您的位置:新文秘网>>组织讲话/党会报告/组工/季度半年/纪检讲话/述廉报告/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

组织部2013年上半年党风廉政建设工作总结

发表时间:2013/7/9 6:54:03
目录/提纲:……
一、高度重视,将党风廉政建设工作纳入重要议事日程
二、严格举措,党风廉政建设工作扎实深入开展
三是认真开展勤廉典型的培养、选树和学习活动,坚持用身边的事教育身边的人
四是制定领导干部廉政谈话制度和考试制度,并认真组织实施
三、狠抓效能,作风建设取得明显成效
四是严格执行公务用车、公务接待制度,公务车张贴标示、加装GPS,管理更加严格
四、全面推进廉政风险防控和党务公开工作
……
县委组织部2013年上半年党风廉政建设工作总结

今年以来,县委组织部认真按照县委、县政府《关于进一步建立完善党风廉政建设责任制工作机制的实施意见》的要求,以贯彻中纪委_二次全会精神为重点,紧密结合工作实际,采取强有力的措施,狠抓领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设,积极推进“效能风暴”行动,认真做好廉政风险防控和党务公开工作,在抓好本部门党风廉政建设工作的同时,积极履行牵头单位职责,较好地落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将上半年工作情况总结汇报如下:
一、高度重视,将党风廉政建设工作纳入重要议事日程
结合全省组织系统开展的“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动,将党风廉政建设工作纳入整体工作计划,实现党风廉政建设工作与规划工作同安排、同部署、同落实
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略544字,正式会员可完整阅读)…… 
,反思工作中存在的问题,开展自我教育。通过理论学习,不断增强党员干部拒腐防变能力,以学风转变促工作作风的转变。
加强作风建设,树立组工干部良好形象。结合“转作风、树形象”和“组织部长下基层”、“千名组工干部进千村联千户” 主题活动的开展以及村干部创业工程的实施,以党员联系和服务群众为主线,组织干部深入农村(社区)调查研究共谋发展、访贫问苦真情帮扶,树立组工干部为民务实的工作作风。警钟长鸣,抓源头、早预防,在每次进行组织工作考核或干部考核前,部领导都要专门召开会议,对考核纪律进行要求,严禁跑风漏气,严禁收受礼金等行为,对违反组织纪律的行为一经查处,绝不姑息。并通过增设网上“投诉和受理”、公开监督举报电话等方式,及时收集群众意见,定期汇总分析信访举报、效能投诉的相关情况,查找不足,限期整改。严格执行了《个人事项同报告制度》,个人事项报告表填写规范,采取一事一报,归档备查。认真开展民主评议党员干部工作,通过党性剖析、民主生活会、座谈会、问卷调查、情况通报会等方式,广泛听取组工干部、服务对象、社会各界对组织工作的意见建议,查找机关作风和政风行风建设方面存在的不足和问题,自觉接受各界监督。在班子成员的模范带动下,部机关领导干部都能够严格执行_纪律和《组织人事干部行为若干规范》,自觉遵守研究干部不跑风、提拔干部不讲情、工作变动不请客、逢年过节不送礼、同城工作不吃饭、下乡检查不喝酒、不借公务办私事的“七不纪律”,树立了组织部门的良好形象。多年来,组织部没有出现组工干部违法乱纪现象。注重舆论宣传,紧紧把握廉政建设工作中心,上半年以来,我们共收集、处理各类信息 余条,上报信息 条。精心维护“高台党建网”和“组工网”, 及时发布相关廉政文件、组工干部廉政建设信息,转载外地党风廉政工作的先进经验做法、优秀理论等,构筑了良好的廉政文化辐射平台。
加强督促检查,保证牵头工作责任落实。为确保《高台县2013年党风廉政建设和惩防体系建设重点任务分解表》中的工作落到实处,切实负起牵头抓总的部门责任,制定了相应的工作计划,对牵头的5项廉政和惩防体系建设工作进行了安排部署,并按照党风廉政建设责任制工作要求,组织和督促各协办单位主动参与、积极履责。一是加强对各乡镇、各部门领导干部民主生活会的检查和指导,并对反映出的问题督促抓好整改。二是认真开展党风廉政宣传教育,整合县委讲师组、县委党校师资力量、教育宣传资源,形成了巡回宣讲、主体培训班、在线学习、干部讲坛、电视专栏为主要形式的反腐倡廉“大宣教”工作格局,并督促和指导各乡镇、各部门认真组织开展好“八个一”系列教育活动。三是认真开展勤廉典型的培养、选树和学习活动,坚持用身边的事教育身边的人。四是制定领导干部廉政谈话制度和考试制度,并认真组织实施。五是加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部人事制度改革等规 ……(未完,全文共3024字,当前仅显示1527字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部2013年上半年党风廉政建设工作总结》
文章搜索
相关文章