“躬身践行 服务发展”活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要目标
三、整改重点内容
1、政治敏感性不强，缺乏学习新风、树立大局的问题
2、服务不优、办事拖拉，缺乏主动服务、热情服务的问题
3、工作不讲标准、不讲时效，缺乏严格办事程序、严格办事时效的问题
4、工作不扎实、作风漂浮的问题，缺乏务实苦干、尽职尽责的问题
5、纪律观念不强，自律意识较弱，缺乏有令则行、有禁则止的问题
四、阶段和措施
五、工作要求
（一）加强组织领导，成立机构
（二）搞好宣传
（三）统筹推进
（四）强化监督
（五）统筹兼顾
……
县经济合作局
“躬身践行·服务发展”活动实施方案

为切实贯彻好县委政府开展“躬身践行·服务发展”活动，进一步加强和改进我局作风建设，改善广大干部职工的服务态度，增强服务意识，提高办事效率，打造一支业务精、职业道德水准高、服务能力强的招商管理的高素质队伍，树立良好工作行风，现结合工作实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以_理论和“_”_想为指导，认真落实_，以县委、县政府开展“躬身践行·服务发展”活动为主题，注重针对性与严肃性相结合、操作性与创新性相结合，高标准、严要求加强局干部职工作风整顿建设，以好的作风把我局干部职工作风整顿好、建设好。
二、主要目标
通过开展“躬身践行·服务发展”活动，要着力解决个别干部职工思想涣散问题，大局意识进一步增强；着力解决纪律松散问题，约束机制进一步健全；着力解
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、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、思想路线、精神状态等方面的问题；对照学风，督促检查在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查在服务群众、工作态度、遵守规则等方面的问题；对照领导作风，督促检查在坚持民主集中制、遵守工作纪律、公开选人用人、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查在公务活动交往、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题。重点查找思想涣散、纪律松散、工作懒散和服务效率不高、群众办事困难、个人行为不端的问题。每位干部职工要紧密联系工作实际，对查找出的问题，认真分析原因，深刻自我剖析，研究改进措施。
(三)评议整改、落实见效阶段（2013年9月至2014年3月）
针对查摆出来的主要问题，制定切实可行的整改方案和措施，边学边改、边查边改、边整边改、立说立行。明确整改重点，确定整改方向，落实整改责任，并对制定的整改措施及目标进行公开承诺，以整改落实的实际效果接受群众检验。
(四）建章立制、巩固成果阶段(2014年4月至2014年6月)
针对存在的问题，结合整改情况，结合惩防体系和廉政风险防控机制建设，对干部职工日常教育管理、绩效考核考评、激励约束机制以及解决干部群众反映强烈的突出问题制定若干规定，建立长效机制。重点针对干部职工思想涣散、纪律松散、工作懒散和服务效能不高、群众办事困难、个人行为不端以及工作不在状态、机关公务用车管理、办事“吃拿卡要”等问题，建章立制，严明纪律，逗硬执行。
五、工作要求
全体干部职工必须深刻认识“躬身践行·服务发展”活动的重大意义，把思想和行动统一到局党组的决策和部署上来，进一步增强责任感和紧迫感，认真抓好干部职工作风整顿工作，务求取得实效。
（一）加强组织领导，成立机构。为加强“躬身践行·服务发展”活动的组织领导，局党组成立活动领导小组，下设办公室，具体负责作风整顿活动的组织协调、督促检查和监督指导工作。各科室负责人要切实履行职责，亲自安排，精心组织，带头落实，确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。要认真做好活动的组织工作，精心安排各阶段的活动内容，科学编排活动时间表，分解明确活动任务，狠抓整改工作的落实，确保活动的时效性。
（二）搞好宣传。各科室要及时反映活动进展情况和工作成效，每个科室每阶段必须向“躬身践行·服务发展”活动领导小组办公室报2-3期简报。
（三）统筹推进。要正确处理好集中整顿与日常工作的关系，把开展活动与推进工作结合起来，真正做到用活动推进招商工作发展，用招商工作成果检验整顿成效。各科室要在加大力度、抓紧推进、全面完成好今年各项工作任务。
（四）强化监督。整顿活动重在查准问题，整改问题，决不能搞形式主义，走过场。局党组要采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法，定期不定期地对躬身践行·服务发展”活动开展情况进行检查。坚持“抓两头、带中间”，对作风差、问题多、群众意见大的人员，要重点进行跟踪督查整改；对变化大、作风实、成效好的人员，要列为典型，发挥示范带头作用。对重视不够，活动开展质量不高的人员要进行通报，并延期进行 ……（未完，全文共2635字，当前仅显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏《“躬身践行 服务发展”活动实施方案》）