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在全县秋季开学工作会议上的讲话

发表时间:2013/8/13 18:06:19
目录/提纲:……
一、肯定成绩,再鼓干劲,跨跃教育发展新台阶
1、吹响“教育强县”号角
2、第一轮“两项教育督导评估”后整改工作获省好评
3、“教育教学质量年”活动初见成效
4、高考再创佳绩
5、教育改革迈出坚实步伐
6、常规工作井然有序
二、强化责任,优化管理,营造教育发展新优势
1、思想引领提高教师责任意识
2、开展活动促进教师责任内化
3、建设制度规范教师责任行为
4、实行追究确保教师责任环环落实
2、抓融合促进学校科学发展
3、抓重点提高学校管理效益
4、抓整合拓展学校发展空间
三、振奋精神,扎实工作,谱写教育发展新篇章
1、抓好中小学校舍安全工程,保证今秋如期开学
2、全面贯彻落实“全省推进教育强省工作会议”精神
3、继续抓实“教育教学质量年”活动
4、稳妥实施义务教育学校绩效工资
6、扎实推进合格学校建设
7、时刻绷紧安全和维稳两根弦,确保教育系统和谐稳定
8、统一步调,认真做好新学年的开学各项工作
……

发扬成绩 创新举措
推动我县教育事业再上新台阶
在全县秋季开学工作会议上的讲话

同志们:

今天召开全县秋季开学工作会议,旨在总结上半年工作,研究布臵下半年工作,确保县委县政府和市教育局下达的年度目标任务的圆满完成,推动我县教育事业又好又快发展稍后,县领导将作重要讲话,请大家认真领会,抓好落实。下面,我先讲三点意见。

一、肯定成绩,再鼓干劲,跨跃教育发展新台阶

2009年上半年,在全系统教职员工的共同努力下,各项工作扎实开展,顺利进行,不仅全面完成了半年工作目标任务,而且成绩显著,可圈可点,主要表现为
1、吹响“教育强县”号角。3月27日,筹备两个多月的建设教育强县工作会议在县武装部宾馆会议室隆重召开。这次会议规格高,县四大家领导、县直各机关和各乡镇主要领导参加了会议,县委丁书记、县政府钦县长、市教育局黄局长都到会作重要讲话动作快,市教育强市工作会议一结束,就着手筹备,并在全市率先召开教育强县工作会议目标明,会议提出,通过六年的努力于2014年基本建成教育强县措施硬,会议出台11个纲领性文件协调各类教育健康快速发展,明确依法保障教育经费投入的有效增长,科学规划学校布局、扩建“二完小”、新建“县_”,三大举措增强教师队伍活力效果好,会后县直各有关单位、各乡镇纷纷行动起来,尊师重教的浓厚氛围在全县迅速形成影响广,这次会议得到了上级的充分肯定,成为兄弟县市学习的榜样,到现在为止,先后有6个县市到我县学习取经。此次会议,吹响了我县教育强县的号角,意义重大,影响深远,必将开创我县教育的新篇章。

2、第一轮“两项教育督导评估”后整改工作获省好评。5月18-20日
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1128字,正式会员可完整阅读)…… 
学通过招考飞行员体检、面试、政审,文化考试成绩超过二本分数线,被空军航空大学录取,成为自恢复高考以来,我县“招飞”第一人。

5、教育改革迈出坚实步伐。在过去的半年中,教育改革迈出崭新步伐。一是成立教育会计核算中心。8月19日,从全县各学校公开招聘来的8名财务人员正式上岗,教育会计核算中心正式开始运行。这标志着,筹备多年的教育财务管理改革,在县委、县政府的大力支持下,终于完成了机制性的重大变革。二是校长选聘制度更加完善。在总结去年校长公开竞聘上岗经验的基础上,今年在校长的选聘上,采取了续聘换岗与竞聘上岗相结合的方法,即对过来得到大家公认的好校长采取了“压担子”式的续聘换岗,委以重任对空出的校长岗位,在县内公开竞聘。同时,对校长公开竞聘工作,从资格审查、竞聘程序、答辩内容、考察形式都进行相应的改革,竞聘工作更趋科学,更趋合理。三是设立了三项教育激励机制。①每年评选十位学科带头人,评选上的学科带头人享受三年每月400元的政府特殊津贴②评选十佳校长,对在学校管理中取得优异成绩的校长给予表彰;③评选十位尊师重教先进个人,对各行各业中尊师重教的典型人物大张旗鼓的进行宣传表彰。四教师调配进行重大改革。教师调配,特别是农村中小学教师进城,原则上进行考试择优调配,一改过去凭关系操作的做法,采取了按需设岗、公开报名、统一考试、统一试教、择优选调的做法。这一改革改变了以往教师调配的盲目性、随意性,为树立我县教育新形象、调动教师工作积极性起到推动作用。
五是改革教师考试制度。8月20日,1410余名教师参加了全县统一组织的教师业务考试,参考率达到95%。这次业务考试进行几项改革一是规范了考试时间,改以往考试时间的不确定为两年一次二是规定了考试内容,确定了学科知识和教育理论为必考内容三是指定了必考理论书目,改原来理论知识考试的宽泛为每次考试指定必读必考书目四是规范了考试程序,对组考制卷、评卷阅卷、成绩公告、结果利用等环节进行了优化。这次业务考试组考虽然还有一些不完善的地方,但是从结果来看是成功的。今后,教师业务考试作为全面提高教师素质的重要手段,我们将会做得越来越完善,发挥的作用也会越来越大。

6、常规工作井然有序。局机关深入开展学习实践_活动,先后组织620多人次,深入基层服务,为学校、教师排忧解难。认真实施党政一把手“三个不分管”和有关廉洁自律的规定,增强了领导班子廉洁自律、拒腐防变的意识。办学条件进一步改善,县溪中心校、牙屯堡中学两所合格学校建设通过省市验收,完成临口中学、播阳中学等14所学校30多万元的多媒体教室设备采购配备。加强对中小学领导班子和教师的管理培训,今年上半年,完成了_、临口中心校等6所学校中层干部的竞聘、考察、任免,选派8名校长副校长到市里学习培训,组织了50名班主任参加远程培训。职教围绕市场采取灵活多样的办学形式,开办哆嘎哆吔艺术班、印象海南岛演员培训班,把农民工培训班办到了村里。艺术教育成绩显著,举办了全县中小学“三独”比赛、“建教育强县,展师生风采”文艺展演和书画作品评选活动,组队参加怀化市第三届“艺术节”,共获14个一等奖,23个二等奖,获得团体总分第六名和优秀组织奖。关注留守儿童问题,召开“关爱留守儿童”工作会议,将农村留守儿童工作落到实处。加大了监察、审计力度,完成校长任期经济责任审计7个、基建维修审计4个和贫困生助学金专项审计,审计金额达1200余万元,追缴违规资金19.8万余元,处罚0.2万元。《**教育》改版,提升教育系统内部宣传刊物品位。
为此,我代表教育局,向半年来为我县教育发展付出艰辛、作出贡献的广大教育工作者表示感谢成绩属于过去,未来任重道远。在肯定成绩的同时,我们要理性地审视各项工作,把成绩作为新的起点,重新定位,瞄准更高的目标,鼓足干劲,奋力冲刺。


二、强化责任,优化管理,营造教育发展新优势

我县教育在亮点纷呈、节节攀升的同时,也沉积了一些矛盾和问题,特别是教育教学质量的全面提升、两支队伍素质的整体提高、学校管理效益的齐头并进、学校办学条件的全面改善、职高和普高的协调发展等难题,制约着我县教育的快速和谐发展。
全力破解这些教育发展中的矛盾和问题,保持我县教育又好又快发展,是我们在座诸位义不容辞的责任。在今年春季开学工作会议上,我就“校长”和“质量”两个关键词谈了如何提高校长素质和教育教学质量。这次,我想就“责任”和“管理”两个关键词谈谈教师责任感的提升和学校管理效能的提高。
一先说“责任”经济全球化、信息网络化、文化多元化,使不少教师受到社会的负面影响,产生“对事业缺少热情、工作敷衍草率”的责任缺失。如,有的教师荒废了学习,新课改实施近十年了,连最基本的“三维目标”和“自主、合作、探究”的学习方式都不知道,更不说落实到教学中去了有的教师得过且过,比上不足,比下有余,职称已到手,工作没奔头,热情消磨尽,发展没目标,做一天和尚撞一天钟有的教师忙于做生意或炒股,正常的上课已被生意的输赢所取代有的教师通霄忙于“砌长城”、打字牌,第二天上课有口无心有的教师无心思教,抄袭教案,教案一年一贯制,甚至几年一贯制有的教师上课照本宣科或者念讲稿有的教师对学生缺乏爱心,体罚、变相体罚的现象时有发生有的教师言行不一致,课堂内外不一致,做出有损学生身心健康的事情……这些现象虽不是主流,但却实际存在。这些现象的存在影响了教育的形象、学生的健康成长和教育事业的发展。加强以责任文化为_的师德建设,强化责任意识,让责任心转化为教师的_行为,在我县积极创建教育强县的现在显得尤为重要。那么,怎样强化教师的责任感呢?我认为,
1、思想引领提高教师责任意识。责任心对教师而言,是师德建设的一项重要内容。教师的责任心,体现在对待教育事业、学校工作、学生工作的态度之中,显现在自身的教育教学业绩中。
没有责任心的教育,就不会有成功的教育。因此 ……(未完,全文共13317字,当前仅显示3168字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县秋季开学工作会议上的讲话》