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常州市总工会第十三届委员会工作报告(2013年)

发表时间:2013/8/21 15:46:17
目录/提纲:……
一、立足科学发展,尊重劳动创造,共建美丽常州
二、参与社会管理,协调劳动关系,共促社会和谐
三、致力职工受益,维护劳动权利,共享发展成果
四、创新工作方式,联系职工群众,共创“职工之家”
……
编织美丽梦想 凝聚职工力量
谱写苏南现代化示范区建设常州篇章
常州市总工会第十三届委员会工作报告
2013年8月
(征求意见稿)

各位代表,同志们:
现在,我代表常州市总工会第十三届委员会向大会作工作报告,请予审议。

过去五年的工会发展历程

综观常州工会十三次代表大会以来的五年,是我市改革、发展、稳定相互协调、相互促进的五年,全市经济创新驱动、转型升级加速推进,全市劳动关系总体呈现稳定趋好态势,职工队伍的理想信念、技能水平、文化素养、法律意识持续提升,广大企业的经营理念、人文观念和社会责任感与时俱进。可以说,优质的企业、优秀的员工和优良的发展环境为常州产业升级、企业兴旺、队伍稳定、社会文明奠定了扎实的基础。在这一进程中,全市工会组织坚持_领导,把握时代大势、聚焦中心大局,服务职工群众、促进企业发展,协调劳动关系、构建和谐社会,创造了许多在全省乃至_有影响、有特色的新鲜经验,是改革开放以来常州工会工作的最好时期之一。
——建功立业活动蓬勃开展,职工队伍素质明显提升。围绕率先基本实现现代化的新任务,积极开展“建功十二五、创新促发展”劳动竞赛,引导百万职工为常州经济和社会发展贡献智慧和力量,有力地
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略823字,正式会员可完整阅读)…… 
处劳动争议17215件。
——职工帮扶体系日臻完善,保障职工生活富有成效。在苏南率先挂牌成立职工帮扶服务中心,全市建成职工帮扶服务机构757个,筹集帮扶专项资金2.31亿元,为70.13万次职工(农民工)提供帮扶服务。连续启动两轮创业就业扶持行动计划,建立了2000万元的创业基金,五年来共帮助365个创业企业,提供创业扶持资金8622万元,带动2万多失业人员、农民工实现就业再就业。深入实施万名职工援助行动,帮助30多万农民工平安返乡,帮扶近2万名困难职工子女就学,举办108场农民工招聘会,免费培训16万职工(农民工),支付医疗互助保障金1955万元。推动落实困难职工住房保障,在全省率先将特困职工家庭纳入住房公积金贷款贴息政策,推进农民工安居工程建设,将中心城区新就业和外来务工人员纳入公共租赁住房试点。发动社会爱心人士和爱心单位,联建了一批爱心超市、爱心药店、环卫职工休息点、职工心灵家园等。持续开展“安康杯”竞赛活动,深入推进“劳动保护合格示范工会”建设,做好工会“三送”活动,全力构筑群防群控群治的安全生产屏障。广泛实施“女职工关爱行动”,落实女职工特别保护规定,维护女职工的合法权益。
——党工共建统筹推进,自身建设迈上更高台阶。全市各级工会坚持“党建带工建、工建促党建”的工作方针,开展“四统筹一创争”、“三公开四统筹”、“三专合一”和“四联五行动”组建活动。截止2012年底,全市基层工会组织4.4万家,工会会员147.4万人。全面加强工会干部队伍建设,深入开展学习实践_、创先争优活动,涌现出以最美基层干部王延花为代表的一批先进典型。广泛开展“三解三促”和“面心实”服务职工活动,工会密切联系职工的桥梁纽带作用得到巩固加强。选优配强工会干部队伍,全市镇(街道)、开发区、工业园区工会主席基本上按同级副职或副职级配备,五年培训各级工会干部7000多人次,加强市总机关干部交流,注重引进基层一线干部,机关干部队伍进一步年轻化。大力推进工会企事业单位的重组改制,所属企事业单位由原来的14家整合重组为7家,运营成本下降,工会资产普遍得到保值增值。与此同时,产业工会工作得到改善提高,工会经费收缴使用更加科学严格,工会经审监督健全规范,工会党风廉政建设、外事交流、工运研究等工作同步得到了新发展。
回顾五年的工作,我们切身地体会到:常州工会有今天的成绩,归功于党委的正确领导,得益于各级人大、政府、政协和社会各界的重视关心,离不开全市广大企业家们的理解支持,凝聚着广大职工和工会干部的聪明才智和辛勤劳动。在此,我代表市总工会第十三届委员会,向各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全市所有“关爱员工、奉献社会”的企业家致以崇高的敬意!向广大职工和工会干部表示亲切的问候!
总结五年的经验,我们深刻地认识到:做好工会工作,必须与党同心同向。把_意识贯穿工会工作的始终,坚持_领导,服务党政工作大局,坚定__道路自信、理论自信和制度自信,把广大职工更加紧密地团结在_周围;必须与时代同行并进。顺应时代发展浪潮,把握时代脉搏,转换思维、转变理念、转实作风,勇于担当、敢于创造、勤于实践,以改革创新精神推动工会工作,让__工会发展道路在常州彰显出更加蓬勃的生机和活力;必须与职工同甘共苦。把服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点,聆听职工所言,感知职工疾苦,化解职工难题,维护职工合法权益,做职工群众的第一知情人、第一帮助人、第一维护人,千方百计为职工群众办实事做好事。必须与企业同频共振。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则,把工会工作融入企业的生产、经营、管理实际,助推企业和谐发展;倡导企业树立“关爱员工、奉献社会”的责任理念,增加职工福利保障,形成企业得发展、职工得利益、工会得信任的多赢局面。
分析五年的得失,我们清醒地看到:常州工会工作仍存在一些问题和不足。主要是:工会工作发展不平衡,部分基层工会活力不足,作用发挥有待加强;协调劳动关系任务日益繁重,难度不断加大,工会服务职工、依法履职的能力有待进一步提升;面对经济社会发展新形势,工会的组织体系、运行机制和活动方式有待进一步创新等等。对此,我们必须采取有力的措施,认真加以解决。

今后五年的主要工作任务

市委十一届五次全委会围绕落实 ……(未完,全文共6584字,当前仅显示2312字,请阅读下面提示信息。收藏《常州市总工会第十三届委员会工作报告(2013年)》
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