您的位置:新文秘网>>工商/剖析整改/计划规划/>>正文

东郊工商所党支部整改提高晋位升级阶段整改方案

发表时间:2013/8/19 16:25:51
目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)工商所班子工作效率需要进一步提高,规章制度有待健全
(三)支部缺少凝聚力,群众缺乏向心力
(四)干部缺乏激情与活力
(五)窗口人员处理问题自我意识太强,与前来办事人员沟通能力弱
(六)个别干部作风差
二、整改措施
(三)健全完善一套务实管用的规章制度
(五)加强窗口工作人员的教育与监督,从根本上实现阳光服务、和谐服务
(六)采取有力措施激发干部的工作热情和活力
三、整改要求
(二)抓好“三个结合”
一是即时整改与常抓不懈相结合
二是整改提高与促进当前各项工作相结合
三是总结经验与指导实践相结合
(三)搞好督促检查
……

东郊工商所党支部整改提高晋位升级阶段整改方案

为扎实推进基层组织建设,切实开展“回头看”工作,东郊工商所结合实际,围绕具体开展工作向老党员、群众代表征求意见,并对党员同志们提出的意见、金点子和存在的问题进行梳理、建立台帐,组织召开支部专题研究会探讨剖析,找准症结,制定整改方案:
一、存在的问题
(一)工商所班子工作效率需要进一步提高,规章制度有待健全。
(二)党员队伍三多
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略310字,正式会员可完整阅读)…… 
,找出差距,规范上班制度,实行奖惩制度,推行群众说事、集中议事、及时办事、定期评事的“四事制度”,进一步改进工作方式和方法,逐步提高所班子的工作效能,确保圆满完成工作目标。
(三)健全完善一套务实管用的规章制度。基层组织建设要想抓得好,规章制度不可少。在实际工作中,要结合创先争优活动长效机制建设,建立完善一套科学合理、务实管用的规章制度,用制度管权,按制度办事,靠制度管人。要落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度,健全非公组织流动党员管理服务制度。建立党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
(四)加强干部作风建设,将督查和社会监督有机结合起来,全面落实勤政廉政各项要求。
(五)加强窗口工作人员的教育与监督,从根本上实现阳光服务、和谐服务。
(六)采取有力措施激发干部的工作热情和活力。计划在八月中旬,开展一次为期半个月的“你在为谁工作”主体教育和大讨论活动,让干部从内心深处感悟,从当下开始,全身心投入到基层工商事业中。
三、整改要求
(一)切实加强对各项工作的整改落实,结合本所实际情况,逐条抓好整改落实,形成全体干部共同参与、共同整改的良好氛围。
(二)抓好“三个结合”。一是即时整改与常抓不懈相结合。对能够即时整改的要即时整改,立竿见影;对不能即时整改的,要积极创造条件,常抓不懈;二是整改提高与促进当前各项工作相结合。通过整改措施的落实来消除工作作风中与当前各项工作不相适应的地方,促进各项工作向前发展,让群众感觉到工作作风明显转变,各项工作明显推进;三是总结经验与指导实践相结合。及时将在 ……(未完,全文共1370字,当前仅显示871字,请阅读下面提示信息。收藏《东郊工商所党支部整改提高晋位升级阶段整改方案》