您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/乡镇社区/七一党建专题/组织讲话/党会报告/经验交流/学习材料/申报材料/>>正文

中冶南方在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料

发表时间:2013/6/22 21:04:34
目录/提纲:……
(三)坚持党管干部、党管人才原则,为公司改革发展提供人才支撑和组织保障
(一)公司发展战略、经营方针和中长期发展规划
(二)年度生产经营计划、财务预算和决算
(三)重大投资、合资、合作项目、资产重组及资本运作的决策
(四)重要人事安排、奖惩及内部机构的设置调整
(五)重要管理制度的制定、修改和废止
(六)涉及职工切身利益和职工队伍稳定的重要决策
(七)其他需要党委参与决策的重大问题
(一)党委参与重大问题的决策,实行“双向进入、交叉任职”的领导_
(三)研究决定各职能部门负责人的任免
(五)选拔、培养和管理后备干部
(二)保证公司生产经营任务完成,保证公司重大决策实施的主要措施
(四)企业党内重要制度、规定的制定、执行、修改和废止
(五)党委年度工作计划、总结、请示、报告等
(七)_工作机构的设置、调整和撤并
(九)党代会或党员大会的筹备工作方案,以及党代会的工作报告
(十)党内重大先进典型的宣传、表彰和奖励
(一)报送中冶集团审核批准的事项
(二)提交董事会审议决定的事项
(三)经理层提出的各职能部门负责人人选(含公开招聘的人选)
(四)涉及公司员工切身利益的重大问题
(一)工会、共青团等群众组织提请党委审定批准的重大事项
(三)审批工会、共青团等群众组织的年度工作计划、经费和重要活动方案
四、加强对人党积极分子进行教育、培养和考……

中冶南方在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料
2012-09-05
中冶南方工程技术有限公司 党建工作制度汇编 中冶南方工程技术有限公司党委 2011年8月 目录

01、中冶南方工程技术有限公司党委工作制度

  ···············································(03)

02、中冶南方工程技术有限公司党委会议事规则

  ···············································(10)

03、中冶南方工程技术有限公司党委工作条例

  ···············································(18)

04、中冶南方工程技术有限公司党委中心组学习制度

  ···············································(27)

05、中冶南方工程技术有限公司党支部工作细则

  ···············································(36)

06、中冶南方工程技术有限公司发展党员工作细则

  ···············································(39)

07、中冶南方工程技术有限公司关于开展“四好”领导班子创建活动的办法

  ··············································(40)

08、中冶南方工程技术有限公司党员领导干部联系群众制度

  ··············································(45)

09、中冶南方工程技术有限公司关于建立和实行谈话提醒制度的规定

  ···············································(47)

  中冶南方工程技术有限公司党委工作制度

第一章 总则

  第一条 为进一步加强中冶南方工程技术有限公司(以下简称中冶南方)_领导,规范党委工作,充分发挥党委的政治_作用,根据《中国_章程》、《_组织部、_国资委党委关于加强和改进_企业党建工作的意见》和《中华人民共和国公司法》,结合中冶南方实际,制定本规定。

  第二条 党委在中冶南方处于政治_地位,发挥政治_作用。

  第三条 党委必须坚持以_、_思想、_理论和“_”_想为指导,坚持_,坚持党要管党、从严治党,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持服从服务于中冶南方的中心工作,努力把中冶南方各级党组织建设成为贯彻“_”_想的组织者、推动者和实践者,成为坚决贯彻执行_路线方针政策,推动中冶南方改革发展稳定的坚强政治_和战斗堡垒。

第二章 党委的职责和任务 第四条 党委的主要职责是:

  (一)认真_的路线、方
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略2143字,正式会员可完整阅读)…… 
管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来,把组织考察推荐与竞争上岗、市场化选聘结合进来,建立和完善集团干部选拔任用制度和办法。

  第十九条 党委在干部人事管理中的主要职责是:确定用人标准,研究推荐人选,严格组织考核,完善评价体系,加强监督管理。按照干部管理权限:

  (一)协助上级党组织对集团公司党委委员、领导班子成员人选进行考察,提出意见和建议;

  (二)对公司经营管理者提名和拟任免、奖惩的各单位、职能部门负责人进行考察,提出意见和建议;

  (三)研究决定各职能部门负责人的任免;

  (四)对公司拟向分子公司派出的经营管理者人选、经营班子成员进行考察,提出意见和建议;

  (五)选拔、培养和管理后备干部。

  第二十条 加强对人才工作的领导,以培育德才兼备的优秀人才为中心,全面加强公司人才队伍建设。

第六章 _自身建设

  第二+一条 加强_思想建设。坚持对党员进行_路线方针政策教育、理想信念教育、科学理论教育和法制教育,提高党员的思想意识和觉悟。

  第二十二条 建立健_的组织。在建立新经济组织的同时建立党组织,调整经营管理组织的同时调整党组织的设置,配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。

  第二十三条 加强基层党组织和党员队伍建设,深入开展“创先争优”活动,做好组织发展工作。

  第二十四条 加强党风廉政建设,深人开展党规党纪教育,建立健_内监督制度,强化监督措施。

  第二+五条 加强对纪检监察工作的领导,支持纪委行使党章赋予的权力。

  第七章 思想政治工作和精神文明建设

  第二十六条 党委领导思想政治工作、精神文明建设,把建设和谐中冶南方,促进公司改革发展稳定作为思想政治工作和精神文明建设的出发点和落脚点,把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,作为思想政治工作和精神文明建设的根本任务。

  第二十七条 思想政治工作要适应新形势的需要,在继承的基础上创新,在改进中加强。坚持以人为本,提倡尊重人、关心人、理解人、帮助人,把思想教育和严格管理结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,注重思想政治工作的效果。

  第二+八条 坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,建立健全思想政治工作和精神文明建设管理_和运行机制,形成党委统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,员工群众广泛参与的格局。

  第二十九条 党委加强对企业文化建设的指导,把企业文化建设融人企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程,培育优秀的中冶文化。

  第三+条 党委负责协调各方面利益关系,落实稳定工作责任制,在维护企业稳定和建设和谐企业中发挥党组织和广大党员的作用。

第八章 群众工作

  第三十一条 认真贯彻《工会法》、《劳动法》,依法保障和维护职工的合法权益。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。进一步健全厂务公开的领导_和工作机制,完善厂务公开的内容和方式。

  第三十二条 加强对群众工作的领导,坚持党建带工建、带团建,定期听取工会、共青团等群众组织的工作汇报,及时研究和解决他们工作中的问题,积极为他们开展工作创造有利条件,支持、帮助他们按照法律和各自的章程创造性的开展工作。

  第三十三条 党委负责协调行政与职代会、工会之间的关系,充分发挥群众组织联系广大员工的桥梁纽带作用。

  第三十四条 认真贯彻落实_统一战线方针政策,充分调动统一战线人士的积极性,为企业改革发展稳定和建设和谐企业做贡献。

  第九章 党委工作机构、人员编制及活动经费

  第三十五条 党委工作机构设置和人员编制的基本原则:一是有利于加强_工作;二是精干、高效、协调;三是从企业实际出发。

  第三十六条 专职党务干部按职工总数1%左右的比例配备。其待遇和奖惩原则上应与企业同一层次经营管理人员一视同仁。

  第三十七条 加强党群工作队伍建设,保持党群队伍稳定,提高党群工作人员素质,做好党群后备工作人员的培养,激发党群工作人员积极性。党群工作人员与经营管理人员进行必要的岗位交流。

  第三十八条 党群活动经费纳入公司年度财务预算,从企业管理费中列支。

第十章 附则

  第三十九条 本规定自发布之日起执行,过去有关的规定、办法与本规定不一致的,均按本规定执行。

  第四十条 本规定由中冶南方党委负责解释。

  中冶南方工程技术有限公司党委会议事规则

第一章 总则

  第一条 为了适应建立现代企业制度的需要,充分发挥党组织在企业中的政治_作用,保证_的方针政策在企业中贯彻执行,促进企业的改革发展,实现党委工作制度化、规范化、标准化,根据《中国_章程》(以下简称《党章》)和《中华人民共和国公司法》等有关法律规章,制定本议事规则。

  第二条 中冶南方工程技术有限公司党委(以下简称公司党委)必须坚持以_、_思想、_理论和“_”_想为指导,坚持_基本路线,坚持四项基本原则,坚持_,坚持党要管党、从严治_原则,紧紧围绕集团的中心工作,贯彻落实_路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定,创造性地开展工作,充分发挥党组织的政治_作用。

  第三条 公司党委的政治_作用主要表现在:保证监督_的方针政策、法律、法规在本企业贯彻落实;参与企业重大问题决策,支持董事会、监事会和总经理依法行使职权;全心全意依靠职工群众办企业;领导和支持工会、共青团等群众组织及职代会依照法律和公司章程独立开展工作;领导企业思想政治工作,指导企业文化建设工作,努力建设一支“四有”的职工队伍;加强领导班子建设和选拔培养符合“德才”标准和“四化”条件的领导人才;加强党组织自身建设,搞好党性党风教育,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  第四条 公司党委保证和监督_的各项方针政策在本企业贯彻落实,主要体现在:保证和监督企业坚持_,依法经营;保证和监督企业各项改革发展目标和任务的完成;保证和监督广大职工享有民主权利;保证和监督企业正确处理国家、企业、员工三者利益关系;保证和监督企业正确贯彻执行_的干部人事劳资政策;保证和监督董事会、经理层依法经营。

  第五条 公司党委参与企业重大问题决策,主要体现在按照_路线、方针、政策,对提交公司董事会、经理层审议决定的重大议题提出意见和建议;指导协助董事会、经理层统揽企业改革、发展、稳定的大局;与董事会共同对重大事项的决定向中冶集团负责。

第二章 公司党委议事范围

  第六条 须由公司党委会决定的事项

  (一)贯彻执行_的路线、方针、政策以及上级党组织的决定、决议、指示的主要措施;向上级党组织提交的重要请示、报告;

  (二)保证公司生产经营任务完成,保证公司重大决策实施的主要措施;

  (三)根据党各个时期的中心任务,从企业创新提升发展、建设和谐企业和员工全面发展的需要出发,确定企业的思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设的指导思想、工作内容、任务目标和具体措施,不断探讨、总结、推广企业思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设的规律和经验;

  (四)企业党内重要制度、规定的制定、执行、修改和废止;

  (五)党委年度工作计划、总结、请示、报告等;

  (六)向各单位、分子公司党组织发布的指示、决定、通知、通报等重要文件;

  (七)_工作机构的设置、调整和撤并;

  (八)听取纪委的工作报告,研究审定党风、党纪工作中存在的重大问题,建立和完善反腐倡廉建设工作的制度和措施;对违纪党员、不合格党员的处理;

  (九)党代会或党员大会的筹备工作方案,以及党代会的工作报告;

  (十)党内重大先进典型的宣传、表彰和奖励;

  (十一)各单位、分子公司党支部、行政及工、团组织的班子建设、人才队伍建设、后备干部队伍建设的规划、计划和主要措施;

  (十二)党委职责范围内其他有关的重要事项。

第七条 公司党委参与决策的事项

  (一)报送中冶集团审核批准的事项

1 、公司章程和章程修改方案;

2 、公司增加或减少注册资本方案;

3 、公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算方案;

4 、公司年度财务预算、决算和利润分配方案,弥补亏损方案;

5 、公司经营方针、重大投资计划,以及子公司的有关重大事项;

6 、根据法律法规的规定或中冶集团要求上报的重大事项。

  (二)提交董事会审议决定的事项

1 、公司发展战略和中长期发展规划;

2 、公司年度经营目标;

3 、公司经营计划和投资方案(含投资设立企业、收购股权和实物资产投资方案);

4 、公司主营业务资产的股份制改造方案(包括各类股权多元化方案和转让国有产权方案);

5 、公司与其他企业重组方案;公司内部业务重组方案;

6 、公司重要的改革方案(包括人事制度、劳动用工制度、分配制度等),重要的管理制度的制定、修改事项;

7 、公司内部管理机构的设置,分支机构的设立或撤消;

8 、董事会、总经理的重要工作报告、董事会经费以及其他需要慎重决策的重大事项;

9 、董事会依照法定程序决定公司所投资的全资、控股、参股企业的重大事项;

  (三)经理层提出的各职能部门负责人人选(含公开招聘的人选)。

  (四)涉及公司员工切身利益的重大问题。

第八条 公司党委讨论审定的事项

  (一)工会、共青团等群众组织提请党委审定批准的重大事项;

  (二)听取工会、共青团等群众组织的工作汇报,审批工会、职代会、团代会等会议方案;

  (三)审批工会、共青团等群众组织的年度工作计划、经费和重要活动方案;

  (四)审定工会、共青团等群众组织重要的评选、表彰方案,以及推荐、上报的各类先进单位和个人的方案;

  (五)审定工会、共青团等群众团体机构的岗位设置方案,主要负责人的推荐、增补、调整和审批。

  第九条 中冶集团及上级组织交办的工作。

第三章 议事原则

  第十条 议大事原则。按照_路线、方针、政策和国家的法律、法规要求,参与企业重大问题决策,为公司的改革发展提出意见和建议,保证、监督_的方针政策、法律、法规在企业的正确贯彻执行。

  第十一条 群众路线原则。在讨论、决定重大问题前,坚持走群众路线,广泛听取职工群众的意见和建议,保证党委决策、决议和意见有坚实的群众基础,得到群众的理解 ……(未完,全文共33463字,当前仅显示6019字,请阅读下面提示信息。收藏《中冶南方在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料》