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商业银行“感恩敬业守法合规从我做起”主题教育活动查摆问题阶段及整改提高阶段实施方案

发表时间:2013/6/23 8:22:33
目录/提纲:……
一、本阶段活动时间
二、活动目标
三、工作举措
三是全面完成2008-2012年第二轮大规模干部教育培训工作计划
一是总行将为每位员工选购一本专业书籍,以丰富员工业务知识,提高岗位技能
一是开展自我剖析
二是开展大讨论
一是硬件的标准化
二是软件的标准化
三是检查的标准化
二是通过家庭教育助康
三是积极落实家访制度
四、有关要求
……

商业银行“感恩敬业守法合规从我做起”主题教育活动查摆问题阶段及整改提高阶段实施方案

根据《武汉农村商业银行“感恩敬业、守法合规、从我做起”主题教育活动方案》要求,为稳步推进活动有效实施,特制定查摆问题阶段及整改提高阶段实施方案。

一、本阶段活动时间
2012年7月l日一9月30日
二、活动目标
.组织广大干部员工联系实际,剖析原因,教育干部员工珍惜和爱护自己的职业生命。通过查摆问题,发现缺漏,制定整改措施。增强员工“四种意识”,即岗位意识、责任意识、合规意识及敬业意识,使服务形象有显著提高、内控管理有明显改进,业务发展有明显起色。

三、工作举措

(一)深化学习活动(全年)。各级行须严格按照全年学习任务与要求,坚持学习制度、拓展学习内容,持续开展各类学习活动,学习笔记在9月末须达到8千字。一是根据《_湖北省委关于在“喜迎_、争创新业绩”主题实践活动中开展保持_纯洁性学习教育活动的意见》要求,各级党委中心组、各基层党支部要召开一次关于保持_纯洁性的学习会议,组
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略721字,正式会员可完整阅读)…… 
报道。

(三)开展一次自我剖析和大讨论活动(7月末前完成)。由党委办公室组织,一是开展自我剖析。个人重点剖析在爱岗敬业意识、宗旨观念、工作作风、制度执行、职业道德、廉洁自律等,尤其是制度执行方面存在的问题。单位重点查摆在班子建设、思想政治建设、队伍管理、经营管理、制度建设及制度执行、党风廉政建设等方面存在的问题。单位和个人都要结合实际撰写一篇1500字左右的剖析材料,重点是提出自身存在的问题和下一步改进意见,提出的问题必须触及灵魂深处和思想根源,改进的意见必须有的放矢、实事求是。二是开展大讨论。在自我剖析基础上组织全员大讨论,总行班子成员及部室负责人在中心组学习会上、部门副总及总助在支部大会上、部室经理及以下员工在部室内开展讨论。支行班子成员在中心组学习会上进行讨论交流,支行机关以部室为单位、基层以网点为单位开展讨论活动。要认真回答好“我与企业、我与工作、我与同事、我与客户”和“机遇面前我要怎么办、困难面前我能怎么办、诱惑面前我应怎么办”及“向肖明学什么、要自己做什么”这三大课题,达到深化学习效果、学以致用的目的。剖析材料和大讨论活动须在7月末前完成。

(四)组织一次全员查找身边风险点暨内控评价自查自评活动(7月份)。一是认真查找现行规章制度的缺漏,着力查找当前规章制度之间衔接不顺、职能不清和过度控制等方面存在的问题(记录表见附件1)。二是认真查找制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节,每个人在思想上、工作上对照各项规章制度找风险点,查找本单位及自身在制度执行方面存在的不到位的现象(记录表见附件2)。三是对照《武汉农村商业银行关于印发内部控制评价管理办法(试行)》(武农银管[020111 210号)和一级支行2012年经营绩效管理办法全面开展内控评价的自查自评(自评表见上述文件)。针对上述三类情况,各级行须高度重视,积极组织员工结合岗位实际,查找相应问题,并认真填写记录表。一级支行机关以部门为单位、基层以网点为单位向一级支行提交自查报告,一级支行向总行提交自查报告,一级支行整体自查报告要在本单位中层(含中层)以上干部中进行公示。总行以部室为单位形成自查报告。自查报告内容包括制度本身存在的问题及自身在制度执行方面存在的问题等等。

(五)开展整改达标活动((8月末前)。各一级支行要针对查摆出来的问题,举一反三,研究解决途径与方法,明确责任人,制定具体的整改意见,能立即整改的要马上整改,不能立即整改的,要确定整改内容和时限。总行各部室根据各一级支行所反映的问题,针对制度、机制、流程及人防、技防等方面存在的缺陷,落实改进完善措施。各单位(总行各部室)要撰写不少于2000字的整改措施报告,并将整改措施报告于8月末报总行人力资源部,支行整改报告要在支行中层(含中层)以上干部中进行公示。
9月份,针对整改情况,各支行要组织中层(含中层)以上干部开展民意测评(见附件3),在下阶段的检查中,检查工作组也将进行测评,对整改效果不好、“满意”票数没达到80%的,总行对单位负责人,所在支行对责任人进行诫勉谈话、重新整改。对确实存在严重问题的人员,要按有关规定严肃处理。

(六)开展临拒业务知识和技能竞赛(8月份)。为深入推进“感恩敬业、守法合规、从我做起,’主题教育活动和“操作规范执行年,,活动,进一步提高一线员工及会计管理人员业务知识水平,调动广大员工学业务、学技能的积极性和主动性,拟由人力资源部和会计管理部于8月份在全行联合组织开展临柜业务知识测试和技能竞赛活动,增强“主动合规、规范操作、防案控险”意识,促进广大员工提升综合素质和服务水平,在整个农商行系统掀起“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,推动全行各项业务实现又好又快发展。

(七)持续推进网点优质文明服务活动(7月至 ……(未完,全文共4007字,当前仅显示2024字,请阅读下面提示信息。收藏《商业银行“感恩敬业守法合规从我做起”主题教育活动查摆问题阶段及整改提高阶段实施方案》
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