汉口银行党委党建工作汇报材料

目录/提纲：……
一、突出理论学习重点，加强思想建设
（一）细化理论学习安排，举办理论学习报告会
（二）广泛开展“学党史、知党情、跟党走”活动
二、深入开展分类评级活动，加强基层组织建设
（一）深入开展“基层组织建设年”活动
（二）健全和完善基层党组织制度建设
（三）加强基层党建活动阵地建设
三、深化创先争优，开展特色活动
（一）组织“四比四找”解放思想大讨论
（二）组织“三比一看”主题活动
（三）深化基层党组织和党员公开服务承诺活动
（四）积极开展创先争优评选表彰活动
四、规范党员管理，加强队伍建设
（一）统筹党员关系管理，关心派遣制员工的政治进步
（二）按程序进行发展转正工作
（三）规范全行党费收缴工作
一是2011年全行逐步实施了薪酬改革，员工薪酬体系有了较大改变
五、开展职工文体活动，加强企业文化建设
（一）举办职工春晚及新春答谢演出
（二）坚持职工文体协会边筹建，边活动
（三）积极开展关爱员工活动
（四）积极开展“结对共建”帮扶活动
六、深化治庸问责，加强作风建设
（一）坚持“问题”导向，着重解决突出问题
（二）加强廉洁从业教育，筑牢思想道德防线
（三）积极参加“行风连线”，展现我行良好社会形象
七、充分利用宣传载体，营造浓厚氛围
（一）加强总行党建宣传阵地建设
（二）加强网络宣传阵地建设
……

汉口银行在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料
2012-09-03
　　_汉口银行委员会2012年党建工作汇报材料

　　汉口银行是一家总部位于武汉、具有独立法人资格的股份制商业银行，也是湖北省内最大的城市商业银行。现有各类分支机构83家，营业网点主要集中在武汉市区，并跨区域设立了重庆、宜昌、黄石、鄂州等4家异地分行。汉口银行党组织成立于1997年。截至2012年7月末，全行员工合计2864人，其中党员合计1026人，占比35.8%。总行党委下设6个基层党委、14个党总支、15个党支部。2012年，总行党委制定了“强化营销、强基固本，坚定不移推进汉口银行科学发展、跨越发展”的目标任务，为实现新一轮发展战略进一步指明了方向，在总行党委的带领下，全行党建工作取得了有目共睹的成绩。

　　一、突出理论学习重点，加强思想建设

　　（一）细化理论学习安排，举办理论学习报告会

　　一是根据2012
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　　在全面了解基层党建工作情况，查找不足，明确整改措施的基础上，结合实际制定了《汉口银行基层党组织设置管理规定》（汉银党办〔2012〕1号）、《汉口银行基层党组织制度建设暂行规定》（汉银党办〔2012〕5号），明确了基层党组织的任期制度、会议制度、创先争优制度、联系服务群众制度、党员发展教育管理和监督制度等，健全和完善了基层党组织的制度建设。

　　（三）加强基层党建活动阵地建设。

　　为更好的发挥创先争优活动阵地作用，推进支部标准化建设，总行统一设计了“党员园地”宣传栏，集中展示“创先争优、党员承诺、党组织架构图”等内容。总行为各基层党组织配发宣传栏合计52个，并同时配发了统一标识的党建资料档案盒，促进党建档案的规范管理。

三、深化创先争优，开展特色活动

　　（一）组织“四比四找”解放思想大讨论

　　根据全行2012年度工作会议精神，按照“五种导向”（理念导向、誓有导向、治我导向、问题导向、问责导向）和“四比四找”（比目标，找方向；比先进，找差距；比“三心”即“责任心、上进心、事业心”，找根源；比结果，找措施）要求，广泛组织党员干部开展解放思想大讨论。号召全行党员向2011年度先进个人学习，向本单位年度考核优秀的同志学习，向经营管理成绩领先的单位和个人学习，为完成好上半年经营管理目标任务，确保时间过半、任务过半而贡献力量。

（二）组织“三比一看”主题活动

　　根据2012年年中工作会议精神，组织开展“三比一看”主题活动（比帮助基层行解决实际问题，比帮助挂点行拓户数量，比本部门、本系统工作任务完成情况，看年终基层行的评价），以此进一步促进总行服务分支行，服务一线、服务营销和服务发展。

　　（三）深化基层党组织和党员公开服务承诺活动

　　在总结近两年公开承诺经验的基础上，注重结合职责任务和岗位实际，全行基层党组织和全体党员开展了新一轮公开承诺活动，承诺内容主要包括“共性承诺、岗位承诺和实事承诺”三个方面。汇总基层党组织承诺书36份，党员干部公开承诺690人，全部承诺书均通过办公网站予以公示。

　　（四）积极开展创先争优评选表彰活动

1．评选表彰创先争优先进基层党组织和优秀_员

　　按照市委的统一部署，总行党委组织评选推荐了武汉市和武汉国资系统创先争优先进基层党组织和优秀_员。总行党委荣获“武汉市创先争优先进基层党组织”称号，1人荣获“武汉市创先争优优秀_员”称号，2个分支行党组织荣获武汉国资系统“创先争优先进基层党组织”称号，1人荣获武汉国资系统“创先争优优秀_员”称号。同时，总行党委在全行组织了创先争优先进基层党组织、优秀_员评选表彰活动，5个先进基层党组织、26名优秀_员获得总行党委表彰。

2．积极创建武汉市十佳和谐企业

　　为外塑形象，内练内功，实现创建“武汉十佳和谐企业”的工作目标，我行全面梳理总结了创建和谐企业的做法和经验，并按照和谐企业69条标准，汇总整理全行有关工作档案资料近百册。今年4月，我行劳资双方签定了《汉口银行集体合同》等四项合同，在_金融系统首开先河。通过积极申报和推荐，我行获得“湖北省劳动关系和谐企业”、“武汉市第十七届职工技能大赛优秀组织单位”、“2011年武汉市工会工作优秀单位”等荣誉称号；推荐表彰2名“武汉市劳动模范”，1名“武汉五一劳动奖章”，4名“武汉市第十七 ……（未完，全文共5356字，当前仅显示1880字，请阅读下面提示信息。收藏《汉口银行党委党建工作汇报材料》）