谈加强和改进基层公安思想政治工作的新途径

谈加强和改进基层公安思想政治工作的新途径

近年来， 各级公安机关十分重视抓好思想政治工作。 公安部于 2005 年下发了《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》(公政治〔2005〕609号)， 强调了公安思想政治工作的重要地位和开展公安思想政治工作的基本原则。2008 年 1 月，浙江省公安厅下发了《浙江省公安机关政治工作规范》(试行)，对公安思想政治工作的规律和方法、组织领导、政治教育等提出了明确的要求。 这两个文件对加强和改进基层公安思想政治工作具有非常重要的意义，为公安队伍的正规化建设打下了良好的基础。 从目前基层公安思想政治工作开展情况看， 还存在发展不够平衡、把握不够到位、成效不够明显等现象。 结合宁波市公安局北仑分局的实践，笔者认为，当前加强和改进基层公安思想政治工作可以从创造良好工作环境、 创新管理方法和创建特色鲜明的警察文化等途径入手寻找着力点。
一、创造拴心留人的工作环境
当前， 基层公安民警面对的是错综复杂的社会治安形势，承担的是
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物质待遇， 他们更期盼精神奖励和心理安慰， 荣誉和人文关怀往往比物质奖励更有效果。 如北仑分局在大矸派出所开展“警师制”试点，让一批政治素质好、业务能力强、思想作风硬的民警帮带新民警，同时，对涌现出来的先进典型大张旗鼓地进行表彰。 此举激发了民警争先创优意识，增强了民警的职业荣誉感和责任感， 也使基层领导看到了精神激励的强大作用。
(四)强调协作精神。 当前公安工作的专业化程度越来越高，分工越来越细，部门之间、警种之间缺乏有效的沟通交流，有时甚至还存在各自为政、互相推诿的现象。 因此，要避免在工作中产生“1＋1＜2”的状况，基层领导必须要求各部门、各警种强化整体意识和大局意识，切实加强相互间的密切协作，做到分有其责，合有其势，努力形成强大的工作合力。 要畅通日常情报信息交流渠道，建立部门联席会议制度，定期通报工作情况，分析研判工作态势，研究制定工作对策； 要组织多部门参与全局性的联合、 统一行动，培养、增强各部门、各警种的协同作战能力；要通过建立和完善内部运转机制，促进全局工作的和谐高效。
二、创新以人为本的管理方法
实践证明，只有走近民警、了解民警、关心民警、爱护民警，以真挚的情感温暖警心，才能切实增强思想政治工作的说服力、感召力和凝聚力。
(一)要感情贴近民警。 思想政治工作最忌空洞的说教， 只有带着对民警的深厚感情去做工作才能收到良好的效果。 如有的单位把民警及其家属、子女的生日作为民警的休息日， 使民警有时间与家人共享天伦之乐； 又如有的单位在局域网主页滚动播出当天过生日民警的姓名，并为他们订制鲜花和蛋糕，让民警感受到组织的关心和祝福。 这些充满人文关怀的举措，使民警产生对组织的认同感，十分有助于增强组织的凝聚力。
(二)要交流疏导民警。 __在_十七大报告中强调，要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导， 用正确方式处理人际关系”。
这也给基层公安思想政治工作提出了更高的要求。
管，是依靠制度规范社会行为；理，表达的是道理，蕴含的是智慧，反映的是沟通和协作。 如果重“管”轻“理”，会缺少有效的沟通、理解和信任 ，导致管理者与被管理者的关系紧张， 被管理者的积极性难以得到充分发挥。交流疏导是实现“理”的有效途径。现在的民警其实很希望与领导沟通， 领导多与他们谈谈思想，拉拉家常，点点问题，民警将会释放许多精神和心理压力。 当然，交流沟通是一门艺术，管理者必须以理喻人、以情感人，将心比心、换位思考。
(三)要培训塑造民警。 企业管理理论有一种观点，即培训是最好的福利。 通过培训提高员工素质，实际上是在帮助员工成长和进步。 当前，民警特别是年轻民警有提高业务素质的强烈愿望， 基层领导应尽力满足民警的这种需求，对民警学什么、怎么学进行引导。 目前，上级对民警的学习教育很重视，运用各种载体推动民警学习， 基层公安机关要充分利用好这些平台，使民警在学习中增长才干。
(四)要_保护民警。 当前，一方面，社会执法环境不是十分理想，另一方面，公众对民警的执法要求越来越高，这使得有些民警工作束手束脚，心理紧张焦虑。 基层领导必须高度重视保护民警的身心健康，特别要加强对民警正当权益的维护， 理直气壮地为民警_。 对恶意投诉、恣意诋毁民警声誉的，不仅要及时给民警正名， 还要对投诉者作出处理并予以曝光；对妨碍执行公务、暴力抗法、袭警等严重违法犯罪行为，要依法严厉查处和打击。 作为基层领导，不仅要与民警坦诚相见，对民警在工作、生活中存在的问题和不足及时地批评指正， 更要敢为民警承担责任，全力维护民警的合法权益。
三、创建特色鲜明的警察文化
加强和改 ……（未完，全文共3874字，当前仅显示1956字，请阅读下面提示信息。收藏《谈加强和改进基层公安思想政治工作的新途径》）