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海事局整顿机关作风剖析汇报

发表时间:2013-8-9 17:55:18

海事局整顿机关作风剖析汇报

根据市委市政府的统一部署和要求,按照阳江市《关于深入开展整顿机关作风活动方案》和市整顿机关作风活动工作会议的要求,结合《阳江海事局整顿机关作风活动实施方案》,阳江海事局精心组织,周密部署,通过多种形式,广泛征求意见,深刻剖析思想根源,切实开展批评与自我批评。现将剖析情况汇报如下
 一、正视存在的问题,查找不足
自查剖析阶段是作风整顿的重要阶段,只有找准问题,查准根源,才能增强工作的针对性和实效性,才能使党和政府放心,行政相对人满意,更好的服务阳江地方港航经济的发展。通过查找,发现如下问题:一是学习风气不够扎实。对干部职工的政治素质和业务水平的培养提高上抓的不够,导致干部职工
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针对性,不同的岗位有不同的专业知识,把握侧重点,了解这些知识,使大家都能熟悉和掌握每一个操作环节和操作流程,对促进自身岗位工作,提高业务能力具有很大的帮助。
(二)优质的服务海事部门服务地方的重要目标。从面上看,大部分干部职工都能做到以发展为重,以群众为本,但具体落实到点上,“全心全意为人民服务”的宗旨观念尚有欠缺。一是个别单位不能正确行使自己的职责,存在着权力部门化、个人化、利益化的倾向。二是责任意识不够。个别干部职工工作积极性和主动配合性不高,存在被动应付现象,还有个别单位跟其他部门的沟通协调不够到位,对一些需要多头合作的工作缺乏全局意识,影响工作全面开展。三是服务意识不强。个别干部没有做到换位思考,没有真正站在行政相对人的立场上去考虑问题。
  (三)高效的工作是海事服务的主要标准。机关是全局开展服务的中枢,不但肩负着各项政策指令的及时下达,而且发挥着承上启下、指导全局性工作的重要作用。机关工作效率,工作质量的高低好坏对内影响着机关形象建设,对外反映了海事部门整体管理水平和形象。为此,全体干部职工要切实从提高思想认识的角度出发,增强责任意识,认真对待领导交办的每一项工作,在规定的时限内保质保量地完成领导和部门交办的各项工作任务。要坚决克服官僚主义和作风和懒惰思想,及时准确答复基层行提出的各类问题。
三、 提高机关作风水平 狠抓落实
(一)加强学风建设,提高机关作风水平。阳江海事局将以此次机关整顿作风为契机,将学风建设纳入干部培训教育中长期规划,纳入班子和干部年度考核范畴。各级党员干部要自觉做到“四个坚持”,即坚持终身学习,坚持勤于思考,坚持学以致用,坚持以实践求真知。领导带头,做好表率。从而在单位内部形成一级抓一级、一级带一级、人人比学习比进步的良好风气。
(二)增强服务意识,改进机关服务态度
以行政相对人满意与否作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下,努力搞好海事服务工作。继续按照“两个务必”的要求,抓好自身建设,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,广泛接触群众,做好基础调研工作,体恤民情,切实帮助群众解决实际问题。不断提高办事透明度,自我加压,奋发进取,做到爱岗敬业,勤奋工作。发扬“团结进取、求实创新、自我加压、无私奉献”的敬业精神,埋头苦干,争作表率,努力创造一流的工作业绩。
(三)加快工作节奏,提高海事工作效率
按照阳江 ……(未完,全文共2154字,当前仅显示1369字,请阅读下面提示信息。收藏《海事局整顿机关作风剖析汇报》
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