您的位置:新文秘网>>学校/大学生/工会/群众团体/>>正文

大学工会工作报告

发表时间:2013/4/22 12:55:01
目录/提纲:……
一、以完善教代会制度为抓手,充分发挥工会职能,促进民主管理工作
1、校教代会工作
2、民主管理工作
3、组织专题学习讨论会
二、以师德师风建设为主线,提高教职工整体素质,推进和谐校园建设
1、师德师风教育
2、评奖评优工作
3、宣传表彰先进
三、以服务教职工为根本,高度关注民生问题,_保障凝聚人心
1、帮困送温暖工作
2、医保与休养工作
3、关心女教职工和青年教师
4、关注非在编人员工会工作
四、以校园文化建设为保障,满足教职工文化需求,丰富教职工业余生活
1、教职工群众体育活动
2、教职工科技文化艺术节活动
3、建好教工之家
五、以加强工会组织建设为重点,提升工会工作水平,努力建设和谐工会
1、工会组织建设
2、工会干部队伍建设
3、宣传与制度建设
六、2012年度工会经费的收支情况
(一)本年度经费收支情况
(二)主要代管经费收支情况:
一、以学习_的_精神为主题,切实增强工会工作的责任感和使命感
3、组织开展多种形式的学习宣传和主题调研活动
二、以贯彻落实教代会制度为抓手,进一步推进学校民主管理建设
三、以服务、保障工作为重点,努力做好维护和维稳工作
1、认真做好医保、休养工作,关注教职工的健康
2、继续做好“十必访”慰问工作
四、以师德师风建设为_,不断提高教职工队伍全面素质
3、充分发挥联谊会作用 ……
提升履职能力 努力服务教工 进一步推进工会工作新发展
——上海外国语大学工会2012年度工作报告
大学工会工作报告

校工会常务副主席 王祥兴
各位代表、同志们:
我受校第十五届工会委员会的委托,向大会作年度工作报告,请各位代表审议。
第二部分 2012年工作回顾
2012年,校工会在校党委和市教育工会的领导下,坚持以_理论和“_”_想为指导,深入贯彻落实_,认真学习_的十七届_全会、__精神,围绕学校实施“十二五”发展规划,全面履行工会维护、教育、参与、建设四项基本职能;以完善教代会制度为抓手,促进民主管理工作;以师德师风建设为主线,提高教职工整体素质,以服务教职工为根本,_保障凝心聚力;以校园文化建设为保障,满足教职工文化需求,以加强工会自身建设为重点,提升工会工作水平,为推进建设劳动关系和谐、职工满意的学校做出积极的努力。学校荣获“上海市劳动关系和谐职工满意的企事业单位”、上海市首届市民运动会“民生奖金杯”、“民众奖牌”等荣誉称号。
一、以完善教代会制度为抓手,充分发挥工会职能,促进民主管理工作。
1、 校教代会工作。成功筹备、召开了校六届教代会暨十五届工代会第六次会议,将校“双代会”的资料汇编成册。大会闭会后,校工会和提案工作委员会会同各有关部门对征集的代表提案并立案的2
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略912字,正式会员可完整阅读)…… 
教育工作荣誉证书颁发仪式”,33位教工获表彰,集中展现了我校教师的高尚师德和在教书育人,立德树人的崇高事业中的奉献精神。
2、评奖评优工作。为了弘扬崇高的师德风范,校工会会同人事处及有关部门评选和推荐了上海市育才奖4人,校育才奖10人,同时还与后勤实业发展中心首次评选校服务育人奖10人。与校妇工委评选出上海市教育系统比翼双飞模范佳侣1对,校比翼双飞模范佳侣6对,上海市巾帼文明岗1个,上海市教育系统巾帼文明岗1个;评选和推选_“三八”红旗集体1个,上海市“三八”红旗集体1个及上海市教育系统“三八”红旗集体1个。同时还积极努力做好学校申报“上海市劳动关系和谐职工满意的企事业单位”的工作。通过评选,树立一批先进集体和个人,充分展现广大教师教书育人、敬业奉献的精神风貌。
3、宣传表彰先进。隆重召开了庆祝第28届教师节暨先进表彰大会和庆祝“三八”妇女节102周年暨先进表彰大会。大力宣传和弘扬优秀教师和先进集体爱岗敬业,关爱学生的崇高师德风范,制作展板80余块,布置宣传橱窗广泛宣传,展示“教工风采”,发挥先进模范引领作用,提升教职工全面素质。校妇工委开展“教授有约”谈心窗口活动,一批优秀教师分别以新生启航、毕业论文撰写、择业就业和复习迎考为专题与学生们交流,给予学生最贴心、最诚挚的指导和关心,受到了学生们的广泛好评。“教授有约”谈心窗口活动项目荣获“上海女大学生成才教育工作十佳”荣誉称号。
三、以服务教职工为根本,高度关注民生问题,_保障凝聚人心。
1、帮困送温暖工作。对困难教职工给予关爱和帮助始终是工会工作重点之一。校工会建立了帮困送温暖的长效机制,扩大了帮困送温暖覆盖面。对经济困难教职工进行一年两次帮困慰问,帮困慰问困难教职工65人次,慰问重病大病患者25人次。并做好教职工“十必访”慰问工作,全年共慰问教职工93人次和7名献血教职工;看望慰问劳模8人;对全校教职工进行生日慰问(含50岁生日)1800余人次,在发蛋糕券慰问的基础上增加了生日面。开展夏季送清凉,冬季送温暖和节日慰问工作,发放慰问金和慰问品:茶叶、咸蛋、食油、米及食品等。在“五一”节、教师节和元旦向全校教职工致慰问信,在“三八”妇女节,向880余名女教职工发放了慰问品;“六一”儿童节向650余名教职工子女赠送了节日礼物。
2、医保与休养工作。校工会认真做好教职工参加的市总工会三项医保及中国人民健康保险公司医疗保险的续保及理赔报销工作。参加职保教职工1456人,办理报销317人(次),报销金额119400余元,参加特种病保障职工1456人,办理报销7人,报销金额70000元,参加医保教职工1230人,办理理赔报销3860人(次),理赔报销金额1184400余元,重大病帮困基金报销4人,报销金额55000余元,重大病帮扶4人,慰问金8000元,参加女教职工特种保险452人,增设女教工乳腺钼靶检查项目,参加检查人数257人。校工会精心组织安排教职工暑期休养活动,组织了225名教职工赴日韩、青海、宁夏、九寨沟、敦煌、千岛湖等地休养活动。还组织了50多名劳模、先进教师和教授赴浙江桐乡、乌镇等地双休日考察休养活动。为教职工放松身心,搭建了相互沟通、交流、融合的平台,受到了大家的欢迎。
3、关心女教职工和青年教师。校工会关注女教工,维护女教职工的权益,充分发挥女教授女干部联谊会的品牌示范作用,积极支持女教职工开展的各项活动,举办了健美操和瑜伽培训班。组织单身大龄青年参加上海市教育系统牵手联谊活动。关心教职工子女的入学入托,组织好教职工子女报考上外附中的入学考试工作。
4、关注非在编人员工会工作。校工会指导和关心非在编人员的入会及工会工作,已有800多人加入了三级工会,会同部门工会帮助他们解决有关问题,如医保问题等,分配名额给他们参加校教代会,校工会组织的文体活动,他们都能参加,并同样可以获奖,有员工家庭发生火灾或生病,及时看望并送去学校的慰问。关心和支持后勤部门开展的员工技能培训和技能比武、评奖评优的工作,并将后勤员工“优化服务质量,提升服务能级”的交流发言稿汇编成册,供学习交流。尤其是对_工作的员工进行了慰问,并在新春佳节时向他们致慰问信,鼓励他们努力工作,为上外争光。倡导和谐校园人人共建、人人共享。努力做好_维稳工作。
四、以校园文化建设为保障,满足教职工文化需求,丰富教职工业余生活。
1、教职工群众体育活动。校工会精心打造教职工体育文化,成功举办了教职工运动会,共有1111人次(占全校教职工总数的63.5%)参加了球类、田径、趣味等50个项目的比赛,评选出群众体育先进集体14个和先进个人40名。举行教职工广播操比赛,共有28个部门代表队、500余名教职工参加了展示。组织参加了上海市首届市民运动会广播体操总决赛,获得铜奖。 ……(未完,全文共9375字,当前仅显示2560字,请阅读下面提示信息。收藏《大学工会工作报告》