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人民银行中心支行作风建设自我剖析材料

发表时间:2013/8/9 17:59:06
目录/提纲:……
一、查摆工作情况
(四)开展行风评议活动
二、自我剖析情况
(一)政令执行情况
(二)履职尽责情况
(三)政务服务情况
二是不断建设完善中支办公场所公开载体
三是将政务公开和行务公开相结合,及时向中支干部职工公开重要事项
四是将政务公开与金融宣传相结合
(四)办事效率情况
(五)承诺落实情况
(六)依法行政情况
二是整章建制,及时清理规范性文件
四是严格行政处罚程序,充分保障被处罚人合法权益
五是通过开展执法监察和行政执法考核评议工作,强化了依法行政监督
一是制度落实不足,有些制度在执行过程中有“打折扣”的现象
三是依法行政管理内控制度不完善,个别业务部门行政执法岗位设置不够完善
(七)工作纪律情况
(八)率先垂范情况
三、整改措施
一是加强学习
三是规范行政检查程序
四是重新梳理各项业务规章制度,确保各项业务有章可循,并着力提高制度的执行力
五是加强对外服务窗口的管理
六是做好首问责任工作,实行咨询电话记录制度
七是深入基层广泛调研
九是根据市整顿办的部署,扎实做好整顿机关作风落实整改、总结提高阶段的工作
……
人民银行阳江市中心支行
作风建设自我剖析材料
人民银行中心支行作风建设自我剖析材料

为扎实开展整顿机关作风活动,了解掌握本单位在作风建设方面存在的问题和不足,阳江中支认真做好第二阶段查摆问题工作,采取了一系列举措,重点围绕“八个查”进行了深入查摆,同时针对存在问题进行了自我剖析,并拟定了相应的整改措施
一、查摆工作情况 
(一)各科室开展自查,重点查找8个方面存在的不足和问题,同时深入到服务对象进行调查研究,了解实情,倾听意见,征集意见和建议。针对查找出来的机关作风问题,各科室分别召开科务会深入剖析原因,从思想根源上找差距,从能力建设上寻不足,从教育管理上查漏洞,并拟定初步的整改意见,及时将信息报中支整顿办公室。
(二)阳江中支各级领导干部率先垂范,在整顿机关作风工作中做出了表率,带头征求意见,带头开展谈心活动,带头接受评议,带头实行整改。
(三)开展对具有执法职能的部门和对外办事窗口部门进行依法行政和政务公开检查,把是否落实首问责任制、第一次告知制、办事公开制、服务承诺制等政务公开和行政许可事项,把依法行政尤其是对外
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办公场所公开载体。我们完善了行政服务大厅建设,在行政服务大厅设立了政务宣传架,摆放政务公开宣传折页和金融业务宣传折页等资料;建立了中支电子政务查询系统,并及时更新政务信息;部分有行政许可职能的部门,利用墙壁和板报对行政许可事项办理流程等进行了公开。三是将政务公开和行务公开相结合,及时向中支干部职工公开重要事项。四是将政务公开与金融宣传相结合。通过开展 “征信知识宣传周”、“反洗钱宣传月”、“反假货币宣传”、“票据法律宣传月”等活动,以及在《阳江日报》开辟金融理财专栏,寓政务公开于金融宣传之中,取得了良好的成效。但是,在自查过程中,我们还发现在政务公开工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是我们通过各种载体公开的信息还是不够全面,这主要是业务部门政务公开的意识还不是很强;二是县支行的政务公开工作还相对落后,这主要是县支行人员的业务素质普遍较低,政务公开意识和能力不强;三是政务公开的工作机制、监督考核制度还有待进一步完善,公开的形式有待进一步创新。另外,我们在活动第一阶段检查中发现,我中支各窗口部门工作人员没有统一实行持证上岗制度、二楼服务大厅窗口部门指示牌不明显等问题。对此,我中支高度重视,马上进行整改,对营业室、外汇管理科、调查统计科、会计财务科、国库科等对外窗口岗位制发贴有工作人员相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118个,落实了工作人员持证上岗制度,并重新制作了窗口部门指示牌。
(四)办事效率情况。我中支各职能部门能严格按照有关操作规程及行政许可规定的时限办理各项业务,尽量为服务对象提供高效的服务。不存在办事程序繁琐、审批事项不按规定时限办结,或以规范服务为借口不作为、行政效率下降等问题。
(五)承诺落实情况。服务对象到我中支办事时,承办人能一次性主动告知与办事相关的全部事项和所需的文书材料,对符合规定、手续齐全的,都能及时办理;未能及时办理的能够出具回执并告知办理时限;不能办理的,能够及时说明理由。不存在只承诺不兑现,或重承诺、轻落实、走过场等问题。
(六)依法行政情况。我中支一直以来都十分重视依法行政工作,多年来不断完善机制建设。一是建立完善了依法行政组织机构,成立了中支依法行政领导小组等8个依法行政临时机构。二是整章建制,及时清理规范性文件。制定了《阳江中支法律事务工作规定》9项工作制度,同时对中支规范性文件进行了清理和评估。目前,阳江中支金融法制工作制度基本形成了以一项整_度为基础、八项分项制度为主要构成以及多项科室内控制度为辅助的金融法制制度体系,基本涵盖了中支依法行政的各个方面,为中依法行政工作奠定了坚实的基础。三是规范行政检查程序,制定并颁布实施了《中国人民银行阳江市中心支行现场检查程序规定》,从检查立项到收尾都进行了详细的规定,并设立了检查小组组长负责制和主查人制度,从而使阳江中支每年大概20来项专项检查和2项综合执法检查做到依法行政、合规操作。四是严格行政处罚程序,充分保障被处罚人合法权益。近年来,中支实施行政处罚都能严格依据法律法规规定,从立案、处罚告知、作出处罚决定等都严格依照有关程序操作,确保行政处罚实体、程序都合法合规,没有发生被申请行政复议或被起诉的情况。五是通过开展执法监察和行政执法考核评议工作,强化了依法行政监督。我们在自查和走访服务对象征求意见过程中,没有发现存在违反有关规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要,以及行政不作为,方法简单、作风粗暴、滥用职权等问题。
但是,在自查过程中,我们还发现在依法行政工作方面还存在一些不足,主要表现在:一是制度落实不足,有些制度在执行过程中有“打折扣”的现象。我们分析其主要原因是,部分制度出台时间较长,相关部门人员轮岗后新任职人员对制度不熟悉不了解;部分制度内容执行较为繁杂,工作实践操作中被省略;个别制度适用情形较少,逐步被忽略;制度修订及时性不够,在规范性文件清理过程中重点在于废止而忽视了修订工作,存在某项制度部分内容不符合实 ……(未完,全文共4185字,当前仅显示2113字,请阅读下面提示信息。收藏《人民银行中心支行作风建设自我剖析材料》