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市政管理局领导班子2013年上半年工作总结

发表时间:2013/8/7 14:00:32
目录/提纲:……
一是城市空间更加清爽
二是城区环境更加洁净
三是市政设施更加完善
四是街面秩序更加规范
五是数字城管更加高效
六是监督考核更加科学
七是对外宣传更加深入
八是规费征收更有成效
九是队伍形象更有改观
……

市政管理局领导班子2013年上半年工作总结

今年上半年,市市政管理局领导班子团结和带领市政系统干部职工,深入学习__精神和市局十二届七次全局会精神,认真贯彻落实_,紧紧围绕市局、市政府中心工作,按照“***”工作思路,“5+2”、“白加黑”,忘我工作,真抓实干,动真碰硬抓考核,创新举措惠民生,圆满完成了各项工作任务,取得了市容环境综合整治的明显成效。
一是城市空间更加清爽。全市共拆除各类户外广告**万平方米,公交站台、公交车身和轻轨桥墩广告全面完成减量规范任务。同时,按照“统一不绝对、规范不呆板”的原则,先后对主城***条主、次干道沿线和窗口地区的店招店牌实施了规范整治,共提档升级店招店牌**万余个、**万平方米。其他区县也按照主城的模式进行了店招店牌整治,全市共整治店招店牌**万个,规范整治后的店招店牌形式多样、各具特色。
二是城区环境更加洁净。全面开展“治脏”行动,以背街小巷
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略646字,正式会员可完整阅读)…… 
*个,布点设置和规范管理正有序开展。
五是数字城管更加高效。扎实推进数字城管平台建设,实现了主城九区与市级平台的一体化运行,全市数字城管覆盖面积达到**平方公里,主城区达到**平方公里,有效提升了发现问题和解决问题的能力。全年发现各类城市管理问题**万件,结案**万件,结案率达到**%。上半年,开通了***城市管理服务24小时热线电话,全年共受理市民咨询和投诉**万件,有效立案处理**万件,处理结案率近**%。
六是监督考核更加科学。引入“赛马”机制,结合城管目标考核,建立了分级分类考核制度,并借助人大代表、政协局员、媒体记者和网民的力量,形成了一套规范运行的“重民意、讲民主、惠民生”的“三民”考核机制,对主城区开展了市容环境月度考评,对主城以外的**个区进行了季度考评,对其他**个县实行半年考评。同时还建立了“红牌”、“黑牌”挂牌机制,每月对主城区评出的农贸市场、社区、公厕前三名分别授予“最佳”红牌,对后三名挂上“最差”黑牌。全年共挂黑牌**个,对及时整改落实的已摘牌**个。
七是对外宣传更加深入。全年共组织召开新闻发布(通报)会**次、新闻联系会(座谈会)**次,市内新闻媒体专访活动**次,在报刊、网站、电视台开设专题栏目**个,市、区组织“市政开放日”**余次,各级各类新闻媒体正面报道城市管理工作近**篇,平均每天报道近**篇。全系统成立了网络信息员队伍,对网民投诉实行“一事三回帖,一天一交办,三天一通报,一周一检查,一月一考评”的快速处理机制,得到了广大市民的充分肯定。
八是规费征收更有成效。在市级相关部门、单位和各区县的大力支持、配合下,全系统大力加强污水处理费、垃圾处置费和路桥通行费的征收工作,努力做到应收尽收、颗粒归仓,超额完成了市政府下达的目标任务。上半年,全市共征收污水处理费**亿元,同比增长**%;征收垃圾处置费**亿元,同比增长**%;征收路桥通行费**亿元,同比增长**%。
九是队伍形象更有改观。局领导班子坚决贯彻市局、市政府的各项决策部署,在思想上、政治上、行动上始终与市局、市政府保持高度一致,认真贯彻民主集中制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则,健全完善了局党组内部议事和决策的程序,重大问题和重要事项做到了充分讨论、集体研究、集体决策。严格坚持干部选拔任用条例,对局属单位实行了党政分设、交叉任职,对**名局管干部进行了交流,干部年轻化有明显改善,局机关中层干部平均年龄下降了**岁。严格落实党风廉政建设责任制,认真执行“三谈两述”和重大事项报告等制度,共有**名党员干部分别在党风廉政建设责任制考核和民主生活会上进行了述职述廉。扎实推进“三项治理”,先后清理出局领导超标车*辆和下属单位超标车*辆,全面掌握了**名科级以上党员干部配偶子女从业情况。具体做法得了市纪局充分肯定,并在全市“三项治理”工作会议上作了交流发言
半年来,面对各级领导的高度关注,面对广大市民的殷切期盼,局党组带领市政系统干部职工变压力为动力,化挑战为机遇,圆满完成了各项目标任务,这些成绩来之不易,主要得益于市局、市政府的决策顺应民心、合乎民意,得益于各级领导高度重视、靠前指挥,得益于各级人大、政协和广大市民积极参与、建言献策,得益于各级财政尽力而为、强力投入,得益于各大新闻媒体全面出击、舆论引导,也得益于市政部门团结拼搏、合力 ……(未完,全文共2854字,当前仅显示1814字,请阅读下面提示信息。收藏《市政管理局领导班子2013年上半年工作总结》