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一冶在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料

发表时间:2013/6/22 21:13:48
目录/提纲:……
三、抓凝聚力工程建设,团结各方力量,集合全员智慧,攻坚克难
三、融入中心、服务一线,不断推进党建工作创新
四、强基固本,加强_基层组织建设
五、注重以人为本,构建和谐企业
……

一冶在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料.doc
2012-09-05
争当创业先锋永葆生机活力

  ——中国一冶党委2012年上半年工作总结及下半年工作安排

  上半年,中国一冶党委按照中冶集团党委和武汉市委、武汉市国资委的总体部署和要求,以“凝心聚力 给力一线促进发展”为主线,狠抓领导班子和干部队伍建设,狠抓基层党组织建设,狠抓凝聚力工程建设,团结各方力量,集合全员智慧,切实把_政治优势转化为推动企业发展的_竞争力,为公司科学稳定发展提供了强有力的政治保证和智力支持。

  一、抓领导班子和干部队伍建设,强化“领头雁”作用,努力打造一支风清气正、充满活力、执行力强的干部队伍

  受世界经济危机持续加深、我国宏观经济增速放缓,以及钢铁行业长期低迷、房地产调控仍在加强等多种因素影响,今年公司的经营形势面临着前所未有的挑战,主要经营指标与去年同期相比均有一定程度的下降。在这种严峻形势下,公司两级领导班子和领导干部的信心、决心、态度和能力,对于企业战胜困难,实现二次创业显得尤其重要。为此
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题所在,进行提前预防,努力做到防患于未然,体现了组织对干部的关心和爱护。通过加强日常教育、考察和管理,公司各级领导干部进一步找到了存在的差距和问题,干部的作风和精神状态得到明显改观和提升。

  强化问责意识,完善激励机制。公司党委今年进一步强化了领导干部“问责”制度。公司派出专门督导组,深入各项目和单位实行督导,对发生重大经营亏损和重大责任事故的单位和领导干部坚决进行问责,实行严肃处理。进一步完善干部考评机制,把具不具备政治品格,有没有政治敏锐性,在事关企业发展的重大原则问题上敢不敢于担当作为衡量干部的政治标准;把能不能全面或超额完成公司下达的经营指标,聚精会神抓管理,千方百计创效益作为衡量干部的能力标准;把善不善于团结班子成员和广大干部职工,关不关心职工福祉,是不是建设一个团结充满活力的战斗集体作为衡量干部的人格标准。在对干部的任职年龄问题上,有年龄限制,不唯年龄论。建立健全“褒奖优秀、诫勉平庸、淘汰落后”的激励约束机制,进一步激发了广大干部干事创业的积极性。

  二、抓基层党组织建设,服务中心,给力一线,切实把_政治优势转化为推动企业发展的_竞争力

  一是深入开展“基层组织建设年”活动,把创先争优活动进一步引向深入。2012年是_确定的“基层组织建设年”。公司党委紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎_”这一主题,有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动,严格按照规范程序和工作标准,对基层党支部进行分类定级。全公司149各支部,通过审查共评定一类党支部128个,二类党支部21个。在整改提高环节,在查找问题、等次公示的基础上,有针对性地定目标、定责任、定措施,制定切实可行的阶段性要求和措施,先进党组织重在巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,追求更好;一般党组织重在找准优势和薄弱环节,强化工作措施,力争进入先进党组织行列,从而实现提升基层组织建设整体水平。

  公司高度重视党组织书记队伍建设,加强书记队伍培训,选拔一批过去从事行政专业岗位、年富力强、责任意识强、有大局观、勇于担当的行政干部走上党委书记的岗位,实现了行政领导与党委领导的岗位的互换、互动,着力于培育和锻炼一批复合型领导干部,解决人才瓶颈问题。

  二是公司党委始终以服务施工生产、保障经营工作为中心,把党建工作的着力点放在促进企业改革发展和提高经营管理水平、经济效益上,党委工作与施工经营工作高效协同、相互促进。在深入开展创先争优活动中,适时开展了创建“星级党员责任区”、“创先争优示范项目”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“我为企业献一计”等活动,以党组织和党员的先进性,推动了重点工程建设和各项任务的完成。公司天津东丽区保障房项目部、柳钢项目部、沙钢项目部、济源项目部、包头甲尔坝项目部等一批创先争优示范项目,以“创示范项目作贡献,促项目管理上水平”为主题,党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀,克难攻坚,较好地实现了预期目标,有效地发挥了典型引领作用。

  公司党委将武汉市二环线工程、印度电钢工程等一批重点工程定为“书记工程”,各参战单位党委书记蹲点现场,带领指挥党员骨干加班加点,克难攻坚,有力地促进了施工生产的顺利进行。两级公司党委把涉及集体企业改制、房屋拆迁、部份_、退休、公伤、职业病人员、农民工工资等个性问题以及清欠工作等企业改革发展中的难点作为党建工作的重点,把保证和促进企业转型、提高经济效益、满足员工群众根本利益,作为党建思想政治工作的出发点和落脚点,充分发挥政治工作优势,不断推动企业持续稳定发展。

  三是加强党建工作交流和研讨,进一步提高了基层党工委书记的素质和能力。6月份,公司党委召开了中国一冶集团成立以来的第一次思想政治工作研究会年会,对公司党建及思想政治工作进行了认真梳理、总结,进一步明晰了新时期党工委书记的工作重点、工作艺术、基本素质要求 ……(未完,全文共6035字,当前仅显示2119字,请阅读下面提示信息。收藏《一冶在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料》