教师培训事业部工作总结

2012年度教师培训事业部工作总结

2012年工作已结束，一年来，公司师资培训工作，在董事长的全力支持和正确领导下，求真务实，开拓进取。教师管理与服务中心立足实际，把工作重心放到基层，把工作重点放在专任教师上，把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上，充分发挥教师管理与服务中心指导和服务的职能，积极开拓教师培训的新路子，通过自挖潜力，紧紧围绕教材分析、教学设计、教学实践以提高教师基本功为重点的工作思路，使我公司教师培训工作有效开展。顺利地完成了公司领导下达的各项工作任务。现将培训事业部2012年的工作总结如下：
一、明确目标，加强领导　　
为了造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，更好地适应当前中小学培训
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略634字，正式会员可完整阅读）……　
在培训接近尾声的时候，参培教师填写了《今明教育教师培训学习小结表》，总结了自己在培训中取得的收获和感悟，并提出了自己的建议和意见。教师管理与服务中心主任王南章老师对各位教师的学习小结给予鉴定评价。认真的做好培训工作总结和培训资料整理汇总工作。
通过对青年教师的培训，是教师的职业意识得到提高，教师的专业思想有所增强；是各校区教师之间加深了解，增强了友谊，交流了教育教学心得，增强了公司的凝聚力；是教师的教育教学理论知识、专业知识和教学基本功得以提高，增强了教师的教学水平；是公司的集中培训为校本培训奠定了良好的基础。为各校区教研活动指明了一定的方向。
三、建章立制，措施得力　　　
要提高公司名人教育项目的教育质量，除了有一支优秀的的教师队伍以外，还要有一整套教育教学管理的规章制度，并且要把各项制度落实到位。根据公司的现状和名人教育的教学实际情况，本年度制定了《今明教育教师教学常规管理制度》、《今明教育教师教学常规检查表》、《教案检查制度及规范教案的基本要求》、《教案检查表》、《教师课堂教学评价表》、《学生对教师的课堂教学评价表》、《学生评价教师调查表》、《学生评价教师问卷》；设计了教师“教案”备课用纸。并将这一整套的教学管理规章制度以文件的形式下发到各校区，要求组织教师认真学习，明确要求，贯彻落实。
四、帮助指导，服务到位
在抓紧抓实教师培训的基础上，教师管理与服务中心的同志还多次组织学科教师开展专题的教研活动，组织教师开展数学观摩课等；帮助指导各校区制定校本教师培训计划和教研活动计划；积极参与校区的教研活动，帮助指导校区开展教研活动，检查指导教学的开展情况；深入课堂听课，认真做好评课工作，帮助指导教师备课、上课；与教师一起讨论研究教学方法，给教师提供必要的教学资料等。
五、取得的一点成绩。
教师管理与服务中心正常运转四个月来，本部门身感肩负的责任重大，不辜负董事长的期望，凡事都脚踏实地地去做，不弛于空想，不骛于虚声，认真做好教师培训工作和教学管理服务工作。通过对教师的培训，使广大教师认识到培训的重要性和紧迫性，是教师增强了职业意识，树立了教师的专业思想；加深了教师间的了解，增强了公司的凝聚力；教师的教学专业知识和基本功得到提高，提升了教师内涵的发展；指导校区开展教研活动，帮助指导教师开展教育教学工作；在两帮助指导方面做了点工作，取得一些效果；制定了一整套教学管理规章制度，为今后的教学管理奠定了一定的基础。
六、工作的不足之处
我们的工作做得还不够，存在很多问题。由于教师的学科层次较多；教师任教的年级较分散；教师的教学时间较分散；教师的专业知识结构差距较大；教师没有教学经历，更没有一定的教学经验；学科专题培训没有氛围；所以学科的专业性培训的组织方式难以确定，培训的效果不是很大。有部分教师对培训的认识不够到位，参加培训的积极性不高。各校区的校本培训开展得不够，有的校区不够重视，有的校区也没有能力组织开展校本培训。教师管理与服务中心的人员配备不足，有些工作难以做得很好。
以上是培训事业部2012年度开展的工作及取得成绩的总结，在成绩的背后我们也清楚地看到了工作中存在的一 ……（未完，全文共2799字，当前仅显示1779字，请阅读下面提示信息。收藏《教师培训事业部工作总结》）