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邮政局开展保险公司“赢金世 送富贵”期缴保险竞赛活动的实施方案

发表时间:2013/7/27 14:38:35
目录/提纲:……
一、竞赛时间:
二、产品种类:
三、缴费方式:
四、销售形式:窗口销售
五、激励政策:
六、竞赛计划:全市竞赛期间实现人民人寿期缴保费500万元
七、几点要求:
……
邮政局开展保险公司“赢金世 送富贵”期缴保险竞赛活动的实施方案

在全市范围开展人民人寿保险公司“赢金世 送富贵”期缴保险竞赛活动的实施方案

为有效调整保险产品结构,提高保险收入比重,市局于4月10日与人民人寿保险公司在全市范围内联合开展期缴保险竞赛活动,近期人保公司就相关险种和激励措施进行了适当的调整,以便于区
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年期缴每10000元保费奖励柜员400元,5年期缴每10000元保费奖励柜员750元,所有奖励全部兑现给业务揽收人员(上调部分由人民人寿公司给与支撑)。
产品名称 产品性质 缴费期限 综合费率% 万元保费酬金标准
金世富贵 期缴6年 3年 8 400元
金世富贵 期缴10年 5年 15 750元

2、追加奖励:
在活动期间,以网点为单位,标准保费每达到2万元,奖励该网点价值500元的培训名额一个,以此类推,名额不限。所有追加奖励全部由人民人寿保险公司提供支持,并于活动结束后统一兑现,可以折算现金进行奖励。
特别说明:此款产品趸交保费和人保寿险其他险种保费不在本次奖励范围之内。
六、竞赛计划:全市竞赛期间实现人民人寿期缴保费500万元。各局计划见附件。
七、几点要求:
1、各局要高度重视此次竞赛活动,借助人保公司提供的优惠政策,大力推动期缴产品的销售规模,加大产品转型力度,提高保费业务收入比重,确保目标顺利实现。
2、竞赛期间,各局要设置专人负责业务的跟进和发展,要将竞赛奖励政策及时传达到营业网点及每一名柜员,确保柜员充分了解和掌握奖励政策的实质,有效发挥激励作用。
3、本次竞赛活动,覆盖面广,奖励标准起点低,各局要动员全员参与,争取最大限度的取得培训数量及获 ……(未完,全文共1134字,当前仅显示721字,请阅读下面提示信息。收藏《邮政局开展保险公司“赢金世 送富贵”期缴保险竞赛活动的实施方案》