您的位置:新文秘网>>作风/读后感/>>正文

《高效能人士的七个习惯》读后感

发表时间:2013/9/11 15:45:21
目录/提纲:……
一是产出,即金蛋二是产能,即下金蛋的资产或能力——鹅
1、积极主动的习惯
2、以终为始的习惯
一是指最重要的事放在第一位,重要的事决不要受芝麻绿豆小事牵绊
一是利人利己(双赢)
二是损人利己(赢输)
三是舍己为人(输赢)
四是两败俱伤(输输)
五是独善其身(赢)
六是好聚好散(无输赢)
一是身体层面的更新,要求健康饮食,充足休息以及定期锻炼
二是精神层面的更新,调动人体内具有激励和鼓舞作用的资源
三是智力层面的更新,经常读书,看电视,听讲座等,都可以提高智力
四是社会情感层面的更新,可以在与他人的日常交往中完成这项工作
……

读《高效能人士的七个习惯》的体会
《高效能人士的七个习惯》读后感

《高效能人士的七个习惯》是美国作家史蒂芬.柯维 25 年前的作品,在世界广为流传,受到各国知名人士的高度评价,引进我国后已翻印了 48 次。该书不仅文字优美,而且深深洞察了人们内心关注的东西,告诉人们应当把对个人、家庭和事业的责任统一起来。
习惯对我们的生活有很大的影响。它是在不知不觉中左右着我们的成败。那什么是习惯呢?该书将习惯定义为知识、技巧与意愿相互交织的结果。知识说明做什么、为何做;技巧告诉如何做;意愿促使想要做。养成一种习惯,缺一不可。
习惯产生效能。效能是产出与产能的平衡。例如,一个农夫养了一只会生金蛋的鹅,不久便成了富翁。每天收一个金蛋慢慢地满足不了他的要求,于是他异想天开地把鹅杀了,想将鹅肚子里的金蛋全部取出来。但打开一看,鹅肚子里没有金蛋。鹅死了,再也生不出金蛋。效能应该包含两个要素,一是产出,即金蛋;二是产能,即下金蛋的资产或能力——鹅。在生活中,重蛋轻鹅的人可能保不住产金蛋的资产(鹅),而重鹅轻蛋的人则可能被活活饿死
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略736字,正式会员可完整阅读)…… 
,即体力上的第二次创造。设计蓝图代表愿景,整个建筑过程均以它为准绳,宁肯事先追求尽善尽美,以免亡羊补牢。以始为终往往是企业成功的关键。许多企业事先缺乏明确目标,以致资金不足,规划不周,对市场情况误判,导致失败。我们是发现而不是发明自己的人生生命。人如果自我意识薄弱,不愿主动设计自己的生活,结果就让外人控制了自己,生活轨迹屈从于家庭、同事、朋友或环境的压力。生命只有一次,实现人生目标的机会也仅有一次。人必须对自己的生命负责。
3.要事第一的习惯。要事第一是指最重要的事放在第一位,重要的事决不要受芝麻绿豆小事牵绊。有效管理就是要事第一,先做重要的事情,别让琐事牵着鼻子走。重要性与目标有关。凡有价值、有利于实现目标的事,就是要事。人们往往对燃眉之急的事立即作出反应,而对当务之急却不尽然。在时间矩阵中,
第一类事务是既急迫又重要,需要立即处理,通常被称为危机或问题,例如限定时间内必须完成的任务。第二类事务是重要但不一定紧迫,例如制定计划,建立客户关系等。第三类是急迫但不一定重要。紧迫意味着必须立即处理,比方电话铃响了,尽管正忙得焦头烂额,也不得不放下手边工作去接听。紧迫的事通常显而易见,推托不得,然而重要程度并不大。第四类是不紧迫也不重要,例如处理某些琐碎的事情。如果过分注重第一类事务,它们的范围就会变得越来越大,最终占据全部时间和精力。就像冲浪,来了一个大问题,把你从冲浪板上打到水里,你好不容易重新爬上来,下一个浪又来了,你又重重地摔下来。高效能人士的脑子里装的是机会。他们不会在各种问题上浪费时间,能够平衡产出和产能的关系,将时间和精力放在重要而不紧迫的第二类事务上。
4.双赢思维的习惯。双赢是把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。人看事情多用两分法;非强即弱,非胜即败。其实世界很大,人人有足够的立足空间。他人之得不必视为自己之失。双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学。人际交往有六种模式:一是利人利己(双赢)。双方有福同享,皆大欢喜。
双赢者把生活看作合作的舞台,而不是竞技场。二是损人利己(赢输)。这种信念的人习惯利用地位、权势、财力、特权达到目的。三是舍己为人(输赢)。总是服从别人的意志,只要息事宁人,可以自愿作出牺牲。四是两败俱伤(输输)。
两个损人利己的人交往,双方固执己见,以自我为中心,最后一定是两败俱伤。
五是独善其身(赢)。别人输赢无所谓,重要的是自己一定要得偿所愿。独善其身是多数人的处事方法,只在意自己的利益无损,别人的漠不关心。六是好聚好散(无输赢)。两人如果不能利益共享,那就商定放弃联系,没有任何利益冲突。
在相互依赖的社会中,双赢的处世哲学是最好的,因为它将对长远的关系产生有利的影响,使双方互相影响,共享其利。双赢要求诚信、成熟和知足。如果实在无法达成共识,实现双赢,那就好聚好散。
5.知彼解己的习惯。知彼解己要求首先了解对方,然后争取让对方了解自己。律师办案前,要研判案情,再上法庭。工程师设计桥梁,要预估桥身承受的压力。老师教学前,要了解学生掌握的知识程度。知彼是交往方式的一大转变。
人们通常把让别人理解自己放在首位,在聆听别人讲话时,并不是想理解对方,而是为了做出回应,用自己的经历理解别人的生活。孩子与同学之间打电话,可以扯一两个小时,跟父母却无话可说,把家当成是吃饭睡觉的旅馆。为什么呢?如果父母总是训斥孩子,孩子怎么肯向父母吐真言。了解别人固然重要,但我们更要注意让别人了解自己。这需要相当的勇气。古希腊人的哲学观点,品德第一,感情第二,理性第三。品德是指人的可信度,是人们对你的诚信和能力的认可。
感情是指人的移情能力,通过交流迅速理解他人的情感。移情倾听的过程中,不仅要理解词句,而且要耳到,眼到,心到,用心灵去体会。理性是指逻辑能力,合理表达自己的能力。多数人习惯用逻辑表达自己,意图说服别人,却没有 ……(未完,全文共4094字,当前仅显示2068字,请阅读下面提示信息。收藏《《高效能人士的七个习惯》读后感》