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高新区国税工作会议2013年讲话材料

发表时间:2013/7/12 7:53:26
目录/提纲:……
一、凝心聚力,奋发向前,2012年高新区国税工作再创佳绩
(一)攻坚克难,收入增幅列第一
(二)夯实基础,征管质效新提升
(三)落实责任,依法治税显成效
(四)多措并举,纳税服务争一流
(五)以人为本,干部建设创佳绩
二、迎接挑战,把握机遇,用__精神统领国税事业科学发展
(一)始终坚持把服务发展作为首要任务
(二)始终坚持把改革创新作为强劲动力
(三)始终坚持把依法行政作为基本准则
(四)始终坚持把以人为本作为根本追求
(五)始终坚持把求真务实作为最高风范
三、突出重点,狠抓落实,圆满完成2013年高新区国税各项工作任务
(一)以依法组织收入为中心,促进税收收入质量的提升
(二)以规范税收执法为目标,促进依法行政水平的提升
(三)以征管改革创新为契机,促进税收征管效能的提升
(四)以创建税收服务文化为抓手,促进纳税服务水平的提升
(五)以国税文化活动为引领,促进干部队伍素质的提升
(六)以加强作风建设为载体,促进廉政建设和机关效能的提升
……
深入学习_的_精神
在管理服务创新中促进高新国税事业全面发展
(2013年2月6日)
高新区国税工作会议2013年讲话材料

同志们:
这次高新区国税工作会议的主要任务是:深入学习_的_精神、传达落实全省和全市国税工作会议精神,总结2012年国税工作,部署2013年国税工作任务,统一思想,明确目标,凝聚力量,促进高新国税事业全面协调可持续发展。现在,我代表区局党组讲三个方面的意见。
一、凝心聚力,奋发向前,2012年高新区国税工作再创佳绩
2012年是高新区局新的起点和征程,也是特殊的一年,这一年,区局班子三人团结一致,带领全局干部心往一处想,劲往一处使,并在市局党组和高新区党工委、管委会的正确领导下,认真贯彻市局“12366”工作思路,严格落实“十大方案和三大制度”,积极开展“学雷锋、树形象、促发展”主题活动,激发全局干部活力,营造了内和外顺、风清气正的良好氛围,各项工作均取得新突破,荣获第十三届市文明单位、全市行政服务工作先进单位等荣誉。主要成绩表现在以下五个方面:
(一)攻坚克难,收入增幅列第一。2012年,受国家宏观调控政策和国内外市场经济形势下行等不利因素的影响、我局列管的光伏、房地产和焦化等重点税源企业效益普遍下滑,亏损严重,给我局完成全年收入任务带来了前所未有的压力。但全局上下化压力为动力,积极分析研判、贯彻
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税源、重点行业的评估,对房地产企业、财政返还资金、低税负、零税负、异常户等进行专项税收评估,全年累计开展纳税评估42户次,评估税款入库133.69万元。
(三)落实责任,依法治税显成效。加强税收执法风险防范,深入开展“风险管理教育月”活动,编印《税收违法违纪行为处分规定》学习手册,人手一册,及时组织税收执法检查,着重对税负明显偏低的企业、连续两年以上亏损仍正常经营的企业,以及小规模纳税人万元版普通发票的领购、使用和缴销等日常管理情况进行抽查,并向基层征管部门提出了4条执法检查工作建议,纠正和规范了在税收执法方面的违规操作行为。同时,每周组织征管、法规等部门以及业务骨干为全体干部进行风险防范课程的学习,理出风险318项次,培养全局干部职工在工作中形成事前评估、事中防范、事后监督的风险意识。不折不扣落实税收优惠政策,全年共帮助企业减负26246.3万元,其中出口退税5055.71万元,福利企业即征即退384.91万元,未达起征点减免386.68万元,免征20419.1万元,有力地促进了高新园区企业的发展壮大。推行网上行政审批系统,创新依法行政方式。自主开发税务行政审批软件,基本囊括了纳税人日常所需办理的8大类行政审批事项,让纳税人在国税窗口办理行政审批事项时,享受“免填单”服务,从而提高工作效率,有效落实“两个减负”。
(四)多措并举,纳税服务争一流。积极创建五星级办税服务厅。在人力资源上保障,在学习培训上强化,推行了“一窗全能”服务方式,纳税人可在任一窗口办理全部涉税事项。实施工作绩效考核奖惩,解决了办税服务厅窗口人员工作岗位不同,工作质量和效率难以准确计量考核的难题。推广应用了“一机双屏”、“排队叫号”、“服务评价”、“免填单”和触摸屏办税公开等系统,丰富了税收服务载体,改善了税收服务环境,提升了工作效率,充分保障了纳税人的知情权和监督权,营造了和谐的征纳关系。2012年,我局办税服务厅被省局评为“五星级办税服务厅”。发挥“雷锋示范岗”的模范作用,创新纳税服务内涵,提升纳税服务质效。发放1000余张《税收服务人员联系卡》。建立完善税企QQ群,目前已有306户纳税人加入互动,充分利用12366短信服务平台,向纳税人发布涉税信息700余条。在第21个税收宣传月活动中,组织青年志愿者深入园区、企业宣传税法,发放宣传资料1000余份,上门解答涉税问题、办理涉税事宜22项次。深化重点企业服务机制,建立税收服务台帐制度,完善挂点企业定期走访制度,通过“纳税人大走访”活动,征询纳税人的服务需求和建议,并及时向纳税人进行反馈。深化税收服务绿色直通车机制,园区企业通过税收服务项目单,随时享受个性化税收“点单”服务。
(五)以人为本,干部建设创佳绩。2012年高新区局开展五项活动提升团队正能量。一是以“学雷锋、树形象、促发展”为主题,学习雷锋同志的爱岗敬业精神、奉献精神、创新精神和钉子精神等,充实管理服务内涵,提升干部责任意识、服务水平和业务能力;二是积极开展基层党组织创先争优活动,定期召开党组中心组学习和民主生活会,区局班子与干部开展一对一的谈心活动,加强沟通交流,引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,2012年区局万绍华同志入围“中国好人榜”;三是扎实开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动,深入查找问题,积极进行整改,设计开发了网络摄像考勤系统,完善干部请销假和外出制度,有力提升了干部作风整治的效果;四是积极参加全市国税系统第三届体育运动会,表现出了顽强的拼搏精神和优良的团队协作精神,在全系统人员最少的情况下,取得了团体第三名的好成绩;五是强化干部教育培训,做好培训规划,积极鼓励干部参加执法岗位技能竞赛和科级职位竞争考试,培养浓厚的学习氛围,区局有四名干部入围市局岗位能手,入围率为67%,位列全市第一,其中两名干部获得全市执法岗位技能竞赛前三名的好成绩,并有六名干部入围科级职位考察对象,入围率达50%,体现了区局干部优秀的综合素质。以税务学会、读书会、《高新国税》小报和区局内外网为平台,区局各项调研活动开展地有声有色,形成了11篇高质量调研文章,有6篇分别在不同等级的刊物上发表,我局税务学会分会被市局评为2012年度先进基层分会,两名干部被评为优秀学会工作者和优秀科研骨干。《高新国税》小报受到省、市局领导和高新区管委会的充分肯定,高新区其他单位纷纷来我局学习经验。同时,兴趣小组活动也成绩斐然,区局干部的作品在全省国税系统第二届美术书法摄影大赛中分获摄影类、美术类和书法类等多项大奖。
虽然过去的一年我局取得了一些成绩,但仍然存在一些问题:一是税收征管还有待进一步加强。由于2012年组织收入面临较大压力,税收征管暴露出了一些薄弱环节,干部的整体素质还有提高空间,需要在以后的工作中尽快加强和改进;二是工作执行力还有待进一步提升。干部在遵守规章制度上意识欠缺 ……(未完,全文共10947字,当前仅显示2604字,请阅读下面提示信息。收藏《高新区国税工作会议2013年讲话材料》