专科学校科研工作考核与管理办法

商业高等专科学校科研工作考核与管理办法

第一章 总 则
第一条 为了建立科学、有效的科研管理运行机制，充分调动各个部门及全体教师科研工作的积极性和主动性，科学合理的考核各部门的科研工作开展情况，促进学校科研水平的提高，学校特制定本考核与管理办法。
第二条 本考核办法的考核对象是各教学系（院）、部、心理健康中心。教辅部门和职能部门自愿参加。
第三条 科研工作考核的内容包括科研业绩考核（占80%）和科研管理考核（占20%）两部分内容。
第四条 科研工作考核的时间一般安排在每年的三月份，对上一年度的科研工作进行考核。
第五条 为了加强对科研考核工作的组织领导，学校成立科研工作考核领导小组。校
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方法，然后，采用加权算术平均的方法计算出个各部门的科研工作得分。即
某部门科研工作得分=科研业绩考核标准得分*80%+科研管理考核得分*20%
第十二条 科研业绩的考核，按照各部门科研统计上报的课题、论文、著作（含教材）、获奖等资料，通过量化计分的方法计算各部门的总得分，考虑到各部门的教职工人数的差异，采用简单算术平均的方法，计算各部门的科研业绩考核平均得分。公式为
科研业绩考核平均得分=某部门提交成果总分数/该部门教职工人数
第十三条 根据各部门科研业绩考核平均得分，按百分制计算出各部门科研业绩考核的标准得分。公式为
科研业绩考核标准得分=（某部门科研业绩考核平均得分|科研业绩考核最高部分平均得分）*100
第十四条 各级各类科研成果的计分方法为
1、课题的计分方法
级别 申报（分） 立项（分） 结项（分）
国家级 10 30 30
省部级 5 20 20
厅级一档 3 10 10
厅级二档 2 5 5
校级 2 5 5
备注：计入主持人所在单位，参与人单位不计
2、论文的计分方法
级别 _期刊 CN期刊
得分 50 30
备注：计入第一作者所在单位，参与人单位不计
3、论著（含教材）的计分方法
类别 专著 译著 教材
得分 40 30 20
备注：计入第一作者所在单位，其他作者单位不计
4、获奖的计分方法
级别 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖
国家级 100 80 60 50
省部级 50 40 30 20 10
厅级一档 20 10 5 3 1
厅级二档 10 5 4 2 1
校级 10 5 4 2 1
备注：限政府部门评奖，计入第一完成人所在单位，参与人单位不计
第十五条 关于科研业绩考核的几点说明
1、科研成果的认定，以《河南商业高等专科学校科研成果奖励办法》为依据，特殊情况由校学术委员会讨论确定。
2、科研成果的时间要求必须为当年1月1日至12月31日的成果。
3、主持人或第一完成人为我校在编在岗职工，并署名为河南商业高等专科学校。
4、考虑到系（院）、部行政管理人员(坐班人员)的工作性质，系（院）、部的行政管理人员人数按系数0.6计算。
5、当年出现学术不端行为的单位，将取消“科研工作先进单位”荣誉称号。
第十六条 各教学系、院、部是学校科研工作的骨干力量，各系、院、部的科研管理是学校科研管理的重要组成部分，系、院、部必须履行科研管理职能，各系、院、部科研管理工作的考核主要包括以下主要内容：
1、科研管理队伍建设（10分）
2、科研工作的计划管理（20分）
3、科研管理制度的建立（10分）
4、科研活动的开展（50分）
（1）学术会议的组织和参加情况
（2）学术报告的开展情况 ……（未完，全文共2422字，当前仅显示1540字，请阅读下面提示信息。收藏《专科学校科研工作考核与管理办法》）