保障局工作总结及工作计划

发表时间:2013/4/10 9:44:44
目录/提纲:……
一、2012年主要工作完成情况
(一)抓就业,城乡就业呈现稳中向好态势
(二)深入贯彻落实公务员法,稳妥推进各项人事制度改革
(三)抓覆盖,社会保障覆盖面和能力稳步提升
(四)积极实施人才强县战略,切实规范机构编制管理工作
(五)抓培训,劳动者技能水平和就业能力明显提高
(六)抓_,劳动者合法权益得到有效维护
(七)劳动保障平台建设不断夯实,社会化管理服务不断巩固提升
(八)协调推进各项人事工作
(九)社会保险基金和再就业资金监管工作不断强化,运行安全完整
二、存在的困难和问题
(一)就业形势不容乐观,就业再就业工作形势依然严峻
(二)人才引进方式有待进一步创新,人才专业技术岗位职数与职称评聘矛盾突出
(三)社会保障体系还不够健全,保障能力还显脆弱
(四)劳动执法力量薄弱,构建和谐劳动关系依然难度大
三、2013年工作计划
(一)以实现充分就业为目标,突出抓好就业创业工作
(二)全面贯彻实施公务员法,着力加强人才队伍建设
(三)以增强社会保障能力为根本,进一步加快完善社会保障体系
(四)着力推进人事制度改革,全面提升人事人才服务水平
(五)以强化执法_为突破,全力构建和谐劳动关系
(六)以加强劳动保障平台建设和能力建设为根本保证,不断提高公共管理和服务水平
……
县人力资源和社会保障局工作总结及工作计划
县人力资源和社会保障局
2012年工作总结及2013年工作计划

2012年腾冲县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下,在上级主管和相关部门的大力支持配合下,以_理论、“_”_想为指导,坚持_,紧抓“民生为本、人才优先”的工作主线,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极实施就业优先战略和人才强县战略,深入贯彻落实公务员法,稳妥推进各项人事制度改革,健全完善社会保障体系,全力构建和谐劳动关系,与时俱进、解放思想、创新工作机制,圆满地完成了人力资源和社会保障工作目标任务,为腾冲全面建成小康社会做出了应有的贡献。
一、2012年主要工作完成情况
(一)抓就业,城乡就业呈现稳中向好态势。
一是就业再就业工作指标任务全面完成。2012年全县开发就业岗位7005个,完成任务数4500个的156%;开发公益性岗位832个,完成任务数800人的104%;城镇新增就业人员5127人,完成任务数4800人的107%;下岗失业人员再就业931人,完成任务数600人的155%;“4050”人员实现再就业139人,完成任务数90人的154%;城镇零就业家庭就业实现清零;城镇登记失业率为3.9%。全年实现农村劳动力转移12.6万人次,完成任务数12万人的105%,其中,政府有序输出2095人
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员396人,其中:教师262人,其他事业单位134人。认真开展专业技术人员的继续教育工作,进一步做好专业技术人员职称任职资格评审工作。2012年共向省、市有关部门委托推荐评审中、高级专业技术人员298人。
(三)抓覆盖,社会保障覆盖面和能力稳步提升。
一是养老保险稳中有进。2012年贯彻执行了企业离退休人员调待相关政策,全县调整了6390名企业退休人员基本养老金,人均月增资221元。按照云人社发〔2012〕192号文件部署,继续开展了未参保集体企业基本养老保障拾遗补缺工作,共补办557人,补缴养老保险费2146万元。
2012年全县养老保险参保单位370户,参保24644人,完成目标任务23900人的103.1%,全年征缴养老保险费1302.5万元,发放企业离退休人员养老金77929人次,11427.94万元。
二是医疗保险完善发展。2012年根据省市部署,结合县情,启动了我县公务员及省属机关事业单位公务员医疗补助和部分企业补充医疗保险工作。对全县35家定点医疗机构和82家定点零售药店履行服务协议情况进行了检查考核;圆满完成了年度特慢性病年检鉴定及门诊待遇支付工作。全年审核特慢性病 1106人次,新办特慢性病就诊证365人。
2012年全县城镇基本医疗保险参保人数76121人,完成目标任务75800人的100.4%,其中:城镇职工医疗保险参保单位498户,参保35230人,完成目标任务34000人的101.3%,持卡率100%;城镇居民医疗保险参保40891人,完成目标任务41800人的97.8%。全年征缴城镇职工医疗保险费6968万元,医疗保险住院报销6095人,支付医疗保险费5855万元;征缴城镇居民医疗保险费207万元,医疗保险住院报销2143人,支付医疗保险费673万元。
三是失业保险发展平稳。2012年全县失业保险参保541户,参保16825人。全年征缴失业保险费903万元,发放失业救济金1292人次,67.18万元;失业人员参加职工医疗保险68人,支付医疗补助金5.6万元。
四是工伤保险有所突破。2012年全县工伤保险参保668户,参保28750人,完成目标任务20800人的138%,其中:农民工参保7635人,完成目标任务6900人的111%。全年征缴工伤保险费1010万元,支付工伤保险金298人次,898万元。
五是生育保险应保尽保。2012年全县生育保险参保551户,参保19388人,完成目标任务13100人的148%。全年征缴生育保险费410万元,支付生育保险金382人次,298万元。
六是老农村养老保险过渡基础工作正在完善。2012 年全县老农村养老保险参保16159人、退休248人,支出5.45万元。为确保老农村养老保险的顺利衔接过渡,我县已全面做好相关基础数据整理和核对工作。
七是被征地农民养老保险进展顺利。2012年全县被征地农民养老保险参保5872人,被征地农民养老保障金收入11605.65万元,被征地农民养老保险支出2643.17万元,其中:发放被征地农民生活补助9594户,1993.48万元。
八是新型农村和城镇居民社会养老保险全力推进。新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作全面展开,制定下发了《腾冲县2012年新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作考核管理办法》(腾政办发〔2012〕56号文),进一步夯实了基础,理顺了业务,分解细化了目标任务。
2012年新型农村和城镇居民社会养老保险参保33.58万人,综合参保率97.28%,其中:新型农村参保33.19万人,参保率97.28%;城镇居民参保3980人,参保率97 %。全年征缴新型农村个人养老保险费3083.42万元,发放养老金待遇68823人,5122.28万元;征缴城镇居民个人养老保险费72.52万元,发放养老金待遇669人,51.53万元。
(四)积极实施人才强县战略,切实规范机构编制管理工作。
一是加强高层次人才队伍建设。完成了《腾冲县“十二五”人才发展规划》、《腾冲县中长期人才发展规划(2010-2020年)》的编制工作。积极配合县委组织部做好各类人才的推荐、考核、评选工作。协助指导做好年度省内高校优秀毕业生供需见面会,并组织县代表团参加了云师大、云大等高校专场招聘会。
二是做好人事人才公共服务,促进高校毕业生就业。全面做好人才市场的人事代理和高校毕业生报到登记、服务基层、“三支一扶”招录等工作。充分挖掘就业资源,积极开发辖区就业岗位,加快建设“腾冲人事人才网”,做好人才推介和招聘工作。2012年招募普通高校大学本科以上毕业生3人(支教1人,支农2人)。
三是认真做好了政府机构改革和深化乡镇机构改革及机构编制、人员编制统计相关工作。全县共设置县直党政机关、人大、政协、法院、检察院机关,县直群众团体机关共72个,其 ……(未完,全文共9619字,当前仅显示2627字,请阅读下面提示信息。收藏《县人力资源和社会保障局工作总结及工作计划》
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