银行工作人员征文稿：敢于服务创新 必先身体力行

敢于服务创新 必先身体力行
银行工作人员征文稿

作为一个银行工作人员，在每天的生活和工作中，我一直在想两个问题。一个是如何做人，二是如何做事。在每天的工作中，我觉得自己有了深刻的体会。它让我看到了方向，并在工作中始终坚持敢于服务创新，必先身体力行的理念。
在工作中我不断感受到。曾
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定行之有效的体系和制度，把握大局。中层是一个团队、一个系统的“四梁八柱”，是中坚力量，起着承上启下的作用。在现实的工作中。中层具有致胜性。他们与领导以及基层的工作人员保持充分的、频繁的沟通。就能让可行性程度得到大幅度的提高。
作为基层的我，作为一个银行基层工作人员，应该怎样把事情做正确？我一直坚持着。基层人员每天接触的都是非常具体的事情，更多的是要研究怎样把事情做正确。的确如此，正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。奔涌的河流是由无数个水滴组成。一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。我不在感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸，我一直以来认为这是光荣且崇高的。作为基层人员的我来说。用正确的方法，在工作服务中不断的创新，去把事情做正确是很重要的。
记得一本书中有一段非常富有哲理和让人回味的话：一个绝望的组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；一个失败的组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车；一个平庸的组织，只有领导者会抬头看路，其他人只会埋头拉车；一个卓越的组织，每个人都会抬头看路，也会埋头拉车。看来，无论我们身处一个团队一个系统的哪一个层面，都要学会“既要抬头看路，也要埋头拉车”。“抬头看路”，我们就不 ……（未完，全文共1069字，当前仅显示680字，请阅读下面提示信息。收藏《银行工作人员征文稿：敢于服务创新 必先身体力行》）