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工程监理公司2013年度职工大会行政工作报告摘要

发表时间:2013/4/16 22:37:41
目录/提纲:……
一、2012年度工作回顾
(一)市场低迷,经营困难重重
(二)经营结构明显改善,社会投资项目比重增加
(三)项目监理工作运行总体良好,公司_进一步加强
(四)人力资源培训硕果累累
(五)争先创优工作又有新进展
(六)内部管理水平稳步提升
(七)和谐企业建设稳步推进,廉洁从业氛围日趋浓厚
(八)资金回收工作压力空前
1、监理市场的不规范竞争给业务开拓造成很多具体困难,项目竞标压力巨大
二、2013年工作部署
1、全年承监业务4000万元
2、全年营收4000万元,完成集团资金回收和利润考核指标
3、控本节支,各项财务控制性指标同比有所下降
4、持续改进管理,全年被监工程等级质量和安全监理责任事故发生率为零
(一)统一认识,是战胜困难的前提
(二)勇于创新,是引领公司前进的动力
(三)务实行动,是完成目标的关键
(四)风险防范,是实现持续发展的保障
……
正视困难 凝心聚力 为谱写公司发展新篇章而扎实工作
2013年度职工大会行政工作报告内容摘要
工程监理公司2013年度职工大会行政工作报告摘要

一、2012年度工作回顾
主要经营指标完成情况:
2012年,公司承接业务达到3460万元,为年度计划的99%,其中水工专业1160万元,工民建专业1040万元,市政水利专业1020万元,港内工程132万元,检测业务114万元。完成集团考核利润。资金回收及费用控制良好,保证了公司经营正常运转。
总结一年来的工作,主要呈现以下几个特点:
(一)市场低迷,经营困难重重
一是政府投资项目由于前几年的过度建设,造成负债过高,投资规模锐减;二是社会投资项目,由于整个经济环境低迷,需求不旺,投资节奏放缓,新开工项目大幅度减少。
面对困境,公司重新对经营班子进行了经营分工,确立了全员参与经营的工作方针,主动适应市场变化。各经营人员,充分发扬“钉子”精神,对一些市场信息及时跟踪,尽早筹划。通过这些工作的开展,公司在下半年经营情况得到明显改善,特别是后四个月,完成监理业
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司相继举办了专业知识培训和课题研讨会;组织召开了总监研讨会,对一些监理工作和技术作了专题学习和研讨。
(五)争先创优工作又有新进展
经过一年努力,公司各项创优工作取得了新进展,分别被省、市两级行业主管部门评为优秀监理企业 ,丹阳金鼎花园荣获2012年度“省示范监理项目”,新区法院、口港局综合业务楼荣获“扬子杯”,一批个人获省、市表彰,一个项目被评为金山杯优质工程奖。丁卯中学、新区瑞城花园安置房工程有多幢单体被评为优质结构工程。
同时,年度论文撰写取得成效,公司有5篇论文在省级以上期刊发表,毛亚良一篇论文在省厅组织的征文中荣获三等奖。
(六)内部管理水平稳步提升
积极开展“管理提升”活动,修订出台了多项管理制度,组织开展了“管理提升”主题征文活动等,为公司内部管理提供了很好的制度保障。检测中心在一年的试运行中,工作开展细致、扎实,资质申报筹备工作基本就绪。全力推进ISO体系与NOSA管理体系的有效整合和对接,对现场监理人员安全管理风险进行了再辨识,编制了《现场监理人员安全手册》,通过了ISO环境管理体系和职业健康与安全管理体系认证。
(七)和谐企业建设稳步推进,廉洁从业氛围日趋浓厚
公司党组织和工会积极走访慰问困难职工,对个别大病职工,积极向上级申请补助。组织开展职工互助金捐款活动,共捐款1.02万元。出台了公司各类慰问管理办法,对公司各类慰问进行了规范,提高了慰问标准。
积极开展合理化建议征集活动,提高职工参与公司管理的能力和主人翁意识。召开了两次班子民主生活会,通过发放调查问卷、召开群众座谈会等形式,广泛征求职工意见制订措施和对策,保证了公司科学发展。
高度重视廉洁从业各项工作并常抓不懈,利用各种会议、谈话、项目检查等方式开展廉政工作,做到警钟长鸣。对个别项目个别人员不廉洁行为经组织调查核实后,及时进行解聘,今年对不称职3人进行了辞退处理。
(八)资金回收工作压力空前
工程资金到位率低,监理费回收工作压力空前。为保证公司经营的正常运行,公司逐月对回收情况进行检查分析,特别是对往年积压的欠款,进行梳理和分析,动用一切有利资源开展清欠工作。诸多项目总监积极克服困难进行资金催收,从而较好地保证了全年年资金正常运转。
存在的问题和不足:
1、监理市场的不规范竞争给业务开拓造成很多具体困难,项目竞标压力巨大。公司经营队伍建设、经营压力传递,经营工作组织有待加强。
2、公司创优(创优质工程、示范监理项目)成果在本市的突出地位有所削弱,2012年创优计划未能全部落实。
3、2012年虽未发生包含监理责任的重大安全事故,但从项目检查情况看,安全监理工作存在一般化倾向,闪光点不如2011年多,必须常抓不懈,持续改进。
4、许多项目进展滞缓,工期拖延的现象和新开工项目阶段性集中的情况同时存在,人员调度经常面临很大困难,人力资源调配的及时、精细谋划和动态平衡管理需要进一步加强。
二、2013年工作部署
1、全年承监业务4000万元。其中:水工专业1500万元,工民建专业1300万元,市政水利1000万元,检测创收200万元。社会投资项目占比超过60%。
2、全年营收4000万元,完成集团资金回收和利润考核指标。
3、控本节支,各项财务控制性指标同比有所下降。
4、持续改进管理,全年被监工程等级质量和安全监理责任事故发生率为零。公司综合管理水平和信誉等级在本地区行业中保持领先,创优成果明显提高。
(一)统一认识,是战胜困难的前提
监理行业经过20多年的发展,成绩是主流的,但暴露出一些共性问题,诚信不足是一个典型。因此,行业监管力度在加大,给企业发展提出了新的要求,将面临新的管理上的困难。
由于竞争加剧,监理收费已出现大幅下滑,已临近成本底线;政府投资项目,尽管收费尚可,但资金回收已成老大难问题,给企业正常运转带来前 ……(未完,全文共4089字,当前仅显示2065字,请阅读下面提示信息。收藏《工程监理公司2013年度职工大会行政工作报告摘要》