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副主任竞聘演讲稿

发表时间:2013/5/7 20:57:46

副主任竞聘演讲稿

春天是春意盎然的季节,百花争放,一切充满生命和美好。而在此时,站在讲台上,我心情平静,因为我应该站在这个讲台上发表自己的竞聘演说。面对公司今天的发展和成就,我自豪也自信,因为我付出了自己的心血和汗水,多少年默默付出,换来的是大家的认可和尊重。作为竞聘公司中层的副职,我对公司寄予自己的想法,希望自己的微薄想法能被公司高层采用。

第一,我认为公司必须加大对科技及设计人员生活的保障。科
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子销量猛增,这就是加强公司宣传的正面案例。梦之蓝、天之蓝,看电视是可以看到的。

四,多建立合作伙伴。人际关系在个人成长、企业成长中都有很重要的重要,我们公司已经有很多人的支持,但还需要更多的贵人,这在于我们企业所有员工的经营,为企业扩大营销网络,不仅是销售部的业务,还需要我们所有人努力。

五,创新的制度。每一个企业都有自己的制度,或严格或空乏,我们公司要求的是灵活的公司管理制度。在这个制度下,我们每天心情愉快地上班,心情愉快地下班,需要跳跃性思维的人才,需要有改革思想的人才,需要资质禀赋高的人才。在这种制度下,大家亲如一家,大家相互帮助,良好的氛围让灵性、风格绽吐光彩,大家都受益匪浅。

六,相互制衡的管理。企业内部争斗难免,创新的人才就喜欢得罪高层,这时怎么办?被开除,没人管?这样只能说明管理失败,要有人挽留,要有人站出来说话!而这建立在相互制衡的管理制度之上的。

七,企业员工福利和生活。企业员工福利要量化,有一定的标准和规格,对公司有重大贡献的,不仅是职位的晋升,还要在待遇上做到公平和公正。企业员工联欢活动要改革,不一定是一起嗑瓜子开会唱歌,多一些室外的,例如烧烤,一起旅游。讲了这么久,还是谈谈自己的竞职事情吧。本人对工作有激情,对本职工作有着无比的热爱,已经形成一套有自我心得的成熟经验,这时渴望职位的晋升,以便更好地为公司发展做贡献,自己也有自信做到这一点。

此外,本人性格成熟,办事稳重、细致、负责任,这是做好事情必须具备的素质,特别适合竞聘岗位的情商需求。_在阐述“中国梦”时候指出,每一个人都有自己的理想和追求,都有自己的梦想,而我站在这个台上,就是追求我的 ……(未完,全文共1443字,当前仅显示917字,请阅读下面提示信息。收藏《副主任竞聘演讲稿》