2013年市水务集团工会工作要点

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作任务
（一）坚持_领导，深入学习_的十八精神，推动工会工作实现新跨越
1、加强职工思想政治建设
2、提升职工队伍文化素质
3、建立职工健康管理机制
1、引导职工积极参与社会管理
2、加强困难职工帮扶工作
1、围绕中心任务展开
2、加强群众性科技创新
3、加强基层班组建设
4、加强劳模服务工作
1、健全组织各项工作制度
2、提升工会干部素质
3、切实转变工作作风
……
2013年市水务集团工会工作要点

2013年，是集团实施“十二五”规划承前启后的关键年。也是集团工会围绕中心大局，构建长效体系，推动工会工作进一步转型创新发展的重要之年，根据市总工会有关要求和集团党委的总体部署，特制定2013年集团工会工作要点。
一、指导思想
以__精神为指导，认真贯彻落实市总十五届七次全委会、集团党委扩大会议精神和工作部署，紧紧围绕集团“十二五”发展规划目标和发展和谐劳动关系这条主线，牢固树立“职工本位”和“服务本位”思想，履行工会维护、建设、参与、教育职能，着力推动职工权益维护、保障与发展体系建设，转变工作作风，提高工作质量，推进工作转型，实现企业和职工发展共谋、机制共建、效益共创、利益共享，为集团全面建成小康企业奠定坚实基础。
二、工作任务
（一）坚持_领导，深入学习_的十八精神，推动工会工作实现新跨越
学习_的_精神和__的一系列重要讲话精神，是当前和今后一个时期工会组织的首要任务。各级工会组织特别是工会领导干部要深入理解_报告对工人阶级、工会工作和劳动关系的重要论述，在真学真懂真信真用上下工夫；在集团党委统一领导下，进一步明确形势、找准定位，切实把思想和行动统一到
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略833字，正式会员可完整阅读）……　
民事公开机制、民主参与机制、民情处理机制、民权保障机制，确保职工的知情权、表达权、参_和监督权有效落实，推动职工民主管理制度化、规范化和法制化。
（三）以助推企业_价值观体系建设为突破口，遵循引领思潮、凝聚共识_要求，借助“健康文化中心”载体建设，大力发展职工精神文化权益
1.加强职工思想政治建设。充分发挥工会吸引职工、凝聚职工、代表职工的能动作用，要善于将党政决议、主张经过工会的民主程序、观念_、有效互动变成广大职工自觉自愿的行动，使广大职工思想观念不断适应企业发展要求；充分利用专题会议、思想论坛、企业网络等载体平台，大力开展主题形势与任务等职工思想政治教育活动，将企业经营改革、服务理念、社会责任等内容在广大职工中进行宣教，进一步聚合促进企业发展的正能量。同时，要加强工会yq机制建设，及时掌握职工思想动态，为开展职工思想政治工作提供依据和支持。
2.提升职工队伍文化素质。以提高企业文化软实力和推动职工文化新发展为目标，进一步加强职工文化人才队伍建设，着重提升职工队伍文化素质，创建员工与企业互相促进、共同成长、和谐发展的环境，真正做到认真工作，快乐学习，开心生活。深耕职工电影放映队、职工文工团等文化载体，精心培育职工文化精品工程。深入持久地开展以“6+1”工程为载体的职工服务设施标准化建设达标竞赛活动和经验交流活动，让更多的成果惠及广大职工。
3.建立职工健康管理机制。要在职工体检基础上，逐步建立健全职工健康档案，对职工整体健康状况作出评价分析，查找影响职工健康因素，对后续的保健治疗提出建议对策，并推荐就医渠道；积极推进职工重大疾病保险，要统一标准化、得益最大化；要执行好企业带薪休假制度，将社会旅游服务资源和企业内部组织活动整合起来，提高职工享受社会旅游度假质量，不断提升职工幸福感和归宿感。
（四）以加强工会组织参与社会建设为突破口，遵循弘扬正气、扶困互济精神实质，借助“帮扶关爱中心”载体建设，大力发展职工参与社会事务的权益
1.引导职工积极参与社会管理。要深入结合企业实际，找准工会参与社会管理的切入点和落脚点，充分发挥工会在参与社会管理中的重要作用，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着力提高职工的思想道德素质，培养职工诚信做人、勇于担当的优秀品质，形成职工既是社会建设参与者，也是社会建设受益者的共同认识，引导广大职工积极履行社会责任，助推社会和谐发展。对职工参与社会建设管理中的先进典型，要广泛宣传，大力表彰，做好服务，弘扬正气。
2.加强困难职工帮扶工作。以延伸服务为重点，推动帮扶服务工作实现新突破。继续实施职工帮扶体系升级专项行动，调整帮扶形式和内容，直接面向困难职工创立一站式综合服务机构，建立健全三级联动帮扶信息网络，制定三级联动扶贫基金管理办法，利用工会的特殊定位和各种渠道，做到“党政所需、职工所急、工会所能”，积极拓展项目制帮扶，实施困难职工大病互助互济项目，认真解决好职工中先进_和弱势_在生活中遇到的突出问题和实际困难，推动帮扶工作常态化、长效化。
（五）以增强企业_竞争力为突破口，遵循围绕中心、服务大局根本原则，借助“竞赛协作中心”和“劳模服务中心”载体建设，大力发展职工参与企业经济建设权益
1.围绕中心任务展开。各级工会要紧紧围绕集团“231 311”奋斗目标，围绕建设优质全运涉水项目，围绕提高水务服务水平，围绕建设“优美水务”，围绕建设“平安水务，平安全运”，积极组织广泛开展“为沈阳添彩、为全运建功”等具有影响力和特色的劳动竞赛活动。充分组织调动发挥凝聚广大职工的积极性、主动性和创造性，发动职工苦练内功、献计献策、应对挑战、建功立业。
2.加强群众性科技创新。要下力量发挥职工技协的作用，制定技协组织管理办法，组织职工积极参与技术革新、发明创造、节能减排等群众性经济技术活动，尤其要把合理化建议活动做深、做细、做实。在继续开展“百千万技能人才培育工程”和职工职业技能竞赛活动的基础上，积极组织广泛开展“十小”、岗位练兵和技术比武等活动，将职工的聪明才智凝聚到企业的经济建设上来，打造高素质的职工队伍。
3.加强基层班组建设。以强化班组管理水平和执行力为_，以保障安全生产为基础，以提升效率和创造效益为中心，以增强班组成员整体素质为重点，以促进班组长队伍建设为关键，以全面激发班组活力为目的，逐步实现班 ……（未完，全文共4633字，当前仅显示2340字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年市水务集团工会工作要点》）