分类指导 分业推进 积极稳妥推进事业单位改革

分类指导 分业推进 积极稳妥推进事业单位改革

近日，《__ _关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，明确了改革的总体目标和阶段性目标，要求分类指导，分业推进，分级组织，分步实施，积极稳妥推进事业单位改革，到 2020 年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理_和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的_公益服务体系。
——科学划分事业单位类别。按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益
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工作人员收入分配制度。结合规范事业单位津贴补贴实施绩效工资，进一步做好义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作；对其他事业单位按照分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进的原则，实施绩效工资。各地区各部门要根据改革进程，探索对不同类型事业单位实行不同的绩效工资管理办法，分步实施到位。完善事业单位工资正常调整机制。
——推进社会保险制度改革。完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策，逐步建立起独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系。事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同负担，个人缴费全部记入个人账户。养老保险基金单独建账，实行省级统筹，基本养老金实行社会化发放。实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”，对改革前参加工作、改革后退休的人员，妥善保证其养老待遇水平平稳过渡、合理衔接，保持国家规定的待遇水平不降低。建立事业单位工作人员职业年金制度。统筹考虑企业、事业单位、机关离退休人员养老待遇水平。
——取消公益事业单位行政级别。改革公益事业单位管理_，积极探索管办分离的有效实现形式，逐步取消行政级别。要强化事业单位公益属性，进一步理顺_、完善机制、健全制度，充分调动广大工作人员的积极性、主动性、创造性，真正激发事业单位生机与活力，不断提高公益服务水平和效率，促进公益事业大力发展，切实为人民群众提供更加优质高效的公益服务。
——事业单位改革不搞“一刀切”。必须始终坚持分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针。不同社会功能、不同行业、不同地区的事业单位的改革要因地制宜，稳步推进。条件成熟的可率先改革，暂不具备条件的允许过渡，不搞“一刀切”。各行业事业单位改革要继续在既有改革部署和领导机制下推进。各地要在_总体部署下，结合当地实际对事业单位改革做出具体安排。
——财政支持公益事业发展政策。一是加大财政对公益事业发展的支持力度。加 ……（未完，全文共1728字，当前仅显示1099字，请阅读下面提示信息。收藏《分类指导 分业推进 积极稳妥推进事业单位改革》）