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先进基层工会考核细则

发表时间:2013/7/10 17:35:00

“先进基层工会”考核细则
先进基层工会考核细则

考核项目 序号 具 体 内 容 基本分 考评分
一 工会自身建设
(100分) 1 《企业工会工作条例》学习宣传贯彻落实好 20
2 深化基层工会规范化建设活动,基层工会达到规范化标准 20
3 按规定职数配备工会干部 20
4 工会主席进入同级党组织班子 20
5 工会经审委、女工委组织健全,工作制度落实 20
二 工会

工作

六大

行动

(630分) (1)依法建会大推进 1 单位成立6个月内建立工会组织 40
2 新建工会做到“六有”[有牌子、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略476字,正式会员可完整阅读)…… 
持开展职工精神文明建设和职工文体活动 20
5 完成市总工会下达的工人报刊征订任务 40
(4)情系职工大_ 1 实行社会保险和住房公积金制度 20
2 落实职代会职权,签订女职工特殊权益专项集体合同,维护女职工特殊权益 20
3 涉及职工切身利益等重大问题提请职代会审议 20
4 开展“安康杯”竞赛和“职代会保安全”活动,发挥职工安监员作用 20
5 建立平等协商、集体合同制度,及时新签、续签集体合同 20
6 建立工资集体协商制度,保障职工劳动经济报酬,坚持做到职工工资与单位效益同步增长 40
(5)温暖到家大帮扶 1 建立了特困职工、单亲困难女职工档案,实行动态管理 20
2 深入开展元旦春节集中送温暖、帮扶送教育、金秋助学等主题救助活动 30
3 认真处理职工来信来访,开展法律援助活动 20
4 加大在职职工住院医疗互助保障活动推行力度,职工互助保障活动规范化,组织网络健全,效果好,参加两种以上职工互助保障活动。 30
(6)和谐企业大创建 1 《劳动合同法》学习宣传贯彻好 20
2 劳资矛盾调处有机制,及时调解争议,没有职工_上访事件 30
3 劳动关系和谐企业(单位)创建活动深入持久,创建效果明显,职工劳动权益有保障,企业持续健康发展 30
4 职工满意率达到80%以上 20
三 职工民主管理
厂务公开工作
(110分) 1 《山东省企业职工代表大会条例》学习宣传贯彻落实好 20
2 坚持每年至少召开一次职代会,职代会制度健全,有关资料完善。做好职代会星级创建工作。 30
3 坚持每年一次民主评议中层以上领导干部 20
4 实行厂务公开制度,有固定、醒目地厂务公开栏,并做到按时公开,档案齐全 20
5 公司制企业建立职工董事、监事制度,工会主席、副主席分别进入了董事会、监事会 20
四 工会财务经审工作
(160分) 1 督促行政将工会经费列入同级财政(单位)预算,按"三改一策"要求及时足额拨缴工会经费 40
2 正确使用“工会经费拨缴款专用收据”,按规定收足收齐会费等其他收入,本年度经费收支平衡,略有盈余,重点用于维护职工权益、工会活动等 40
3 执行工会经费预算管理制度,按时编制预、决算报表,并上报市总审批 20 ……(未完,全文共2104字,当前仅显示1338字,请阅读下面提示信息。收藏《先进基层工会考核细则》