岗位安全看板管理制度指导意见

目录/提纲：……
一、目的意义
（一）推行看板管理制度，是巩固安全生产标准化成果的有效载体
（二）推行看板管理制度，是强化企业安全生产现场管理的有效措施
（三）推行看板管理制度，是安全生产实现职工自我管理的有效途径
（四）推行看板管理制度，是预防生产安全事故的重要手段
（五）推行看板管理制度，是规范现场安全检查的有效办法
（六）推行看板管理制度，是企业安全文化建设的重要形式
二、方法步骤
（一）确定岗位种类和岗位数量
（二）研究制定看板内容
一要制定可操作性和实效性较强的岗位职责
二要制定岗位安全生产标准
三要制作隐患对照检查表
四要制定岗位危险源（点）提示表
五要制定岗位应急处置措施
六要制作安全提示板
（三）制作规范看板悬挂
（四）强化教育培训
（五）加强监督实施
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识
（二）加强领导，落实责任
（三）典型引路，稳步推进
（四）强化监督，狠抓落实
……

云南省安全生产监督管理局关于非煤矿山和
工贸行业推行岗位安全看板管理制度的指导意见

各州（市）安全生产监督管理局，各有关企业：
为深入贯彻落实《 _关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 、《 _安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》 和《 云南省人民政府贯彻落实_关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》 、《 云南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》 精神，把安全生产责任和管理层层落实到企业各生产环节、班组和岗位，巩固安全生产标准化成果，确保安全生产标准化体系正常运行，促进企业现场安全管理精细化、常态化、持续化，以立足岗位安全、强化现场管理、预防安全事故为_，在全省非煤矿山和冶金、有色、建材、机械等工贸行业中全面推行岗位安全看板管理制度（以下简称“看板管理制度”)。
一
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略583字，正式会员可完整阅读）……　
是预防生产安全事故的重要手段。看板管理制度，要求每班作业人员作业前对照看板内容和要求，对岗位安全工作进行检查，按照隐患对照检查表及时排查和消除隐患，确认安全后再作业，提前做好事故防范，一旦发生事故能及时有效地进行紧急处置，把损失控制在最低点。
（五）推行看板管理制度，是规范现场安全检查的有效办法。看板管理内容全面、直观，便于操作，便于检查。班组和岗位安全生产标准及现场安全管理的内容和要求上板悬挂后，现场作业人员和企业安全检查人员可以对照看板内容和要求进行安全检查，从而达到全员、全方位、全过程安全管理的目的，解决了现场作业人员和各级安全检查人员在现场检查中“查什么、怎么查、查完后怎么办”的问题。
（六）推行看板管理制度，是企业安全文化建设的重要形式。看板管理以岗位为单元，所有岗位都悬挂看板，在作业现场随时随地可看到安全管理内容和要求，有利于强化职工安全意识，营造浓厚的安全生产氛围，加强企业安全文化建设。
二、方法步骤
（一）确定岗位种类和岗位数量。岗位安全管理是企业安全管理的小细胞，是最重要的基础工作，企业要结合自身实际，认真梳理、合理划分各工种和岗位，并对各工种和岗位进行详细描述，内容包括岗位名称、职责概述、特殊要求、工作权限、职业资格和工作考核等，使员工对各自岗位有全面了解。
（二）研究制定看板内容。各企业要逐一研究制定各工种和岗位看板内容。一要制定可操作性和实效性较强的岗位职责。二要制定岗位安全生产标准。岗位安全生产标准应简明扼要，内容包括设施设备、环境安全、行为安全、安全防护等岗位安全标准。三要制作隐患对照检查表。要针对各工种和岗位，对可能出现的事故隐患进行全面系统的分析论证，一一列出容易出现的安全隐患状况。四要制定岗位危险源（点）提示表。各企业要对每个岗位的危险源（点）进行分析评估，并对危险源（点）进行标识和提示，明确监控措施，实行有效监控，降低安全生产风险。五要制定岗位应急处置措施。有针对性地制定岗位应急处置措施，告诉员工出现异常和险情后应如何处置，确保员工能及时有效应对各种突发情况。六要制作安全提示板。对工作中和交接班时要注意的问题，通过动态安全提示板提示存在的问题或危险，让员工提高警惕，加强防范。
（三）制作规范看板悬挂。按照统一的模板（见附件）样式制作岗位看板管理牌板，并将其悬挂于各岗位或班组的醒目位置，以便岗位作业人员学习、提示和实施。看板的大小和看板用一整块分为几块还是分块制作，根据看板悬挂的场所条件而定。看板的块数和内容根据所悬挂看板的岗位现场及作业特点而定。
（四）强化教育培训。要采取集中学习、个人自学、专题培训、严格考核等多种方式，让所有岗位作业人员熟悉、了解和掌握本岗位的看板内容和管理制度，并在工作中切实贯彻落实。通过强化教育培训，切实提高作业人员的安全意识和安全技能，让他们在工作中做到遵章守纪。
（五）加强监督实施。推行看板管理制度，关键在于岗位作业人员严格遵守看板内容和要求。各企业要加大监督检查力度，督促员工按看板管理规定操作。要建立严格的奖惩 ……（未完，全文共3242字，当前仅显示1638字，请阅读下面提示信息。收藏《岗位安全看板管理制度指导意见》）