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公司工伤责任事故处罚办法

发表时间:2006/1/9 13:05:20
目录/提纲:……
二、工伤程度的界定:
三、对发生的工伤责任事故处罚为
(一)、非员工本人责任造成的工伤事故
(二)、员工本人负次要责任造成的工伤事故
(三)、员工本人负主要责任造成的工伤事故
四、本办法从即日起执行
……
为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视,以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生,现特对工伤责任事故作如下处罚规定:
  一、制造部为工伤事故的归口管理部门,应对工伤事故进行如实的调查核实,明确工伤事故责任(⒈非本人责任;⒉本人负次要责任;⒊本人负主要责任)
  二、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略217字,正式会员可完整阅读)…… 
元次。
  ⒊重大工伤事故:事故责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次。
  (二)、员工本人负次要责任造成的工伤事故
  ⒈轻度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。
  ⒉中度工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。
  ⒊重大工伤事故:对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负次要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。
  (三)、员工本人负主要责任造成的工伤事故
  ⒈轻度工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次,对部门安全员罚款元次;对负主要责任方按工伤发生全部费用的予以罚款。
  ⒉中度工伤事故:对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的予以罚款,对部门领导罚款元次, ……(未完,全文共961字,当前仅显示611字,请阅读下面提示信息。收藏《公司工伤责任事故处罚办法》