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各部门2013年工作要点台账

发表时间:2013/5/22 10:02:07

各部门2013年工作要点台账

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党办2013年工作要点台账
序号 工作要
点编号 重点工作内容 实施过程 预期效果 工作安排 时间 主办人 责任人
1 1 加强政治理论学习 组织各项学习活动 继续把学习贯彻“_”精神引向深入。深入研究内涵式发展的规律和要求,实现学院由外延式发展向内涵式发展转变。 1.督促、检查和落实《河南机电职业学院学习宣传贯彻_精神学习方案》。 全年 李军伟 杨利明
2.坚持集中政治学习制度,制定好各科室、支部每月学习计划。 全年 李军伟 杨利明

2 加强业务理论学习 安排专家讲座、理论辅导、座谈交流。 大兴学习之风,创新学习形式,改进方法,提高学习实效。 1.专家讲座,学习内容:中层干部素质提升(中层干部培训)。 全年 李军伟 杨利明
2.中层到知名职业院校现场交流,学习内容:职业院校行政管理。 李军伟 杨利明
3.职教理论、内涵式建设(安排在每月学习内)。 李军伟 杨利明
3 加强理论应用研究 大力宣传我院实现“三大跨越”所采取的措施、方法、策略 在思想与行动上形成高度统一。 1.利用校园网,大力宣传我院实现“三大跨越”所采取的措施、方法、策略。 全年 李军伟 杨利明
2.利用校园广播、橱窗等搞好宣传工作。 全年 李军伟 杨利明
2 18 党务公开落实“三重一大” 及时公开党委会会议纪要;公开收缴党费,评先、评优情况 接受党员和教职工咨询与监督。 原则上7个工作内在学院党委办公室网站及时公开党委会纪要。 全年 范红伟陈雪萍 杨利明
准备和上报“三重一大”检查资料。 9月
3   搞好创先争优工作、“双评”工作、积极分子培训和党员发展工作 制定各种方案、计划,搞好民主测评、推荐、上报工作。在学院党校对学生中积极分子进行培训。严格按照党员发展程序,搞好党员发展工作。 认真落实“三会一课”制度,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为学校改革与发展创造良好环境。 1.落实创先争优活动。 全年 范红伟 杨利明
2.搞好民主评议党员、民主评议党支部工作。 12月 范红伟 杨利明
3.坚持和完善 “三会一课”制度,在党员干部中组织开展_基本知识和廉政党课活动。 全年 范红伟 杨利明
4.落实入党积极分子培训工作 4-5月 范红伟 杨利明
5.党员发展工作计划。 6月
4 21 建设工业文化为特色的校园文化 参观、讲座。 了解学院的办学特点和特色文化。 1.制定《河南机电职业学院2013年度精神文明建设工作安排意见》,做好学院精神文明创建工作。做好2013年度文明单位的复查考评工作。 全年 李军伟 杨利明
2.配合新生教育安排办学特点和校园文化讲解。 8-9月 李军伟 杨利明
3.制定道德模范推选和学习方案,积极参加省直道德模范的推选和学习宣传活动。 全年 李军伟 杨利明
4.制定《河南机电职业学院2013年度“道德大讲堂”活动实施方案》和《河南机电职业学院2013年度“我们的节日”活动实施方案》,认真抓好各项活动的落实。 5-6月 10月 李军伟 杨利明
5.以宣传内涵建设、品牌建设等为重点,加强网站管理,积极拓展宣传渠道,大力宣传先进典型,深入挖掘宣传亮点, 全年 李军伟 杨利明
5   加强反腐倡廉和行风建设 制定方案、抓好落实。 努力做到精神状态有新面貌、工作作风有新转变、工作能力有新提升、制度建设有新成效,为实现新“三大跨越”提供坚强政治保证。 1.组织学习贯彻落实_、河南省委、教育厅党组《关于改进工作作风密切联系群众八项规定的实施意见》。 全年 陈雪萍 杨利明
2.制定《河南机电职业学院2013年民主评议行风工作实施方案》,做好行风建设自查和上级检查工作。制定《河南机电职业学院2013年度党风廉政建设责任目标》,组织签订目标责任书。 全年 陈雪萍 杨利明
工会2013年工作要点台账
序号 工作要点编号 重点工作内容 实施过程 预期效果 工作安排 时间 主办人 责任人
1 1 落实青年教师师德师风提升计划 宣传师德模范张丽莉事迹,开展学习身边模范人物活动,对教职工进行师德师风教育 通过活动形成学先进、做贡献的良好局面,全面提升学院师德师风水平 1、开展宣传、学习师德模范张丽莉事迹活动 全年 梁红 魏新华
2、宣传、学习学院师德建设先进人物 全年 梁红 魏新华
2 2 落实民主治校工作 筹备组织好教代会工作 通过教代会形式,组织职工积极参与学院民主管理,推动学院发展 1、组织召开教代会审议学院年度工作报告等以及其他重大事项 3月 梁红 魏新华
2、组织召开教代会,民主评议干部 12月 梁红 魏新华
3 3 落实继续改进教职工的工作生活条件工作 配合学院基建办做好新校区教职工周转房的启动工作 达到改善提高教职工生活环境的效果 积极配合基建办做好新校区教职工周转房建设启动工作 梁红 魏新华
4 4 做好送温暖工作 做好困难职工的帮扶工作,慰问生病住院、直系亲
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明确归档内容、要求、程序 归档及时准确、档案规范完整 1、调研完善学院归档制度,进一步明确归档的范围、要求、程序。 11月 王玉琴 杜根长
2、收集归档材料,编目入册。 12月 王玉琴 杜根长
13 29 协助职工做好子女入学 联络、沟通、推进 保证职工子女正常入学,稳定教职工队伍思想。 1、了解职工子女9年义务制入学需求。 4月 王为民 王为民
2、与相关学校联络、沟通,协助职工做好子女入学的手续办理。 5-9月 王为民 王为民
14 30 计划生育工作 检查、督促、做好服务 无计划外生育 1、签订计划生育目标责任书。 3月 刘爱琴 王为民
2、组织育龄女职工体检。 4月 刘爱琴 王为民
3、协助人事科做好临时用工和请长假(3个月)育龄女职工假期孕检。 全年 刘爱琴 王为民
4、计划生育药具发领。 全年 刘爱琴 王为民
5、利用网页宣传计划生育法律法规、政策常识,主动为青年教工服务。 全年 刘爱琴 王为民
15 宣传、规划、总结讲话汇报等文字起草 调研、座谈、行文、反馈、润色、成文 打造学院“机电形象”,形成学院靓丽窗口 1、规范、明确各种文字起草流程 全年 徐鹏飞 杜根长
2、创造条件,加强学习,提升文字写作水平 全年 徐鹏飞 杜根长
16 维稳 加强日常监督、协调、服务与应急 确保学校不出现一例维稳事件 建立维稳台账、试行月报制度 全年 唐师 李森
17 信访 坚守岗位、保守秘密、及时汇报 确保学校不出现一件有关信访的恶性事件 1、规范、明确信访制度 4月 徐鹏飞 李森
2、建立信访台账,试行月报制度 全年 徐鹏飞 李森
人事科2013年工作要点台帐
序号 工作要点编号 重点工作内容 实施过程 预期效果 工作安排 时间 主办人 责任人
1 13 加强学院师资团队建设 引进技术大师并签订任务书;面向社会招聘有企业经验的双师型教师 招聘5-10名有专业基础、企业经历的双师型教师 1、与引进技术大师签订协议 3月—4月 梁振东 刘学军
2、制定《河南机电职业双师型教师招聘方案》,并报厅人事处审批 3月—4月 梁振东 刘学军
3、在学院网站和_职业招聘网站上发布招聘信息宣传 3月—4月 梁振东 刘学军
4、通过省人社厅、教育厅报名网站进行报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、聘用。 根据教育厅报名网站开通时间 梁振东 刘学军
5、办理入编手续。 10月 梁振东 刘学军
研究制定学院高层次人才引进办法,引进高层次人才 争取能够引进高层次人才,满足学院发展对人才的需要 1、制定《河南机电职业学院高层次人才引进工作计划》 3月 梁振东 刘学军
2、通过专业招聘网站和各高校就业信息网,进行推广和宣传 全年 梁振东 刘学军
3、举行特殊人才招聘面试 6月 梁振东 刘学军
4、办理入编手续 10月 梁振东 刘学军
2 14 切实落实青年教师师德师风、学历水平提升计划 为青年教师建立成长档案 争取青年教师德师风与双师素质有一个大的提升 1、制定《河南机电职业学院青年教师提高工作计划》 3月 梁振东 刘学军
2、建立青年教师成长档案 3月 梁振东 刘学军
3、对青年教师成长档案进行集中晾晒 12月 梁振东 刘学军
4、评选10名青年教师成长典型 12月 梁振东 刘学军
3 15 加强中层干部队伍建设 对部分中层正职进行岗位交流及部分副职竞争上岗;对全院中层干部进行培训学习 提高中层干部的管理水平及服务水平精心打造一支配置合理、能力突出、充满活力、清正廉洁的干部队伍,为实现我院新“三大跨越”提供坚强保证 1、制定《河南机电学校中层干部岗位交流工作实施方案》,报厅人事处审批 3月 张春丽 刘学军
2、报名、竞聘演讲、民主测评、公示、党委研究、聘用 3月 张春丽 刘学军
3、制定《河南机电学校部分中层副职竞争上岗实施方案》,报厅人事处审批 3月 张春丽 刘学军
4、报名、竞聘演讲、民主测评,组织考察、公示、党委研究、聘用 3月 张春丽 刘学军
5、制定《河南机电职业学院中层干部培训方案》 3月 张春丽 刘学军
6、组织全院中层干部进行培训学习 3月 张春丽 刘学军
4 28 提高教职工收入水平 参照新办法和新标准执行教职工课时补助和奖酬金发放 提高教职工收入水平、力争达到2.2倍绩效工资比例 1、参照学院现政策发放奖酬金、课时费、过节费、补助等 3月 耿军恒 刘学军
2、核算2.2绩效工资标准与已发放奖励性绩效工资的差额部分 3月 耿军恒 刘学军
3、制定剩余奖励性绩效工资的具体发放办法 3月 耿军恒 刘学军
4、报学院领导研究 4月 耿军恒 刘学军
5   高校教师资格认定 根据教育厅要求分两批次办理教师高校教师资格证 为我校符合条件的教师办理高等学校教师资格证 1、开始教师资格认定报名宣传工作 上半年 梁振东 刘学军
2、进行免参加笔试的高校教师资格认定 9月 梁振东 刘学军
3、组织报名教师参加笔试,面试,体检 10-12月 梁振东 刘学军
4、领取教师资格证,并且准时发放,备份 12月 梁振东 刘学军
6   加强学院教职工职称评定工作 与学院相关部门协商修订我院职称推荐办法,按时做好职称申报工作 保证学院职称评定工作的顺利开展 1、了解兄弟院校职称推荐办法,与学院相关部门配合,完善我院职称推荐办法 上半年 张春丽 刘学军
2、组织各部门申报本年度申报职称人员名单、人数 8月底 张春丽 刘学军
3、完成学院结构比例的申报工作 9月 张春丽 刘学军
4、制定学院职称工作安排 9月 张春丽 刘学军
5、组织学院申报职称人员申报、材料展示 9月 张春丽 刘学军
6、由学院职称推荐领导小组进行推荐,报党委会研究 9月 张春丽 刘学军
7、公示推荐排名 10月 张春丽 刘学军
8、向相应评委会报送申报材料 10月 张春丽 刘学军
7   做好公开招聘工作 按照省人社厅、省教育审批的招聘计划,做好公开招聘的宣传,组织报名、笔试、面试、体检等工作 完成学院的招聘计划,充实学院教师队伍 1、报送《河南省省直事业单位空缺岗位招聘申请表》 1月 梁振东 刘学军
2、待用人计划审批后,征集各部门用人计划 3-4月 梁振东 刘学军
3、向教育厅报送学院招聘方案,广泛宣传招聘启事 5月 梁振东 刘学军
4、待教育厅报名网站开通后,组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟聘用人员、公示 根据教育厅报名网站开通时间 梁振东 刘学军
5、报送学院招聘报告 9月 梁振东 刘学军
6、待人社厅、教育厅网站公示后,办理新进人员手续 10月 梁振东 刘学军
8   做好年度考核工作 按照上级文件精神和要求,做好学院年度考核工作 保证学院的年度考核工作按时完成 1、根据省人社厅、省教育厅考核文件,制定学院年度考核办法,并申请年度考核优秀指标 12月 张春丽 刘学军
2、各部门以主管院领导为单位分口述职 12月 张春丽 刘学军
3、组织中层干部在学校教代会统一述职,并测评排分 12月 张春丽 刘学军
4、优秀指标下达后,以主管领导分管单位报送各部门考核情况汇总表 12月 张春丽 刘学军
5、经党委会研究,公示考核优秀人员 12月 张春丽 刘学军
6、上报年度考核结果 12月 张春丽 刘学军
9   完成事业单位法人证书、组织机构代码证的年检换证工作 按照上级文件精神和要求,按时做好年检 保证学院的正常使用 1、按照要求登录网站进行提交法人证书年检相关材料 3月 李丽 刘学军
2、网上审核通过后带相关证书原件到省事业单位管理局进行法人证书的年检 3月 李丽 刘学军
3、法人证书年检后带组织机构代码证办理组织机构代码证书年检 4月 李丽 刘学军
10   做好人事档案的收集、更新、管理及科室收发文的整理工作 随时收集档案,按季度进行更新,及时做好科室文件的整理归档 保证档案的完整、及 时更新及科室文档的规范性 1、及时收集档案资料并归档 全年 李丽 刘学军
2、严格执行档案借阅制度 全年 李丽 刘学军
3、按照国家公文处理条例规范行文和文件发放存档管理办法,对科室收发文件进行归档、整理、编目、造册 12月 李丽 刘学军
11   教师节的表彰工作 根据教育厅文件精神做好学校表彰工作 作到公平、公正、使教职工过一个祥和的教师节 1、根据各主管领导人员情况分配优秀名额,评选并上报行本年度教师节评选文件 9月 李丽 刘学军
2、收集汇总本年度技能大赛、论文成果、文明风采、荣誉称号方面的获奖情况、汇总后行本年度教师节获奖情况文件 9月 李丽 刘学军
3、打印获奖人员荣誉证书、整理大红花、制作会议议程下发表彰会议通知、布置表彰会场 9月 李丽 刘学军
12   做好工人技术等级考试考核工作 按照上级文件精神和要求,组织符合条件人员报名参加考试考核的报名 在规定时间内组织符合条件的工勤技能人员完成报名、培训、考试考核工作 1、接到上级文件后,严格按照文件精神要求,对学院工勤技能人员基本情况进行摸底 3月 耿军恒 刘学军
2、及时向各部门发放工考报名通知,并针对性通知符合报名条件人员注意报名事项 3月 耿军恒 刘学军
3、组织自愿参加考试考核人员报名登记,收取整理报名材料 3月 耿军恒 刘学军
4、将本年度参加工人技能等级考试考核工作的人员信息报送教育厅 4月 耿军恒 刘学军
5、通知通过资格审查人员参加考前培训 6月 耿军恒 刘学军
6、领取通过本年度考试考核后取得高一级技能证书的审批表和证书,并根据学院的聘任和岗位具体情况兑现工资福利待遇 次年1月 耿军恒 刘学军
13   做好学院在职职工薪级晋升、工资新增变动等审批工作 按照岗位设置、劳动工资等相关政策,到教育厅、人社厅办理变动审批工作 在政策允许的范围内,及时办理各项变动,尽早执行到位 1、根据职称聘任情况,核对相关岗位的空缺数量 全年 耿军恒 刘学军
2、到教育厅、人社厅办理岗位设置变动备案 全年 耿军恒 刘学军
3、依据岗位备案情况,办理工资变动审批 全年 耿军恒 刘学军
4、及时将变动审批结果的通知单报送财务执行 全年 耿军恒 刘学军
14   做好学院行政工勤人员的考勤统计与核对工作 根据学院考勤制度的规定,严格执行考勤管理办法 及时做好每月行政工勤人员考勤签到统计工作,严肃学院考勤纪律,奖惩分明,为学院工资、奖金、福利等发放做好政策依据 1、每月初前三个工作日汇总各班车考勤机刷卡记录和人事科手工签到记录本 全年 耿军恒 刘学军
2、将汇总后考勤信息及时反馈至各部门负责人做进一步核对工作 全年 耿军恒 刘学军
3、收取各部门考勤核对表并作最终整理统计 全年 耿军恒 刘学军
4、将汇总后考勤信息报送各主管校领导,并结合学院工资、奖金、福利发放政策执行 全年 耿军恒 刘学军
15   做好学院行政工勤人员奖酬金的发放工作 根据当月人员考勤具体情况和奖酬金发放办法执行 及时将当月行政工勤人员奖酬金发放表报送财务科执行 1、参照学院行政工勤人员奖酬金发放办法和根据当月人员出勤的具体情况,核算当月主管校领导处所负责的各部门工作人员应发奖酬金发放总数 全年 耿军恒 刘学军
2、向各主管校领导报送、核对当月奖酬金总数 全年 耿军恒 刘学军
3、向财务科报送当月奖酬金发放的通知单 全年 耿军恒 刘学军
16   完成学院教职工福利优抚的发放 根据学院政策及领导研究决定,按时发放各项福利优抚 提高教职工福利待遇,保证各项福利待遇标准较往年相比稳中有升。 1、按月发放省级精神文明单位奖 全年 耿军恒 刘学军
2、根据学院具体情况发放“三节费”(教师节、中秋节、国庆节) 9月 耿军恒 刘学军
3、根据学院具体情况发放年终福利 12月 耿军恒 刘学军
4、发放遗属补助 12月 耿军恒 刘学军
17   完成学院计划内临时用工劳动合同的签订及福利待遇的执行 根据部门需要及学校政策规定聘任计划内临时用工,办理相关社会保险,并参照临时用工工资政策执行其待遇 保证各用工部门正常开展工作和计划内临时用工工资及时发放 1、经部门申请、领导同意,与聘任人员签订用工劳动合同书 全年 耿军恒 刘学军
2、参照计划内临时用工管理条例及工资政策发放劳动报酬 全年 耿军恒 刘学军
3、签订劳动合同三个月后为其办理相关社会保险 全年 耿军恒 刘学军
4、针对辞职人员及时办理辞职手续并停办社会保险 全年 耿军恒 刘学军
18   完成学院职工社会保险的年检工作 接到社保机构文件通知后,按照文件精神抓紧实施 顺利通过一年一度相关社会保险的年检工作,保证本年度我院社会保险工作的正常开展 1、分别领取本年度社会保险年检的文件通知 3-4月 李丽、耿军恒 刘学军
2、准备年检所需的各项工资帐表和材料 5月 李丽、耿军恒 刘学军
3、报送学院领导审核签字 5月 李丽、耿军恒 刘学军
4、到相关社保机构办理相关业务 5月 李丽、耿军恒 刘学军
19   完成学院年终人事、工资情况统计工作 接到上级通知,按照要求填报并上报 在规定时间内,将最终统计数据结果及时上报教育厅 1、接收教育厅年终统计具体通知,向领导汇报情况 3月 李丽、耿军恒 刘学军
2、下载安装当年年终统计软件,并输入学院基本信息 3月 李丽、耿军恒 刘学军
3、整理填写统计所需要的各项具体数据 3月 李丽、耿军恒 刘学军
4、从人事、工资统计系统打印统计报表并报学院领导签字盖章 3月 李丽、耿军恒 刘学军
5、报送年终统计情况 3月 李丽、耿军恒 刘学军
20   完成领导交办的任务等日常工作       全年 张春丽 刘学军
学生处2013年工作要点台帐
序号 内容 措施 时间 主办人 责任人
1 继续探索适合我院特色的高职生管理办法 1、制定完善学生管理工作手册 8月 杜晓玲 张琛
2、组织学生管理人员进行工作交流 6月、12月 杜晓玲、朱领锋
3、组织辅导员参加河南省第二届辅导员职业技能竞赛 4月 杜晓玲
4、做好高职学籍管理各项工作 全年 杜晓玲
5、做好学生干部培养工作 4月、10月 朱领峰
6、建立健全学生工作网络平台,推进学综系统使用效果 9月 张果
7、组织各系年度学生工作量化考核 12月 张琛 苗杰
2 进一步做好高职公寓管理工作 1、从强化院系二级管理职责入手,充分发挥系部在学生寝室安全卫生工作方面的主体作用,共同做好公寓共建工作。 全年 刘凯 苗杰
2、完善和落实高职学生公寓各项管理制度。 8月 刘凯
3、完善落实公寓管理员职责。 5月 刘凯
4、严格落实公寓“星级宿舍标准”,不断强化公寓卫生管理。 全年 刘凯、安俊华、申国恺、晁卫娟、张德孔
5、开展高职公寓综合治理活动 4月 刘凯
3 落实高职学生思想政治教育工作 1、开展学生文明礼仪、行为规范的教育活动 4月 朱领锋 张琛
2、开展争先创优活动,评选第一届十佳学生 10月 杜晓玲
3、加强高职奖贷助补工作的全面规范化建设,开展各项宣传活动 全年 张琛
4、组织好13届毕业生毕业文明离校工作 4月 杜晓玲
5、做好高职学生纪律处分工作 全年 张果
4 抓好高职学生安全稳定工作 1、进一步完善对突发事件的应急处置工作,健全工作预案。 6月 张果 苗杰
2、做好安全检查教育工作。 全年 张果、刘凯、朱领峰
5 切实加强中职管理 1、修订中职部学生管理相关制度 6月 柳晖 池泉
2、开展中职公寓综合治理活动 4月 乔国松
3、组织学期表彰 4月、10月 车江涛
4、做好11级中职学生顶岗实习文明离校工作 5月 柳晖
5、做好中职免学费、助学金申报发放工作 全年 柳晖
6、做好中职部共青团工作 全年 车江涛
7、做好中职部班级量化考核 12月 柳晖
8、做好中职部学生纪律处分、安全检查等其他日常管理工作 全年 柳晖、乔国松、车江涛
9、开展中职部班主任工作培训交流 9月 车江涛
6 做好中高职新生报到、军训、入学教育。 8月、9月 池泉、张琛 苗杰
7 做好征兵入伍相关工作 根据上级单位规定时间完成 张果、杜晓玲、车江涛、柳晖 池泉
8 做好上级交办的其他各项工作及学校各部门的配合工作 根据上级单位规定时间完成 池泉、张琛 苗杰
教学工作处2013年工作要点台帐
序号 工作要点编号 工作重点内容 实施过程 预期效果 工作安排 时间 主办人 责任人
一加强理论学习 1(学习) (1)加强政治理论学习 按学院统一部署,保质保量完成。 理论联系实际,以学促干,在各自工作岗位上务实创新,有效开展工作。 形式多样化,办板报、交流学习心得体会等。 全年 于秋华 于秋华
2(学习) (1)加强业务理论学习 经常组织处室全体成员开展学习;每单周组织教学口中层例会 提升教学管理业务水平和服务意识;商讨教学运行中出现的各类问题,布署学院教学工作。 业务学习常态化;单周例会 全年 王庆海 王庆海
3(加强理论应用研究) (1)组织修订高职示范校研究与实践课题 按学校要求,积极组织、修订课题成果。 以课题研究成果指导推动学院新的“三大跨越”。 修订、配合教育研究督导室出版专著、印发、讨论、座谈、落实等。 按期完成 王庆海 王庆海
(2)积极准备办学水平评估材料 上下半年各收交一次。 确保办学水平评估更上新的台阶。 上下半年各收交一次。 全年 卢翠英 王庆海
(3)采集人才培养状态数据 采集学院人才培养状态数据并制表上报。 为办学水平评估提供可靠的评估数字 向各部门收齐采集学院人才培养状态数据并制表上报。 9月 高玉敏 王庆海
二扩大招生规模 4(招生计划) ……(未完,全文共56076字,当前仅显示10086字,请阅读下面提示信息。收藏《各部门2013年工作要点台账》